更新时间：2012-09-27
回大陆开厂，这是早就计划好的事情，原本刘东以为，要先等到日本签订了广场协定后，才会有足够充裕的资金，来建设一家现代化的机械工厂。但是没想到这次居然赚了那么多，所以，有些事情就应该提前了。
之前就向南巡首长保证过，以后赚了钱，就会回国投资，不会忘本。现在既然有能力了，当然要回国了。再说了，现在回国，还有光宗耀祖的意思，刘东可不是那种锦衣夜行的人。
对于某些人，或者某些层次来说，刘东必须要做出一副强势的手腕，才能够震慑得住。要不然，他低调过头了，别人就会把他当成绵羊啃掉，所以，有些事情该高调的就应该高调，老是低调也不行。
既然打算回国建厂，那有些事情就必须要提前处理好。香港这边，因为关系到以后的发展，所以就算回国了，这边也是重点。既然作为重点，那必须要有人镇守。
林家兄弟在金融方面那是人才，但是要说到集团的管理，那就不行了。为了让香港这边能继续发展下去，就必须要一个管理型的人才。虽然香港这类人才比比皆是，但要让刘东放心的，好像除了陈志豪，别人也不行。
除了陈志豪和林家兄弟必须要在香港呆着，陈洁也不能回去。虽然她现在十分想念家人，但香港这边金融方面的学习还没有结束，更何况现在金融行业正在激烈的战斗着，这么好的机会要是错过了，那绝对是巨大的损失。所以，陈洁也不能回去。
作为刘东情报方面的专用人才，黄三水在香港能接触到的信息，远远不是大陆可以比拟的，他也不能回去。所以，刘东数来数去，居然发现，能回去的人除了他之外，好像没有别人了。要知道，吴一平现在都还在日本呆着呢，香港的人都不能动，日本那边的人就更加不能动了。为了源源不断的人才，吴一平还得在那坐镇。
这个时候刘东才发现，公司快速发展虽然是好事儿，但太快的发展，人才方面的进度就有些跟不上了。就犹如后世电影里面说的那样，二十一世纪什么最重要，人才。刘东现在就不得不面对着这样的困局，原本觉得差不多刚刚好的人才，现在却是一点都不够用。
别说香港这边，就是日本方面，吴一平最近的工作量也是大大的增加了，但因为那边公司现在仅仅只有他一个能够拍板的人，所以，即便是再累，他也没办法把某些工作交给别人。
美国那边，刘东倒是知道陈志豪用猎头公司弄到了一个人才，叫什么迈克的。但那边也是刚刚脱贫。还远远达不到能够把人才输送出来的地步，现在，要回国了，扳着手指头的刘东才发现，回国后居然没有专业的运营团队，这还真是一件要命的事情。
刘东不是没打过国内那些人才的主意，但想想还是只有算了。这年月，培养出一个大学生，就像是熊猫宝宝一样稀有，别说国企这些单位抢着，就是部委、地方，这些大学生也是香饽饽，实力差点的单位和机关，都弄不到一个名额。他刘东还是个私企老板，凭什么能弄到这些熊猫宝宝？
别说国家同意不同意，就是那些大学生们，估计也看不上刘二哥这私人企业。所以，在国内弄人才的事情，还是只有先放下，这个时代，可不是后世那样，本科不如狗，博士遍地走的年月。再说了，就算那些大学生愿意到刘东的公司来，刘东还未必能看得上这些宝宝，要工作经验没经验，要能力也不一定有能力。非得培养个好几年，才能说是刚刚合用。
刘东现在不缺钱，但最缺的却是时间。他哪里有空来培养大学生的工作能力？所以，国内的人才也就只有先放下这个念头，必须要放眼国际。
美国欧洲什么的，那个离刘东还是太远，他的手也没那么长。所以，最实际的还是要在香港本地取材。香港地虽少，但高素质的人才却不少，在香港的大学当中，每年都会培养出很多人才，虽然刘东对于应届大学生无爱，但在香港，想要找些能撑得起场面的人才，也不是那么困难。
刘二哥现在，啥都缺，但就是不缺钱。既然不缺钱，在香港这个金钱社会，想要找到令自己满意的人才，也不是那么费劲。人往高处走，水往低处流。刘东就不信，他开出大价钱，就没有人肯上他这条船。
为了之后能在国内马上就把架子搭起来，刘东这段时间也在忙活。底层的和中间结构的那些人才在香港的确是非常容易找到，但是，要想找一个合适的，能够独挡一面的人才，在香港也不是那么容易的事情。
好的人才都被那些企业用着呢，刘东虽然有钱，但充其量仅仅算是个暴发户，虽然他这个暴发户的确是很有钱，但是在香港却没有多少底蕴，想要从那些大公司把这样的人才挖过来，困难还是蛮大的。
但好在刘东这一年来，在香港也算是有些关系，和渣打银行，太古商行这些高层都有着良好的关系，刘东需要找一个总经理的事情，也在他们的照顾下，在一些圈子里流传。
尤其是太古商行，横跨好几个业务范畴，他们的实力很强劲。但他们手头也没有刘东需要的工业人才，所以，他们也只有帮刘东宣传一下。
忙活了半个多月，刘东才在猎头那里，找到了一个合适的人才。
这个人叫樊以君，之前在香港一家设备制造厂做总经理。对于工厂的管理经验很丰富，而且了解国际市场变化，对于公司的发展思路也是很明确的。这样的人才，刚好就是刘东需要的，所以，刘东毫不犹豫的就签下了他。
终于，在八五年的元旦，刘东把工厂的管理人员都弄好了一个框架，剩下的，就是下面的员工。这些人，回国招聘才是最合算的。
人员弄好了，设备也需要准备。刘东最开始的打算，是准备制造工业刀具，也就是一般意义上的削切工具。要说到削切工具，可以算是华夏现在工业的一个盲点。虽然现在华夏能够制造出工业刀具，但是那个质量，却是不怎么样。
国内出产的刀具，虽然价格便宜，但是却极为不耐用。不仅如此，有些设备还完全削切不了。这样的工具，就算再便宜，也没有任何的意义。每年华夏宝贵的外汇资源，都有一部分要用到购买国外刀具，虽然总量不多，但要知道，这个刀具是消耗性产品。不是说你买一件刀具，就可以用很久。
这玩意，就是一个消耗用品，用不了多久，就必须要换，便宜的进口刀具，一般都要几百美元，就更别说那些昂贵的进口刀具，价格成千上万，现在的华夏根本就用不起。但就算是便宜的进口刀具，也是需要外汇来购买的。这就使得，那些没有外汇支配权的国内工厂，根本就不能生产某些设备，照成了产品低端集中化，竞争激烈，最后一大片工业厂家，不得不倒闭。
要说起这个工业刀具，虽然行业规模不大，但重要性却不言而喻。刘东现在即有技术，也有能力弄出这么一个华夏极缺的工业工厂，那为什么不下手这一行？
尤其是在国内根本就没有竞争对手的前提下，他也不会触动到别的利益集团，还会在高层留个好印象，钱也能赚到，何乐而不为呢？所以，刘东第一个选择进入的行业就是工业刀具。这点，从他第一个挖的人是佐藤金一就可以看出。
设备这东西，美国那边自己的公司就能搞定，刘东本着肥水不流外人田的的心理，很理所当然的购买了美国公司的产品，用不了两个月，这些设备就能漂洋过海，到达华夏。
弄好了一切的，刘东，现在就是万事俱备，只欠东风。等他带着团队回国后，就马上可以开始工作。在半年后，就可以把工厂建设起来。相信只要产品出产，那绝对会供不应求。
因为刘东根本就没有打算像那些国外公司一样，只能用外汇结算帐目，可以收人民币。这样一来，那些国内的设备企业，哪里还会不到刘东的公司去买东西。相对于外汇的难搞，人民币他们是绝对不会缺乏的。
八五年的一月十号，刘东带着自己新的团队，又回到了阔别已久的国内。这次，刘东比起走之前，资本雄厚了好几倍，而且，团队的规模也扩大了许多，而且，团队人员的结构，也复杂了很多倍。
跟他回国的，不仅仅有华夏人，还有日本人，美国那边的公司，也派过来了一个经理级别的人物。所以，在首都机场，刘东一行刚下包机，就受到了首都市委市政府的高度欢迎。
不但国家外国投资管理委员会派来了工作人员，就是市委也派出了秘书长迎接，市政府方面，更是派出了一位副市长，也就是刘东的四姑丈，王卫红，可谓是相当隆重。
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回大陆开厂，这是早就计划好的事情，原本刘东以为，要先等到日本签订了广场协定后，才会有足够充裕的资金，来建设一家现代化的机械工厂。但是没想到这次居然赚了那么多，所以，有些事情就应该提前了。
之前就向南巡首长保证过，以后赚了钱，就会回国投资，不会忘本。现在既然有能力了，当然要回国了。再说了，现在回国，还有光宗耀祖的意思，刘东可不是那种锦衣夜行的人。
对于某些人，或者某些层次来说，刘东必须要做出一副强势的手腕，才能够震慑得住。要不然，他低调过头了，别人就会把他当成绵羊啃掉，所以，有些事情该高调的就应该高调，老是低调也不行。
既然打算回国建厂，那有些事情就必须要提前处理好。香港这边，因为关系到以后的发展，所以就算回国了，这边也是重点。既然作为重点，那必须要有人镇守。
林家兄弟在金融方面那是人才，但是要说到集团的管理，那就不行了。为了让香港这边能继续发展下去，就必须要一个管理型的人才。虽然香港这类人才比比皆是，但要让刘东放心的，好像除了陈志豪，别人也不行。
除了陈志豪和林家兄弟必须要在香港呆着，陈洁也不能回去。虽然她现在十分想念家人，但香港这边金融方面的学习还没有结束，更何况现在金融行业正在激烈的战斗着，这么好的机会要是错过了，那绝对是巨大的损失。所以，陈洁也不能回去。
作为刘东情报方面的专用人才，黄三水在香港能接触到的信息，远远不是大陆可以比拟的，他也不能回去。所以，刘东数来数去，居然发现，能回去的人除了他之外，好像没有别人了。要知道，吴一平现在都还在日本呆着呢，香港的人都不能动，日本那边的人就更加不能动了。为了源源不断的人才，吴一平还得在那坐镇。
这个时候刘东才发现，公司快速发展虽然是好事儿，但太快的发展，人才方面的进度就有些跟不上了。就犹如后世电影里面说的那样，二十一世纪什么最重要，人才。刘东现在就不得不面对着这样的困局，原本觉得差不多刚刚好的人才，现在却是一点都不够用。
别说香港这边，就是日本方面，吴一平最近的工作量也是大大的增加了，但因为那边公司现在仅仅只有他一个能够拍板的人，所以，即便是再累，他也没办法把某些工作交给别人。
美国那边，刘东倒是知道陈志豪用猎头公司弄到了一个人才，叫什么迈克的。但那边也是刚刚脱贫。还远远达不到能够把人才输送出来的地步，现在，要回国了，扳着手指头的刘东才发现，回国后居然没有专业的运营团队，这还真是一件要命的事情。
刘东不是没打过国内那些人才的主意，但想想还是只有算了。这年月，培养出一个大学生，就像是熊猫宝宝一样稀有，别说国企这些单位抢着，就是部委、地方，这些大学生也是香饽饽，实力差点的单位和机关，都弄不到一个名额。他刘东还是个私企老板，凭什么能弄到这些熊猫宝宝？
别说国家同意不同意，就是那些大学生们，估计也看不上刘二哥这私人企业。所以，在国内弄人才的事情，还是只有先放下，这个时代，可不是后世那样，本科不如狗，博士遍地走的年月。再说了，就算那些大学生愿意到刘东的公司来，刘东还未必能看得上这些宝宝，要工作经验没经验，要能力也不一定有能力。非得培养个好几年，才能说是刚刚合用。
刘东现在不缺钱，但最缺的却是时间。他哪里有空来培养大学生的工作能力？所以，国内的人才也就只有先放下这个念头，必须要放眼国际。
美国欧洲什么的，那个离刘东还是太远，他的手也没那么长。所以，最实际的还是要在香港本地取材。香港地虽少，但高素质的人才却不少，在香港的大学当中，每年都会培养出很多人才，虽然刘东对于应届大学生无爱，但在香港，想要找些能撑得起场面的人才，也不是那么困难。
刘二哥现在，啥都缺，但就是不缺钱。既然不缺钱，在香港这个金钱社会，想要找到令自己满意的人才，也不是那么费劲。人往高处走，水往低处流。刘东就不信，他开出大价钱，就没有人肯上他这条船。
为了之后能在国内马上就把架子搭起来，刘东这段时间也在忙活。底层的和中间结构的那些人才在香港的确是非常容易找到，但是，要想找一个合适的，能够独挡一面的人才，在香港也不是那么容易的事情。
好的人才都被那些企业用着呢，刘东虽然有钱，但充其量仅仅算是个暴发户，虽然他这个暴发户的确是很有钱，但是在香港却没有多少底蕴，想要从那些大公司把这样的人才挖过来，困难还是蛮大的。
但好在刘东这一年来，在香港也算是有些关系，和渣打银行，太古商行这些高层都有着良好的关系，刘东需要找一个总经理的事情，也在他们的照顾下，在一些圈子里流传。
尤其是太古商行，横跨好几个业务范畴，他们的实力很强劲。但他们手头也没有刘东需要的工业人才，所以，他们也只有帮刘东宣传一下。
忙活了半个多月，刘东才在猎头那里，找到了一个合适的人才。
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终于，在八五年的元旦，刘东把工厂的管理人员都弄好了一个框架，剩下的，就是下面的员工。这些人，回国招聘才是最合算的。
人员弄好了，设备也需要准备。刘东最开始的打算，是准备制造工业刀具，也就是一般意义上的削切工具。要说到削切工具，可以算是华夏现在工业的一个盲点。虽然现在华夏能够制造出工业刀具，但是那个质量，却是不怎么样。
国内出产的刀具，虽然价格便宜，但是却极为不耐用。不仅如此，有些设备还完全削切不了。这样的工具，就算再便宜，也没有任何的意义。每年华夏宝贵的外汇资源，都有一部分要用到购买国外刀具，虽然总量不多，但要知道，这个刀具是消耗性产品。不是说你买一件刀具，就可以用很久。
这玩意，就是一个消耗用品，用不了多久，就必须要换，便宜的进口刀具，一般都要几百美元，就更别说那些昂贵的进口刀具，价格成千上万，现在的华夏根本就用不起。但就算是便宜的进口刀具，也是需要外汇来购买的。这就使得，那些没有外汇支配权的国内工厂，根本就不能生产某些设备，照成了产品低端集中化，竞争激烈，最后一大片工业厂家，不得不倒闭。
要说起这个工业刀具，虽然行业规模不大，但重要性却不言而喻。刘东现在即有技术，也有能力弄出这么一个华夏极缺的工业工厂，那为什么不下手这一行？
尤其是在国内根本就没有竞争对手的前提下，他也不会触动到别的利益集团，还会在高层留个好印象，钱也能赚到，何乐而不为呢？所以，刘东第一个选择进入的行业就是工业刀具。这点，从他第一个挖的人是佐藤金一就可以看出。
设备这东西，美国那边自己的公司就能搞定，刘东本着肥水不流外人田的的心理，很理所当然的购买了美国公司的产品，用不了两个月，这些设备就能漂洋过海，到达华夏。
弄好了一切的，刘东，现在就是万事俱备，只欠东风。等他带着团队回国后，就马上可以开始工作。在半年后，就可以把工厂建设起来。相信只要产品出产，那绝对会供不应求。
因为刘东根本就没有打算像那些国外公司一样，只能用外汇结算帐目，可以收人民币。这样一来，那些国内的设备企业，哪里还会不到刘东的公司去买东西。相对于外汇的难搞，人民币他们是绝对不会缺乏的。
八五年的一月十号，刘东带着自己新的团队，又回到了阔别已久的国内。这次，刘东比起走之前，资本雄厚了好几倍，而且，团队的规模也扩大了许多，而且，团队人员的结构，也复杂了很多倍。
跟他回国的，不仅仅有华夏人，还有日本人，美国那边的公司，也派过来了一个经理级别的人物。所以，在首都机场，刘东一行刚下包机，就受到了首都市委市政府的高度欢迎。
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