爱德华想着便去看自家宝贝小外孙，没想到一低头就对上一双生无可恋的死鱼眼……
他挑眉，用口型喊了一句：“辛夷？”
项辛夷对他无奈的笑。
爱德华再去看“项辛夷”，果然见“她”身体僵硬地被项定邦搂在怀里，嘴上的笑都干了。
郑容与本来正看着项辛夷傻笑呢，谁知道一眨眼就视角转换跑到项辛夷身体里去了，他现在小心脏砰砰砰快跳出胸口了，生怕他老爸突然抽风弄出新的宣纸来让项辛夷再写一幅，他哪里写得出来，最多模仿项辛夷的硬笔字迹而已好吗！
好在外公发现了他，不经意地咳嗽一声，笑着对两个大人道：“你们快让辛夷坐下休息休息，我看她都被你们说得不好意思了。”
“项辛夷”此刻的脸蛋红扑扑的，刚才还跟小孔雀似的嘚瑟华丽的尾羽，现在有点蔫蔫的弱弱的，像朵被打湿的月季。
“哈哈，辛夷是害羞了。”郑静山非常体贴的率先坐下，给她倒了杯温水。
项定邦一看他的动作也将女儿松开，让她自己舒舒服服坐回沙发上，不过嘴里还是有些愧疚：“是爸爸没发现，早点发现早点给辛辛买用具了。”
郑容与估摸着项辛夷的状态，学着她的语气道：“我偷偷用爸爸的，你们也没发现呀。”
声音娇娇的，真像个调皮的娇娇女，郑容与想到项辛夷从没这么说过话，如果是她本人……
他忍不住脸色通红，微微垂下头不敢去看项辛夷。
好在项定邦确实糙，根本没注意到女儿的脸又红了几度，加上一个跟项辛夷不太熟悉的郑静山，两个人都以为项辛夷这是嘴上厉害，其实还是有点害羞。
郑静山忙笑道：“没关系没关系，以后定邦你来华薪工作，辛夷想学什么都可以，这是咱们内部福利。”
项先生在不知不觉间变成定邦了，不过除了留心观察的爱德华和项辛夷，其他人都没注意到。
“还有内部福利啊？”项定邦有些愣愣的。
郑静山一听就知道李助理没跟项定邦他们细说，这是想把刷好感度的机会留给他或者留给郑容与，可以说是非常贴心的下属了。
“咱们内部福利挺好的，我们带你们去参观参观，”郑静山说完便招呼“郑容与”，“容与，你跟辛夷走，如果辛夷有什么感兴趣的也可以问容与。咱们大人聊大人的，小孩聊小孩的，都不耽误。”
项定邦觉得这样也不错，点头答应下来。
一个从未见过的人，被两位董事领着参观公司，其中一位还是长居米国除了投资基本不参与公司运营的爱德华，带来的孩子都有老板家小公子作陪，这一幕可以说是华薪有史以来的一大奇景了。
经过的人时不时眼神飘忽，唯有项定邦一点感觉都没有。
他虽出生农村，内心却从未自卑过，生长在新时代，信奉能力、信奉品格，唯独不信奉金钱名利带来的高低等级，这也是相处中令郑静山感到非常欣赏的一点。
郑静山喜欢有才情的人保持自己的独立与自尊，他认为这样才有读书人的风骨，符合他对于传统学者贫贱不能移，威武不能屈的的想象。
当然，他也会给予这些人充分的尊重与支持，如果说悲剧就是将美好的事物毁灭给人看，那他从来都不想让这些美好的品质摧折于现实。
他向来讨厌悲剧。
“咱们大厦有餐厅、健身房、教室、自习室、微型图书馆，都是内部人员可以随意使用的，当然，家属报备后也可以。每位员工同一时期内有两个家属名额，比如今天您想让辛夷和白茸来餐厅用餐，可以用家属名额，明天您的妻子想来图书馆看书，那么可以报备您的妻子和辛夷或者白茸得到名额。稍微麻烦一些，因为有的员工家属比较多，如果都可以进来的话，会影响后勤运行。”
项定邦点头表示理解，从他们这一层楼往下看，斜下方正好就是健身房，有年轻人在机器上跑步，另一侧还有舞蹈室模样的房间。
“对于外省过来加入我们公司的，公司每个月会有租房补贴，根据讲师等级300-1000，过年期间会有返乡补贴，根据讲师等级500-1500……还有夏日补贴……寒冬补贴……体检补贴……比赛奖金……论文奖金……研究经费……”
郑静山带众人坐电梯到大厦下部分，这里比起中上层要喧闹一些，隐约能听到细微的上课的声音，是一间间外层是白色半透明磨砂玻璃的教室。
“教室是公司安排的，如果有问题可以找后勤协商，宣传、排课都由招生部负责，讲师负责上课就可以了，家长那边可以找助教和实习助教帮忙沟通。当然了，有些老师喜欢直接跟家长沟通学生问题，也可以。不过跟华薪签约后不能去外面继续上课，否则华薪会追究法律责任哈，有些家长会私聊华薪老师想偷偷上课，这种情况你别搭理。”
这就跟某些地区的教育局规定老师不能在课外有偿补课一样，华薪作为一个教育机构，不想太压榨老师，现实也不允许收费太贵，福利待遇还要拉满，有时候就赚中间的一点钱。郑静山和爱德华作为大股东，有其他投资同时获利，自然可以为情怀买单，可是其他股东还想赚点钱呢，正经生意人谁想整天亏钱，又有情怀又能赚钱才是真英雄好吗？
项定邦征得同意后进去稍微旁听了一会儿华薪老师的授课，现在正是暑假，周末和两长假学校休息的时候就是机构最忙的时候，下面几层楼的教室基本都是满员的。
项定邦听了一位实习讲师的课，生动有趣，已经是学校里两三年教师的水平。
待到二级讲师，短短十分钟的旁听里老师提了三次考试相关的问题，总结了两个考点，非常有针对性。
一级讲师项定邦自己都听得津津有味，每句话都带着典故，不经意间考点和考试技巧便顺理成章讲述出来，学生能跟着一起讨论得热火朝天。分明是跟项定邦年纪差不多，甚至可能还小几岁的人，讲课已经熟练得仿佛是一位久经考验的老教师了。
项定邦不由得回顾自己的课堂，这样的课他也是可以上的，不过需要精心准备……在目前的县高中，他除了比赛之外，很少再这样细致的打磨一节课。
因为学生跟不上……
他们最需要的不是有趣的丰富的课堂，而是切实的成绩的提高……
“我们为老师们提供最好的平台，最好的福利待遇，”郑静山骄傲地说，“因为我们的老师是最强的。”
这句话落进项定邦耳中，掉到他心里，比曾经听到的，杨博涛的诸多愿景更令项定邦动容。
不是平台，不是福利待遇，而是个人的能力……
项定邦当然是一个追求更强大能力的人，如果没有这样的野心，他不可能一步步从农村走到这里。
只是县高中的舞台确实有限，哪怕省城，哪怕整个边境省，项定邦如果只说比赛已经独孤求败，他去参加必然能拿最高奖，他想跨省去参加别的比赛，不说学校有没有假期过去，人家都不一定带他玩，这就是为什么项定邦明明有合适的比赛都会参加，却多数都是省级奖，少数是国家奖，基本没有外省奖的原因。
教育发达地区，没必要千里迢迢跑到边境去跟你们玩。
项定邦这几年确实懈怠了些，他渴望更高更大的讲台，渴望和更厉害的同行切磋，这一切都无法实现，因此他转头开始捣鼓摄影一类。
从内心深处来说，他其实最喜欢的就是研究学问，带领学生徜徉在浩瀚的知识海洋中，领略先辈们高妙的智慧，启迪迷茫中的灵魂，让他们得到走向更光明的未来，也让他的学识得到锤炼，这是他作为一名教师的愿望。
“我非常期待能够加入华薪。”项定邦对郑静山说。
郑静山微微一笑，对他伸出手，“华薪也需要您这样优秀的教师。”
野心从来不是一个贬义词，愿意以野心作为驱动不断向上攀登、挑战自我的人，郑静山永远都会尊重。
助理带来项定邦的评级报告，人力资源部并不会因为资料是郑静山的助理带来的就放松标准，正是以这样公平公正的态度给出评价，才能让华薪那么多各有性格的老师服气。
郑静山并没有直接打开看，而是将信封交给项定邦。
项定邦将信封打开，打印纸上是他的量化数据，国家级获奖数、省级获奖数、市级获奖数、一级期刊论文发表数、二级期刊论文发表数……这些数字是他这些年的成绩，具体成数字后项定邦能明显看出自己的国家级奖项和一级期刊论文数量不太多，华薪给他的研究评价写的是“建议专家组讨论”，意思是太杂了他们不太好判断。
建议学段“高中”，最终等级评价“一级”。
说实话……在看到一级的时候，项定邦是悄悄松一口气的。
他必须承认，在听过两名一级讲师的课之后，他在被重新激起斗志的同时，也隐约感到压力与危机。
听说一级讲师之上还有金牌讲师，那是华薪最高端的一群人，非得有强大的研究能力，研发出独立课程，并且取得卓越成就才能胜任，他们的课甚至都不是想听就能听，得预约才行。
这格调令项定邦忍不住神往。
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