感觉到慕容珩的怒气，再加上他拍桌子的声音，吴越顿时便吓得浑身冷汗不止。
看着慕容珩愤怒的样子，两女的面面相觑，顿时便眉来眼去的交流着。
我的个乖乖，慕总脾气这么不好的吗？
不是啊，他脾气很好的啊，我几乎没看到过他生气。
那是对你吧？
不是，在公司他也很好相处的，但是这次居然没忍住，看来是真的到了怒不可恕的地步了。
“说话。”
看着身体紧绷怵在哪里的吴越，慕容珩顿时便口气冰冷了起来。
在会议上，他让吴越起来讲话，并不是他不懂得人情世故，非要让他难堪，而是在点他，让他自己站出来承认错误和说明困难，可他的反应实在是让他太失望了。
听着慕容珩温怒的声音，吴越脸颊上顿时挂满了冷汗。
他哆嗦着手晃悠着从外衣中拿出一张手帕赶紧擦拭着，这才缓解了一点紧张感。
“慕总，你也知道，公司才刚成立不久，没有什么名气，而魔都又是人才汇聚之处，那些人才大多眼高于顶，即便是一些实习生，那个不是本科毕业？所以在招人方面，确实挺困难的，人事部办事不利我无话可说，但是我们也确实是尽力了。”
“这是理由？你这是借口，现在公司每个部门都紧张有序的进行，但是你人事部一直招不到人，这就是你领导力的问题，人才市场招不到人？那那些名校呢？那些街头人才呢？那些公司的员工呢？条件已经开给你了，但是你还是没办法招到人。”
“会议上的内容我已经说得很清楚了，一周内，你必须给我解决人手的问题，哪怕你去哄也好，去骗也罢，人手的问题，必须拿出我满意的结果来，否则你可以收拾东西滚蛋了。”
吴越的能力他是很看好的，但是他这是公司，如果不能为公司创造价值，那即便他能力突出，那他也只能忍痛割爱。
人事经理的位置，必须是一个口才极佳，有突出的表达能力之人才能担任，但是人事经理这个职位可不仅仅依靠口才。
现在的人事部，个人能力很突出，但是团队的配合却一塌糊涂，员工之间一点沟通都没有，而且员工之间还存在竞争关系，这一点他看得很明白，一直没处理人事部的问题，一来是因为他精力有限，无暇顾及，二来是他想看看吴越这个资深的人事主管会如何处理这方面的事情。
“慕总，这...”
听到慕容珩说一周内要把公司空缺的人才补充完整，吴越顿时便觉得这是不可能完成的任务，毕竟现在公司却不仅是管理层的人才，更是缺少员工，这是个非常庞大的数量。
音乐制作人、各种音乐方面专业人才、模型师、模型设计师、游戏策划、法务经理、法务专员等等，人才缺口实在是太大了，一周内压根就没有办法解决。
“我不想再听到你的借口，出去吧，回去好好反省一下，一周内给我结果。”
“是。”
说完，吴越只好继续耷拉着脑袋走出了办公室。
然而就在他拉开门的那刻，公司的高管都站了门口。
看着吴越耷拉着脑袋，大家面面相觑。
这还是大家第一次见到总裁发火，这段时间相处下来，大家都以为慕容珩的脾气很好，而且主意也多，心智更是莫名的强大。
但是大家都忽略了，这样一个敢干敢拼的人，没有点脾气和手段，怎么可能会成为一家公司的总裁。
尽管大家相处得很好，甚至有时还能开玩笑，但是他始终是他们的总裁，一个凌驾于他们头顶的上司。
现在他们这才明白，不是他没有脾气，而是大家没有触碰到他的底线，一旦触碰了他的底线，那么他的怒火一点也不会逊色那些著名集团的总裁。
“看什么看，今天我把话放在这里，只要那个部门没有完成公司的指标，我同样邀请他来我办公室喝茶，私下我们开点玩笑我不在乎，我也很乐意成为大家的朋友，但是只要牵扯到公司指标，但凡是公司规定的计划，就必须不折不扣的完成，赵静，把买来的夜宵给我们送进来，你们自便。”
看着门外的人，慕容珩觉得有必要敲打一下这些人，否则这些人都以为他很好说话似的，以后熟络了岂不是更加肆无忌惮。
“收到，慕总。”
赵静很是恭敬的回答，随即便去拿夜宵去了。
而大家也很识趣的都散开了。
等赵静拿来夜宵后，慕容珩这才关上门。
“都来吃饭吧。”
关上门后，他这才对两人微微一笑道。
见此情景，思雨抱着何兰的手臂嘀咕道：“你说这家伙，怎么变脸变得这么快？刚才还一副吃人的模样，这就笑起来了？”
“这才哪到哪啊，吃饭吧。”
何兰一边嘀咕着回复慕思雨，一边不动声色的抽出慕思雨的抱住的手，随即便拿过夜宵干了起来。
不过在干饭的时候，她的眼见还是往慕容珩那边瞟了一下，见他脸色平静后，她这才松了口气。
但同时，她不断在心中警告自己，一定要远离慕思雨。
我的个乖乖，连女人的醋都要吃，这才抱了一下，而且还是慕思雨自己主动抱她，压根就不关她的事啊！
但是他那目光简直就像要吃了她一般，惹不起，惹不起。
其实何兰那里知道，慕容珩跟慕思雨这段时间都没有培养感情了，这段时间他一直忙碌于公司的事务，回到家还得不断的码字，压根就没有机会。
而且思雨的玉手，他都还没有牵过呢，更别说爱的抱抱了，尤其是思雨抱着何兰的时候，那雄伟的山峰还不断撞击着她的手臂，这可把他羡慕得呦。
出于护食的本能，自然就没给何兰好脸色。
他慕容珩内定的老婆，自己都没占到便宜，怎么可能允许别人占思雨的便宜。
“思雨，这是你的夜宵。”
慕容珩很是贴心的为思雨打开夜宵，还把筷子都递给了她。
“慕容珩，你做得是不是过分了点？”
接过慕容珩手中的夜宵和筷子，思雨这这才对慕容珩问出自己心中的疑惑。
“过分？你是指什么？”
他一边干饭一边问道。
“就是吴越这件事，再怎么说，他也是个长辈，而且又是资深的人事主管，一旦离开了公司，对公司来说可是一大损失。”
如今公司刚成立不久，慕容珩就贸然的对人事部经理发火，而且还扬言要开除吴越，她担忧这会不会造成公司人心不齐的情况。
听到思雨的话，慕容珩看了一眼何兰，见她正专心的干饭，他这才把目光看向了思雨。
“这么说吧，吴越能力是有，但是你没感觉到吗？他这明显就是渎职，你也说了，他是老牌的人事管理者了，那么他认识的人是不是很广？可你看看如今人事部的成就，除了开始时招揽到几个人外，他还有什么成就吗？”
公司很多人，全靠他这张嘴忽悠来的，虽然他开着空头支票忽悠了那些员工，但是他从未失信于人，都完全按照说好的条件先支付了薪酬。
吴越本就是老牌人事管理者了，即使他口才再不济，也不至于人都招不到吧，就算新人招不到，可他老东家的那些人呢？难道他干很久的人事主管，一个人也不认识？
只要他发挥出他的能力，就凭他的能力，想要人岂不是一抓一大把，即使他不愿意去得罪人挖人家的墙角，可魔都那是什么地方？人才如此汇聚的地方，他居然还是挖到人才入驻公司，这就有问题了。
“行吧，反正公司你说了算，你都处理了，那我也就不去操心这些事情。”
听到慕容珩的解释，思雨突然觉得是这么个道理，索性她也就不再跟他辩解什么。
“不不不，你可不能这么想，现在我插手公司的事情，其实最主要的是因为我现在没有业务需要跑，一旦我的知名度达到一定程度，我将参加各种业务，广告代言、音乐制作、发行专辑、参演电影、电视剧等等，一旦我忙碌起来，公司还是要靠你打理。”
见思雨一点也没有认识到自己的定位，慕容珩觉得有必要提醒一下思雨，尽管思雨是学的管理，可毕竟她是第一次管理公司，所以很多事情都需要他进行指导。
现在公司处于发展阶段，项目都没有正式上线，可一旦他的知名度和项目正式上线，那就是公司业务最繁忙的时候，到时候全靠她支撑公司运作。
如果思雨不能有清晰的认知，不加紧学习如何管理这个公司，那他绝对不会放心把公司交给思雨打理，到时候只能让她让出这个位置，那他再去请个专业的管理人才来打理公司。
可他不想思雨就这么闲着，而且思雨的性格也不会允许她自己闲着，所以现阶段就是她学习如何管理公司最好的机会。
就好比今天的事情来说，不仅要让公司的人佩服她的才华，必要的时候还要表现出果决的态度。
一旦表现得懦弱，公司的那些人便会得寸进尺，今天他不做一些杀鸡儆猴的态度出来，那就会有其他部门一起摸鱼，这样恶劣的行径，只会败坏公司的风气。
说完，他又看了一眼何兰一眼，见她仍然在干饭，慕容珩眼睛一眯。
“哦。”
听到慕容珩的话，思雨无法反驳，只能唯唯诺诺的应了一下。
“吃饭吧。”
看到思雨的反应，慕容珩也不知道他听没听懂自己话中的意思，顿时哭笑不得。
“我出去吃吧。”
就在这时，何兰突然拿起手中的夜宵便走出了办公室。
她实在是在这个办公室待不下去，没办法，每次慕容珩看向她的时候，她总感觉他的目光是那么的犀利，这种感觉让她如芒在背，很不舒服。
你说他教育慕思雨就是了，她在一旁认真吃她的饭，她也没想过要听见什么，有必要时不时的看她嘛。
然而，等关上门后，何兰这才反应过来，原来是这么回事啊！
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