杨飞能预料到，高益这次吃了闷亏，接下来会有更疯狂的报复。
杨飞在海外的布局时间尚短，被高益砸重金抄了后路。
但是，杨飞并不担心。
资本都是趋利的。
美丽集团的产品质量过硬，价格合理，创新和守成兼备，是各个家庭、男女老少都喜爱的日化产品。
日化产品，不比其它产品，对国家层面，造不成太大的威胁。
因此，杨飞不会担心，西方国家会从国家层面对美丽集团的产品进行封锁。
只要他们不封锁，杨飞就能继续卖产品，有利可图的东西，总有人愿意来经销。
高益这种打击手段，损得了杨飞一时的利益，却不能持久。
老砚已经发动国外经销商体系重构行动。
杨飞需要在世界范围内，寻找更多的合作商和联盟伙伴。
同时，杨飞也在积极推动美丽集团上市工作的开展。
至于国内的官司，杨飞先抓住重点，然后各个击破，一是从起诉人入手，二是和当地的政府合作，对诬告者进行严厉打击。
在杨飞的努力之下，绝大多数案件，都以美丽集团胜诉而告终。
这一场斗争，眼看着就持续到了十二月底。
2002年的第一场雪，来得比往年更早一些。
停靠在美丽大厦的劳斯莱斯，车顶飘落了一片又一片黄叶。
杨飞走下车，抬头看了一眼纷纷的落叶。
陈沫笑道：“要是种长青树就好了，这梧桐树，年年都落叶。”
杨飞道：“这才有季节更迭的美妙感觉！”
这时，他看到江晚霞从大厦大门走了出来，后来还跟着一个小女孩。
“老板回来了！”江晚霞笑着迎上前，和杨飞握了握手。
杨飞笑道：“江总，这是要出门？”
江晚霞道：“是啊，我出去办点事。”
她对后面跟着的人说道：“你别再烦我了，我现在要离开，你走吧！”
杨飞问道：“这位是谁？”
江晚霞道：“一个应聘者，一定要来我们公司当杂务，我不同意。”
“哦？小姑娘，你多大了？我看你还挺小的啊。”
“我满了十八了，我高中毕业了！我有毕业证书！”小姑娘有些羞涩，但胆子倒是不小，一般人不敢在杨飞面前这么说话。
杨飞道：“没考上大学吗？”
“考上了，没去读。”女子说道。
“哦？”杨飞的思绪，忽然翻飞到了九三年的那个秋天。
曾经的陈纯，也和杨飞说过这么一句话。
“求求你们，就留下我吧！我就当个打杂的，扫地、洗厕所。”小姑娘很执着。
杨飞看到了她眼睛里的渴望，还有那份期待！
“你为什么一定要来我们公司呢？”杨飞问道。
“因为是美丽集团，是国内最优秀的企业！”小姑娘说话倒是挺中听的。
杨飞哈哈一笑，对江晚霞道：“行了，收下她吧！亦黛马上就要高升了，就把她交给亦黛带一下，然后让她做亦黛的工作。”
“啊！”江晚霞马上反应过来，笑道，“好的，老板。”
她轻轻推了小姑娘一下：“还傻站着做什么？还不谢谢大老板？这位就是我们集团的大老板，首富杨飞！你啊，走狗屎运了！”
小姑娘看杨飞的双眼里，放出亮光，然后深深的弯下腰去：“谢谢老板。”
杨飞微微一笑，和陈沫等人走进大厦。
一家拥有几十万员工的大型集团公司，老板亲自点头，招了个杂务进来，这在公司里面，激不起一点浪花。
大家就算听到了，也只是感慨一声：这姑娘，命真好，怎么就碰上大老板了呢？怎么就能让大老板点头了呢？
要知道，每年不知道有多少人想进美丽集团，却不得其门而入！
现在的大学生，不比以后那般金贵了，毕业即失业，找工作要各凭本事。
除了国考和国企，国内的企业，真的要数美丽集团第一了。
工资高、福利好、环境优美、工作轻松，这些在国内企业里面，都是数一数二的。
尤其有一条，吸引了无数高端人才的加入：工作满十五年，可以免费获得分房资格。
关于这个福利，魏新源等老总，也曾经和杨飞进行过深入的探讨。
以前公司刚成立，离十五年还远得很，大家也就不关心。
可是，现在公司马上就要进入第二个十年了！
公司里的很多老员工，工龄已经达到了八年、九年！
这样子算起来的话，他们离福利分房的年限，越来越近了。
当初，杨飞提出这个福利时，就连魏新源也觉得，这只是杨飞撒出来的网，也可以说是画出来的梅子，望一望，看一看，止止渴的，真要给你分房？估计到时就很难了。
就算福利是真的，还是有很多方法进行限制或延期，比如说房子有限，需要排队，这一排就是好几年，就看谁熬得久。比如说你级别不够，当初也明文规定过，必须在公司任职满十五年，且达到主管以上级别。
这个主管级别，是很笼统的。
主管只是一个称呼，但在具体的级别里面却有各种不同的称呼。
车间主任，算不算主管？
你说算就算。
你说不算那就不算。
各个老总的助理，又算不算总管级别？
这个界定线，还不是公司说了算？
严格来说，主管以上，就是经理了！
也就是说，只有经理、以及经理的下一级领导，才有福利分房的资格。
这么一算，公司能拥有这个资格的人，其实并不多。
在公司能爬到这个职位的，也早就有能力买房买车了，当然，能多分一套，那更好了。
但是，杨飞制定的这个福利，却激励了无数员工！
对底层员工来说，买房是那么的遥不可及！
但是，只要当上主管，只要熬上十五年，就能拿到分房资格！
这一条，对刚毕业、对房产有需求的就业者来说，更有吸引力。
其实，美丽集团为了吸引人才，还制订了更优惠、更加吸引人的政策。
在国内外各大专业学术杂志、专刊，发表过三篇以上有影响力的学术文章的人才，或是有国外科研所研发经历的人才，或是国内外名牌大学博士以上学位，且能带头研究课题的人才，来美丽集团就业，直接分配一套房产，并配备一辆二十万以上的专车。
此举，为美丽集团网罗了大量的高端人才，这也是美丽集体能立于不败之地的秘密！
杨飞点一下头，招了个杂务工进来，这事稀罕，也不稀奇。
但对那个小姑娘来说，她的人生，却因此而发生了巨大的改变。
而杨飞现在也不会想到，这个小姑娘，对他的将来意味着什么。
杨飞在海外的布局时间尚短，被高益砸重金抄了后路。
但是，杨飞并不担心。
资本都是趋利的。
美丽集团的产品质量过硬，价格合理，创新和守成兼备，是各个家庭、男女老少都喜爱的日化产品。
日化产品，不比其它产品，对国家层面，造不成太大的威胁。
因此，杨飞不会担心，西方国家会从国家层面对美丽集团的产品进行封锁。
只要他们不封锁，杨飞就能继续卖产品，有利可图的东西，总有人愿意来经销。
高益这种打击手段，损得了杨飞一时的利益，却不能持久。
老砚已经发动国外经销商体系重构行动。
杨飞需要在世界范围内，寻找更多的合作商和联盟伙伴。
同时，杨飞也在积极推动美丽集团上市工作的开展。
至于国内的官司，杨飞先抓住重点，然后各个击破，一是从起诉人入手，二是和当地的政府合作，对诬告者进行严厉打击。
在杨飞的努力之下，绝大多数案件，都以美丽集团胜诉而告终。
这一场斗争，眼看着就持续到了十二月底。
2002年的第一场雪，来得比往年更早一些。
停靠在美丽大厦的劳斯莱斯，车顶飘落了一片又一片黄叶。
杨飞走下车，抬头看了一眼纷纷的落叶。
陈沫笑道：“要是种长青树就好了，这梧桐树，年年都落叶。”
杨飞道：“这才有季节更迭的美妙感觉！”
这时，他看到江晚霞从大厦大门走了出来，后来还跟着一个小女孩。
“老板回来了！”江晚霞笑着迎上前，和杨飞握了握手。
杨飞笑道：“江总，这是要出门？”
江晚霞道：“是啊，我出去办点事。”
她对后面跟着的人说道：“你别再烦我了，我现在要离开，你走吧！”
杨飞问道：“这位是谁？”
江晚霞道：“一个应聘者，一定要来我们公司当杂务，我不同意。”
“哦？小姑娘，你多大了？我看你还挺小的啊。”
“我满了十八了，我高中毕业了！我有毕业证书！”小姑娘有些羞涩，但胆子倒是不小，一般人不敢在杨飞面前这么说话。
杨飞道：“没考上大学吗？”
“考上了，没去读。”女子说道。
“哦？”杨飞的思绪，忽然翻飞到了九三年的那个秋天。
曾经的陈纯，也和杨飞说过这么一句话。
“求求你们，就留下我吧！我就当个打杂的，扫地、洗厕所。”小姑娘很执着。
杨飞看到了她眼睛里的渴望，还有那份期待！
“你为什么一定要来我们公司呢？”杨飞问道。
“因为是美丽集团，是国内最优秀的企业！”小姑娘说话倒是挺中听的。
杨飞哈哈一笑，对江晚霞道：“行了，收下她吧！亦黛马上就要高升了，就把她交给亦黛带一下，然后让她做亦黛的工作。”
“啊！”江晚霞马上反应过来，笑道，“好的，老板。”
她轻轻推了小姑娘一下：“还傻站着做什么？还不谢谢大老板？这位就是我们集团的大老板，首富杨飞！你啊，走狗屎运了！”
小姑娘看杨飞的双眼里，放出亮光，然后深深的弯下腰去：“谢谢老板。”
杨飞微微一笑，和陈沫等人走进大厦。
一家拥有几十万员工的大型集团公司，老板亲自点头，招了个杂务进来，这在公司里面，激不起一点浪花。
大家就算听到了，也只是感慨一声：这姑娘，命真好，怎么就碰上大老板了呢？怎么就能让大老板点头了呢？
要知道，每年不知道有多少人想进美丽集团，却不得其门而入！
现在的大学生，不比以后那般金贵了，毕业即失业，找工作要各凭本事。
除了国考和国企，国内的企业，真的要数美丽集团第一了。
工资高、福利好、环境优美、工作轻松，这些在国内企业里面，都是数一数二的。
尤其有一条，吸引了无数高端人才的加入：工作满十五年，可以免费获得分房资格。
关于这个福利，魏新源等老总，也曾经和杨飞进行过深入的探讨。
以前公司刚成立，离十五年还远得很，大家也就不关心。
可是，现在公司马上就要进入第二个十年了！
公司里的很多老员工，工龄已经达到了八年、九年！
这样子算起来的话，他们离福利分房的年限，越来越近了。
当初，杨飞提出这个福利时，就连魏新源也觉得，这只是杨飞撒出来的网，也可以说是画出来的梅子，望一望，看一看，止止渴的，真要给你分房？估计到时就很难了。
就算福利是真的，还是有很多方法进行限制或延期，比如说房子有限，需要排队，这一排就是好几年，就看谁熬得久。比如说你级别不够，当初也明文规定过，必须在公司任职满十五年，且达到主管以上级别。
这个主管级别，是很笼统的。
主管只是一个称呼，但在具体的级别里面却有各种不同的称呼。
车间主任，算不算主管？
你说算就算。
你说不算那就不算。
各个老总的助理，又算不算总管级别？
这个界定线，还不是公司说了算？
严格来说，主管以上，就是经理了！
也就是说，只有经理、以及经理的下一级领导，才有福利分房的资格。
这么一算，公司能拥有这个资格的人，其实并不多。
在公司能爬到这个职位的，也早就有能力买房买车了，当然，能多分一套，那更好了。
但是，杨飞制定的这个福利，却激励了无数员工！
对底层员工来说，买房是那么的遥不可及！
但是，只要当上主管，只要熬上十五年，就能拿到分房资格！
这一条，对刚毕业、对房产有需求的就业者来说，更有吸引力。
其实，美丽集团为了吸引人才，还制订了更优惠、更加吸引人的政策。
在国内外各大专业学术杂志、专刊，发表过三篇以上有影响力的学术文章的人才，或是有国外科研所研发经历的人才，或是国内外名牌大学博士以上学位，且能带头研究课题的人才，来美丽集团就业，直接分配一套房产，并配备一辆二十万以上的专车。
此举，为美丽集团网罗了大量的高端人才，这也是美丽集体能立于不败之地的秘密！
杨飞点一下头，招了个杂务工进来，这事稀罕，也不稀奇。
但对那个小姑娘来说，她的人生，却因此而发生了巨大的改变。
而杨飞现在也不会想到，这个小姑娘，对他的将来意味着什么。