第857章 中级权限新增单位（四更求月票-废土红警指挥官小说推荐
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红警之从废土开始
作者：华丽的虚伪
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中级科技权限新增单位列表：
建筑类：核子反应堆、作战实验室、地热发电站、综合训练中心、通讯基地、能源精炼中心、科技卫星入侵中心，超精密加工车间、高级兵工厂、科技机械维修中心、超级射电望远镜、全球卫星系统、超科技油井、废气回收中心
车辆类：两栖采矿车、综合医疗车，综合补给车。
装甲车辆单位：天启坦克、平息者自行野战火炮、粉碎者、v-3导弹发射车，海啸两栖坦克，百夫长攻城机甲、战斗要塞、移动前哨基地、镰刀机甲
人员单位：重装步兵、辐射工兵、磁暴步兵、科学家、弓箭少女、
防御单位：钢铁长城组装模块，磁暴线圈、间谍卫星、裂缝产生器、科技地对空导弹、科技要塞
舰船单位：神盾巡洋舰，两栖船坞登陆舰，武装气垫登陆艇、重型常规航母，阿库拉潜艇、两栖攻击舰
空军单位：战略运输机、中型预警机、打击者vx，先锋武装战艇机，极光轰炸机。
超级武器单位：核弹发射井、天气控制仪、
超级英雄单位：凌梁
……
看完所有的说明，当蔡睿宸看到中级权限新增的单位之后，心脏猛烈的跳动了起来，特别是里面很多单位，让他的肾上腺素急速的分泌出来。
惊喜和狂热，毫无掩饰的出现在他的脸上，这里面出现的单位，实在是太给力。
特别是超级单位，三大超级单位齐齐亮相，两个超级武器，让他内心一片火热。
而红警兵团十大上将中的战略大师凌梁。也完全就是及时雨。
红警兵团的战略计划和发展，一直都是蔡睿宸在制定，组建起来的参谋团队，更多只是帮助他完善战略计划。
一般情况下，参谋团队并不能给他足够的建议。这一点。蔡睿宸一直都颇感遗憾。
特别是在势力一天天扩大之下，所有的战略计划全都压在他一个人的身上，绝对不是轻松的事情。
他十分希望有人能够来帮助他分摊一部分的工作，谭雅和娜塔莎，在这方面尽管也给了他很多建议和帮助，但她们也无法单独制定战略计划。
蔡睿宸需要的是一个高效的战略制定团队，他则不需要亲自制定每一个战略计划。只需要审批就行。
特别是在接下来的发展计划上。红警兵团已经走上了五年计划，十年规划，和十五年战略了。
但是到目前为止，蔡睿宸也只是制定好五年的计划，十五年的战略，是一个十分漫长，切复杂的制定过程。
在所有的国家发展计划中，十五年战略是每一个国家发展的根本方向。这个方向一旦确定下来，就几乎不会改变。
所以国家战略方向十分的关键。从制定好了之后，一切的发展，都要朝着战略目标靠近。
而每一个国家的战略计划，都是由数百上千个战略专家，共同制定出来的，十分的严禁，将整个国家所有的发展和因素，全都一一的考虑在里面。
蔡睿宸只是一个人，身边的英雄虽然也很不错，但没有一个具备超前的战略格局思路。
所以，蔡睿宸到现在为止，也没有彻底确定未来十五年的战略每一个环节和战略需求。
目前，红警兵团发团的发展，并没有遵循五年一个级别来，而是蔡睿宸单独制定的两年计划，四年规划，六年战略目标。
两年的时间作为一个阶段，因为基地的发展速度，在这之前，他也完全不需要和其他国家一样，制定到十五年那么长的时间。
之前的四年规划所有的目标，全都已经打成，甚至很多六年战略的很多目标，也都提前完成。
在这个阶段之前，蔡睿宸也又制定了新的规划和战略目标，两年的战略目标，进行到了第三个阶段。
只是现在，已经掌控一个国家的他，已经不能继续用这样的办法了。
红警兵团的发展战略，还可以用两年的时间段来进行，但是伊拉克的发展，就需要长时间的战略目标来作为发展方向。
凌梁作为红警兵团中唯一一个被称之为战略大师的上将，蔡睿宸对他的期待，一直都很高。
因为蔡睿宸自己很清楚，虽然在战略方面，他的眼光很独到，也将红警兵团发展到今天如此繁荣的地步，但是他一个人，是无法支撑未来的长远发展。
他需要培养起一个庞大的参谋和战略团队，但是很遗憾，他并不是一个合格的老师，也不是一个很好的领路人。
但是凌梁就不同了，有了她存在，红警兵团很快就可以建立起一个以她为中心的战略团队出来。
不过，蔡睿宸真正在意凌梁的地方，是她的军事战略眼光和指挥能力。
红警兵团发展到现在，已经不再是之前的小打小闹，在接下来可能面对的以色列战争中，恐怕就是几十万军队的交战规模。
蔡睿宸自认为自己有能力去指挥这样的战斗，但是他需要同样高明的助手，而不是他一个人独挑大梁。
这种助手，是能够和他一起论证战略和战术的存在，不是给他提供建议和执行命令的将军。
想要将红警兵团最强战斗力发挥出来，凌梁将是必不可少。
最主要的是，凌梁的出现，将可以减轻蔡睿宸很多的工作量，他甚至可以彻底的成为一个甩手掌柜，平时只需要确定大方向的战略就行了。
这才是蔡睿宸想要的，一个合格的领袖，绝对不是亲力亲为，忙到吐血的人物，而是一个能够知人善用、统筹发展的人物。
蔡睿宸并不是真的想要当一个什么都不管的甩手掌柜，而是给自己足够的空间和时间，去进行全面的布局，剩下的事情，则是全都交给有才能的部下去完成就行。
只有那些没有人才的领袖，才会忙到连吃饭的时间都没有，或者说这样的领袖，缺少足够信任的部下。
蔡睿宸想要当一个自由的帝王，不是要当一个累到吐血的帝王，否则那样的人生还有什么乐趣可言。(未 完待续 ~^~)<script>txttopshow7;</script>
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建筑类：核子反应堆、作战实验室、地热发电站、综合训练中心、通讯基地、能源精炼中心、科技卫星入侵中心，超精密加工车间、高级兵工厂、科技机械维修中心、超级射电望远镜、全球卫星系统、超科技油井、废气回收中心
车辆类：两栖采矿车、综合医疗车，综合补给车。
装甲车辆单位：天启坦克、平息者自行野战火炮、粉碎者、v-3导弹发射车，海啸两栖坦克，百夫长攻城机甲、战斗要塞、移动前哨基地、镰刀机甲
人员单位：重装步兵、辐射工兵、磁暴步兵、科学家、弓箭少女、
防御单位：钢铁长城组装模块，磁暴线圈、间谍卫星、裂缝产生器、科技地对空导弹、科技要塞
舰船单位：神盾巡洋舰，两栖船坞登陆舰，武装气垫登陆艇、重型常规航母，阿库拉潜艇、两栖攻击舰
空军单位：战略运输机、中型预警机、打击者vx，先锋武装战艇机，极光轰炸机。
超级武器单位：核弹发射井、天气控制仪、
超级英雄单位：凌梁
……
看完所有的说明，当蔡睿宸看到中级权限新增的单位之后，心脏猛烈的跳动了起来，特别是里面很多单位，让他的肾上腺素急速的分泌出来。
惊喜和狂热，毫无掩饰的出现在他的脸上，这里面出现的单位，实在是太给力。
特别是超级单位，三大超级单位齐齐亮相，两个超级武器，让他内心一片火热。
而红警兵团十大上将中的战略大师凌梁。也完全就是及时雨。
红警兵团的战略计划和发展，一直都是蔡睿宸在制定，组建起来的参谋团队，更多只是帮助他完善战略计划。
一般情况下，参谋团队并不能给他足够的建议。这一点。蔡睿宸一直都颇感遗憾。
特别是在势力一天天扩大之下，所有的战略计划全都压在他一个人的身上，绝对不是轻松的事情。
他十分希望有人能够来帮助他分摊一部分的工作，谭雅和娜塔莎，在这方面尽管也给了他很多建议和帮助，但她们也无法单独制定战略计划。
蔡睿宸需要的是一个高效的战略制定团队，他则不需要亲自制定每一个战略计划。只需要审批就行。
特别是在接下来的发展计划上。红警兵团已经走上了五年计划，十年规划，和十五年战略了。
但是到目前为止，蔡睿宸也只是制定好五年的计划，十五年的战略，是一个十分漫长，切复杂的制定过程。
在所有的国家发展计划中，十五年战略是每一个国家发展的根本方向。这个方向一旦确定下来，就几乎不会改变。
所以国家战略方向十分的关键。从制定好了之后，一切的发展，都要朝着战略目标靠近。
而每一个国家的战略计划，都是由数百上千个战略专家，共同制定出来的，十分的严禁，将整个国家所有的发展和因素，全都一一的考虑在里面。
蔡睿宸只是一个人，身边的英雄虽然也很不错，但没有一个具备超前的战略格局思路。
所以，蔡睿宸到现在为止，也没有彻底确定未来十五年的战略每一个环节和战略需求。
目前，红警兵团发团的发展，并没有遵循五年一个级别来，而是蔡睿宸单独制定的两年计划，四年规划，六年战略目标。
两年的时间作为一个阶段，因为基地的发展速度，在这之前，他也完全不需要和其他国家一样，制定到十五年那么长的时间。
之前的四年规划所有的目标，全都已经打成，甚至很多六年战略的很多目标，也都提前完成。
在这个阶段之前，蔡睿宸也又制定了新的规划和战略目标，两年的战略目标，进行到了第三个阶段。
只是现在，已经掌控一个国家的他，已经不能继续用这样的办法了。
红警兵团的发展战略，还可以用两年的时间段来进行，但是伊拉克的发展，就需要长时间的战略目标来作为发展方向。
凌梁作为红警兵团中唯一一个被称之为战略大师的上将，蔡睿宸对他的期待，一直都很高。
因为蔡睿宸自己很清楚，虽然在战略方面，他的眼光很独到，也将红警兵团发展到今天如此繁荣的地步，但是他一个人，是无法支撑未来的长远发展。
他需要培养起一个庞大的参谋和战略团队，但是很遗憾，他并不是一个合格的老师，也不是一个很好的领路人。
但是凌梁就不同了，有了她存在，红警兵团很快就可以建立起一个以她为中心的战略团队出来。
不过，蔡睿宸真正在意凌梁的地方，是她的军事战略眼光和指挥能力。
红警兵团发展到现在，已经不再是之前的小打小闹，在接下来可能面对的以色列战争中，恐怕就是几十万军队的交战规模。
蔡睿宸自认为自己有能力去指挥这样的战斗，但是他需要同样高明的助手，而不是他一个人独挑大梁。
这种助手，是能够和他一起论证战略和战术的存在，不是给他提供建议和执行命令的将军。
想要将红警兵团最强战斗力发挥出来，凌梁将是必不可少。
最主要的是，凌梁的出现，将可以减轻蔡睿宸很多的工作量，他甚至可以彻底的成为一个甩手掌柜，平时只需要确定大方向的战略就行了。
这才是蔡睿宸想要的，一个合格的领袖，绝对不是亲力亲为，忙到吐血的人物，而是一个能够知人善用、统筹发展的人物。
蔡睿宸并不是真的想要当一个什么都不管的甩手掌柜，而是给自己足够的空间和时间，去进行全面的布局，剩下的事情，则是全都交给有才能的部下去完成就行。
只有那些没有人才的领袖，才会忙到连吃饭的时间都没有，或者说这样的领袖，缺少足够信任的部下。
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