【本书首发网站“我原本打算是和这个工人领袖见面他谈一谈，大家把条件摊开商议。如果谈得拢的话，那就好说，谈不拢的话，再考虑下一步方案。”
许亦摇摇头：“这样不好。”
肯纳德并不意外，反问道：“哪里不好？”
“首先，我们商会现在原本就产能不足，和这些工人们进行谈判的话，势必会拖延时日，太影响生产。”
“我可以尽量压缩谈判时间。”
“这样就正中工人们的下怀，肯定会被迫答应一些他们不合理的条件。但是如果不答应的话，却是我们比工人们更拖不起。”许亦道。“其次，和工人们的谈判有了第一次，就会有第二次，以后只会越来越难处理。”
“那会长大人您的意思是不和工人们谈判？可是我们拖不起啊……”肯纳德皱眉道。
许亦很清楚，以肯纳德的能力，绝对不会没有妥善的处理方法，但是他这次的决定却和肯纳德的想法完全不同，所以他直接否定了肯纳德的方案。
“拖不起。就不拖。”许亦看了一眼手中的宣告。笑了笑。挥手做了一个下砍的手势。“这次参与罢工的工人，全部辞退。”
“啊？”肯纳德震惊地看着许亦，几乎不敢相信自己的耳朵。“会……会长大人，您……参与罢工的工人可有足足一万八千多人啊！您要全部辞退？那我们商会的生产就不只是受到影响，搞不好会完全瘫痪掉的啊！如果这样做的话，我们最少也会因此损失超过三百万金币！”
听到三百万金币这个数字，许亦忍不住笑了起来。
“嘿，肯纳德。其实你也考虑过这个方案是不是？不然你怎么会得出这个数字来？”
肯纳德一怔，有些哭笑不得地道：“我只是出于谨慎做了一下评估，可从来没有想过真的这么干啊。”
看了一眼许亦脸上平静的表情，凭借和许亦共事多年的经验，肯纳德判断出，许亦显然是已经下定了决心。
但是许亦的这个做法实在是太过惊人，就算肯纳德从来都不会真正反对许亦的决定，却也还是忍不住劝说道：“会长大人，我觉得……我们还是稳妥点儿吧？完全不需要这么激烈的。如果您想要惩戒一部分参与罢工的工人，来警告其他人的话。我们完全只针对那些带头闹事的工人嘛，又何必针对所有工人呢？要知道。有很多工人根本是收到了蛊惑才参加的，他们自己或许根本不知道自己想做什么。”
“自己不知道自己在做什么？”许亦冷笑一声。“大家都是成年人，开什么玩笑。行了，我已经决定了，就这么做。肯纳德，你是主要负责这方面事务的，具体工作交给你来做。”
肯纳德苦着脸接过许亦递回来的那份宣言，看着落款上的工人领袖的名字，心里恨不得将这个家伙一口咬死。
这个家伙真把自己当成什么人物了不成？居然胆敢触怒会长大人！
尽管会长大人这两年内已经很少插手管理商会内部的具体事务，但是他在新飞商会内拥有着绝对的至高权威，只要他决定了的事情，就算是肯纳德这个首席执行官也没有任何反对的可能。
但是想到一下子就要辞退足足一万八千多名工人，肯纳德的脑袋瞬间觉得无比疼痛。
看了一眼肯纳德脸上的痛苦表情，许亦微微一笑，拍了拍肯纳德的肩膀，状做安慰。
“行了，肯纳德，不用担心，我并不是真的生气了。我只是认为，长痛不如短痛。这一次罢工事件提醒了我，商会内部现在的各种问题已经积累到了一定程度，的确需要一次彻底的改革了。这个罢工工人领袖说得不错，一直以来，商会内部对不同种族之间的待遇都有些不同，也难怪他们会觉得不公平。”
肯纳德皱眉想了想，问道：“那……会长大人您打算怎么做？”
“很简单，先把这群已经心都飞走了的家伙全都踢走，针对剩下来的所有雇员们重新进行等级划分。之前我们在魔法研究院和普通工人之间虽然都设定了一些等级，但是却很粗糙。比如说工人们完全是按照年限来区分等级，这并不公平。现在我要求按照技能加上工作时间来同时进行评估，把雇员们的等级区分开来。技术越好的，为商会服务时间越长的，等级就越高，所享受的待遇就越好。”
肯纳德想了想，轻轻点头：“这个想法其实我早就有了，只不过商会发展速度太快，雇员数量增长也太快，一直没时间腾出手来进行改革。”
“所以说，趁这个机会大范围改革一下也好。”许亦笑道。“如果不是出了这件事，我们还不好有借口这么大范围的改革呢。那些工人们不是说矮人们的待遇太好，不公平嘛。那好啊，想获得和矮人们同样的待遇，就要付出和矮人们相同的勤奋工作。如果不服那也很简单，离开我们新飞商会就是了。但是离开了想要再回来……嘿嘿，就只有从头开始了。”
看着许亦一脸幸灾乐祸的笑容，肯纳德微微摇头。
会长大人口口声声说着自己没生气，但是看他这个表现，分明心中还是怒了。(未完待续。。)
许亦摇摇头：“这样不好。”
肯纳德并不意外，反问道：“哪里不好？”
“首先，我们商会现在原本就产能不足，和这些工人们进行谈判的话，势必会拖延时日，太影响生产。”
“我可以尽量压缩谈判时间。”
“这样就正中工人们的下怀，肯定会被迫答应一些他们不合理的条件。但是如果不答应的话，却是我们比工人们更拖不起。”许亦道。“其次，和工人们的谈判有了第一次，就会有第二次，以后只会越来越难处理。”
“那会长大人您的意思是不和工人们谈判？可是我们拖不起啊……”肯纳德皱眉道。
许亦很清楚，以肯纳德的能力，绝对不会没有妥善的处理方法，但是他这次的决定却和肯纳德的想法完全不同，所以他直接否定了肯纳德的方案。
“拖不起。就不拖。”许亦看了一眼手中的宣告。笑了笑。挥手做了一个下砍的手势。“这次参与罢工的工人，全部辞退。”
“啊？”肯纳德震惊地看着许亦，几乎不敢相信自己的耳朵。“会……会长大人，您……参与罢工的工人可有足足一万八千多人啊！您要全部辞退？那我们商会的生产就不只是受到影响，搞不好会完全瘫痪掉的啊！如果这样做的话，我们最少也会因此损失超过三百万金币！”
听到三百万金币这个数字，许亦忍不住笑了起来。
“嘿，肯纳德。其实你也考虑过这个方案是不是？不然你怎么会得出这个数字来？”
肯纳德一怔，有些哭笑不得地道：“我只是出于谨慎做了一下评估，可从来没有想过真的这么干啊。”
看了一眼许亦脸上平静的表情，凭借和许亦共事多年的经验，肯纳德判断出，许亦显然是已经下定了决心。
但是许亦的这个做法实在是太过惊人，就算肯纳德从来都不会真正反对许亦的决定，却也还是忍不住劝说道：“会长大人，我觉得……我们还是稳妥点儿吧？完全不需要这么激烈的。如果您想要惩戒一部分参与罢工的工人，来警告其他人的话。我们完全只针对那些带头闹事的工人嘛，又何必针对所有工人呢？要知道。有很多工人根本是收到了蛊惑才参加的，他们自己或许根本不知道自己想做什么。”
“自己不知道自己在做什么？”许亦冷笑一声。“大家都是成年人，开什么玩笑。行了，我已经决定了，就这么做。肯纳德，你是主要负责这方面事务的，具体工作交给你来做。”
肯纳德苦着脸接过许亦递回来的那份宣言，看着落款上的工人领袖的名字，心里恨不得将这个家伙一口咬死。
这个家伙真把自己当成什么人物了不成？居然胆敢触怒会长大人！
尽管会长大人这两年内已经很少插手管理商会内部的具体事务，但是他在新飞商会内拥有着绝对的至高权威，只要他决定了的事情，就算是肯纳德这个首席执行官也没有任何反对的可能。
但是想到一下子就要辞退足足一万八千多名工人，肯纳德的脑袋瞬间觉得无比疼痛。
看了一眼肯纳德脸上的痛苦表情，许亦微微一笑，拍了拍肯纳德的肩膀，状做安慰。
“行了，肯纳德，不用担心，我并不是真的生气了。我只是认为，长痛不如短痛。这一次罢工事件提醒了我，商会内部现在的各种问题已经积累到了一定程度，的确需要一次彻底的改革了。这个罢工工人领袖说得不错，一直以来，商会内部对不同种族之间的待遇都有些不同，也难怪他们会觉得不公平。”
肯纳德皱眉想了想，问道：“那……会长大人您打算怎么做？”
“很简单，先把这群已经心都飞走了的家伙全都踢走，针对剩下来的所有雇员们重新进行等级划分。之前我们在魔法研究院和普通工人之间虽然都设定了一些等级，但是却很粗糙。比如说工人们完全是按照年限来区分等级，这并不公平。现在我要求按照技能加上工作时间来同时进行评估，把雇员们的等级区分开来。技术越好的，为商会服务时间越长的，等级就越高，所享受的待遇就越好。”
肯纳德想了想，轻轻点头：“这个想法其实我早就有了，只不过商会发展速度太快，雇员数量增长也太快，一直没时间腾出手来进行改革。”
“所以说，趁这个机会大范围改革一下也好。”许亦笑道。“如果不是出了这件事，我们还不好有借口这么大范围的改革呢。那些工人们不是说矮人们的待遇太好，不公平嘛。那好啊，想获得和矮人们同样的待遇，就要付出和矮人们相同的勤奋工作。如果不服那也很简单，离开我们新飞商会就是了。但是离开了想要再回来……嘿嘿，就只有从头开始了。”
看着许亦一脸幸灾乐祸的笑容，肯纳德微微摇头。
会长大人口口声声说着自己没生气，但是看他这个表现，分明心中还是怒了。(未完待续。。)