第366章 给员工减少工作时间，增加工资

    

    江州的一间豪宅内。

    林可可正在房间里玩游戏。

    “雾草！你个射手好垃圾，这都不上，对面都是残血啊！”

    “气死我了，我带不动你们，你们这群垃圾。”

    “打野，你没有看到吗？我一个法师没有蓝了，这样你都不肯把蓝buff让给我吗？”

    忽然，林可可剧烈的打了一个喷嚏，然后房间里的灯，暗淡了一下。

    更加的凸显出了她0-5-0的耀眼战绩。

    林可可将手机在自己的枕头上擦了一下，把喷在上面的口水都擦掉，然后继续操作了起来。

    一边送人头，一边嘀咕：“是谁说我。”

    此时的主人公苏江，也已经离开了林氏集团。

    去了双周纺织。

    现在林氏集团的现金流非常的充沛，因为所有买新型面料的，都是用的带款提货，钱不到不发货。

    人家买主也没有办法，只能都应下来，毕竟现在没有这面料，就会错失市场啊。

    林氏集团有钱，对于下面的供应商，也都不会吝啬，当然也是很及时的就将货款打给了双周纺织。

    可以说这是一条资金非常绿色的生意链了。

    双周纺织有了足够的现金，现在已经在研发上也继续投入成本。

    这是苏江给米乐交代的事情，就是一定要注重创新和研发。

    自己不缺钱，缺的是产品和技术。

    米乐也很是如实将这些都实施了下去。

    当苏江到双周纺织的时候。

    他们正在将一些新的研发设备送进厂里实验室中。

    专门用来研究一些特殊的面料，用来在以后的市场中占据主动。

    毕竟任何一种面料，单一是吃不到长久的。

    一定要有些花样有些特色。

    褚新文将两边的厂都整合好，雷平的那家纺织厂，比原先的双周纺织要更大，虽然有债务，但是苏江早就已经将钱划拨过来，把债务还上了。

    清江集团旗下，不允许有企业背着债务前行。

    如果苏江这样的股市大佬在，他们还有债务的话，那就是小看老外的资本市场了。

    “苏总！”

    褚新文也已经知道了苏江的身份。

    看见苏江就立马谦恭的上前问候。

    “恩。”

    苏江点点头：“辛苦了。”

    褚新文听到苏江的话，立刻眼中感动无比。

    同样的一句辛苦了，从不同的人口中说出来的份量可不一样。

    至少苏江的口中出来，让褚新文立刻就感觉是苏江体贴他这个厂长。

    “不辛苦，应该的！”褚新文连忙说道。

    “苏江来到工厂以后，简单了解了一下之后，就立马来到了车间。

    随便拉住一个员工就问道：“你在这里工作多少钱一个月？要工作多久？”

    那员工是基层员工，不认识苏江跟米乐，但是认识他身后的厂长褚新文，很是恭敬的说道：“我们是一天做12个小时，一个月的工资是6500元。”

    “恩，年终有奖金吗？”苏江再次问道。

    “有，有每个月就200全勤奖，还有多发一个月的工资当奖金。”

    员工接着说道。

    苏江又问了几个人。

    得到的结果是差不多，都是这个样子的工资。

    回到会议室以后。

    苏江当即就对褚新文说道：“褚厂长，这个员工的工作时间和工资调整一下。”

    褚新文立马拿出笔记本准备记录：“苏总，您说。”

    “以后所有的员工工作都按8小时，你们再加一班，三班倒，同时工资在原先6500的基础上，加上1500的效率奖。”

    “这个效率奖的要求就是你们先设一个标准，比如每人每天生产多少合格的产量，取一个中等偏上的水平，激励他们大家好好工作，做好工作。”

    “同时也要建立一些严苛的末位淘汰规则，刺激大家不能摆烂。”

    米乐在一边觉得有些夸张了：“苏总，这样一来，我们得生产成本中的人工成本可要高出不少啊。”

    “一个月不但要多出将近三分之一的工人工资，还要给每个工人都加钱。”

    褚新文则是对米乐的话很是赞同，因为江州的所有纺织企业都是以他们原先的模式发放工资的。

    企业家，不压榨劳动力，能叫企业家？

    然而苏江则是笑着摇摇头：

    “我们清江集团，需要的不是员工，而是优质员工，我之所以把工作时间给缩短。”

    “就是为了让他们留在公司的那八个小时，能够是他们最好的精力。”

    “同时，我们高于同行的工资，和奖惩，可以把更多优秀的员工都吸引过来。”

    “我不差钱，但是我差人，我要让清江成为全世界的品质两点，让全世界的人听到清江，就和高质量，高创新，高技术，联合在一起。”www.biqugetν

    “现在，我们国内就是缺少一个这样可以震慑全球的企业，因此老外才会觉得我们华国都是投机取巧之辈。”

    苏江的话音落下，褚新文，米乐再次看到了苏江的胸怀。

    什么叫做格局？当你们还在为了员工几千的工资而计较的时候。

    人家已经放眼全世界，放眼全球做规划了。

    “苏总，是我格局小了。”米乐及时认错。

    苏江摆摆手：“没事，你也是为了清江集团考虑，你只是还没有看到我们清江集团的造钱能力，否则你也不会这样。”

    接着，苏江又叮嘱米乐，以后清江集团的任何一家子公司，都必须在员工待遇上做到同行业的顶尖。

    同时在研发和创新上，必须也要不遗余力的投入。

    这是对员工的负责，也是对企业的未来负责。

    做完这些以后，苏江又最后去永明经纪公司看了一下，

    如今的永明经纪公司在直播上已经有了许多的整改，请了不少的知识分子，学者，音乐人才等有一技之长的人才。

    在上课教学的同时，进行带货。

    一方面通过团购给到消费者最好的价格，另一方面又摒弃了原先的那种搔首弄姿，大喊大叫的直播风气。

    给所有进直播间的人们一种很宁静，舒适的感觉，在享受文化熏陶，或者享受音乐洗礼的时候，学到新的知识，也买到最便宜实惠的货物。

    这样别具一格的直播风格反而也是引得所有的人们都大力的消费，加上最近永明经纪在郁开安比较严苛的管理下，费用非常的透明，企业们都纷纷来找永明合作。

    因此在直播界，也已经给永明经纪公司，冠上了一个名号，叫做：直播界的清流党。

    在这样的环境之中，永明经纪公司不但没有像扬镇南说的那样业务断绝，反而生意愈加的好了。

    而当苏江他正在永明经纪公司视察的时候。

    江州的一个商场边上的办公楼之中。

    扬镇南正在面对自己那几个老客户的狂轰滥炸。

    ps：感谢爱吃湿面条的千丈送的五个寄刀片，感谢！

    

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