“研发部的负责人，袁泉博士，是当年韦明亲自从米国辉瑞公司挖来的，两个人关系很密切。”
“自从我们强力收购了魁盛药业，并且开除了韦明之后，这个袁泉仗着自己医学博士，研发部主任的身份就是不断地和我们唱反调。”吉总监接着说道。
“哪个是袁泉，刚才那群人里有他吗？”秦盛皱了皱眉头。
“没有，我打电话通知他了，结果他根本就没有出来迎接秦董你。”吉总监说道。
“这是下马威啊。”苏若雪在一旁说道。
“这个人仗着自己在公司里地位重要，根本认为自己根本不需要理会新的老板，相反新老板必须捧着他。”
“呵呵。”秦盛微微冷笑，恐怕事情并不是这么简单。
“通知魁盛的全体员工，一个小时以后开员工大会。”
“秦董，您等会可不要冲动。”见识过秦盛厉害的吉总监说道。
她担心秦盛又是拳头解决问题。
“魁盛制药的核心产品数据还有研发试验的数据掌握在袁泉的手里，至少要把核心的数据搞到手才行。”
“知道了，我心里有数。”
一个小时后，秦盛带着苏若雪还有吉总监走到了大会场之中。
他进门直接走到了前面的主席台上，坐在了董事长的位置上。
而苏若雪和吉总监分别坐在他两侧。
台下面已经坐满了魁盛制药的员工。
秦盛扫了一眼台下，直接拿起话筒说道：“各位好，我是天龙集团董事长秦盛，也是你们的新老板，这位是集团执行总裁苏总，还有魁盛制药公司的总经理吉总。”
看到新老板是一个年轻人之后，不由交头接耳。
“这么年轻啊。”
“我原来以为苏总裁就已经很年轻了，没想到秦董也这么年轻。”
“人不可貌相啊。”
“我猜就是个富二代而已，真正的主事的另有其人。”
一众员工低声议论。
“前些日子公司优化，能留下来的都是公司的精英，我和苏总还有吉总商量过了，新生产季度开始后，每一个员工的底薪都会上浮。”
听到秦盛这么说之后，会场之中响起了热烈的掌声。
员工们都知道能收购魁盛，还有把原老板韦明挤走的，肯定背景很深，这么有背景的老板还给加薪，他们当然非常欢迎。
然而这时候，却有一个不合时宜的声音响起。
“秦董，我是研发部的部长袁泉博士，我有情况反映。”一个身材瘦削戴着眼睛的中年男子站起来说道。
这个中年男子脸上带着傲气和一丝不屑，特意将博士两个字咬的很重。
“是袁博士，这下有好戏看了。”
“我就知道他会跳出来。”
一些员工窃窃私语，似乎早知道有这一幕。
“袁博士是吧，现在在开员工大会，有什么事稍后再说。”秦盛不咸不淡地说道。
“这件事非常重要，必须现在就说。”袁泉说道。
还不等秦盛回答。
“作为研发部部长，我提议请集团考虑，换一个总经理来指导工作。”他的话语一落，顿时全场一片哗然，嗡嗡嗡的议论声四处响起。
所有人都没想到，袁泉竟然直接针对总经理吉总，以下级的身份要求换掉上司，这在职场里简直是匪夷所思。
说白了，袁泉就是不把吉总，乃至苏总和秦董放在眼里。
“太狂了，再狂也不能这样啊。”
“人家有狂的本事，人家是药学博士，又曾经在辉瑞工作过，公司缺了他不行……”
“说说你的道理。”秦盛面色不变。
“道理很简单啊，吉总年纪轻轻，又没有大型制药企业的管理经验，而且对医药研究一窍不通，这样的人来管理企业，就是瞎胡闹，就是对全体员工的不负责。”袁泉直视着秦盛，面带讥讽的说道。
气氛令人窒息，因为谁都能听出，袁泉的这些话是一语双关，不仅针对吉总，更是讽刺秦盛的。
吉总监脸上已经气的发青了，苏若雪也是沉下脸。
只有秦盛面色依然平淡，“那谁来替代吉总呢？”
“我提议，将韦总请回来担任总经理，韦总有丰富的药厂管理经验，我们对韦总又有深厚的感情，这样对我们大家都好。”袁泉说道。
“另外，我的年薪也要上调，现在给我的年薪只有两百万，我认为太低了，以我对医学和药学的研究，在外面随便开个诊所收入都不止这个数，所以我要求我的年薪涨到五百万。”
袁泉一脸笃定地说道。
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