严格来说,眼下的北海国军队,还没有脱离古代军队的范畴。虽然采用了很多近代的训练方法,还推广了火枪,采用了近代化的战术。

    可是,因为军官多半还是这个年代的土著军官,所以就算采用了各种新玩意儿,还是改变不了这是一支古代军队的事实。

    就像满清末年的军队,明明装备了很多先进的枪炮,机枪大炮一样不缺,依旧被八国联军揍得屁滚尿流。没办法,军官思想不改变,军队的性质就难以改变。

    就像日本明治维新时期,明明幕府从法国采购了大量现代化的枪炮,可因为依旧重用观念守旧的武士充当军官,完全没发挥出新式武器的威力。倒是倒幕派的军官,大多来自九州等比较开放的地区,思想观念和保守的老派武士大不相同。

    最经典的大概就要数1926年的北伐战争了,当时的广州政权,和北方大军阀相比,实力并不占优。但当时的廣東地区是当时华夏思想最进步的地区,加上黄埔军校等专业的现代化军校的培养。当时北伐军的主要骨干,就是黄埔生组成的学生军。

    这帮黄埔学生军,理论先进扎实,在讨伐陈炯明时又积累了实战经验。因此,虽然北伐双方武器都差不多的样子,可却是有代差的两支军队。

    而对于眼下的北海国而言,北海国军队其实就和当时的军阀部队有点像。虽然照搬了现代化(应该是近代化,但在当时属于现代化)的军制,使用了先进的武器装备。但是,只能算是一支半现代化的军队。因为,军队里那些军官,还是那批人,只是脱下旧军装,换上了新军服而已。

    这种军队,固然比纯粹的满清军队要强力些,可因为军官因素,战斗力只能算介于旧军队和新军队之间。

    眼下的北海国军队也是这么个状态,他们因为采用了新式武器和新战法,的确比同时代的欧洲军队要强一些。但是,强得不是很多,还无法做到平推全欧洲。

    所以,马林也没自信单挑别人一群,只能平时装老实了。

    他倒是想去怼天怼地怼空气来着,可是,穿越后,他脑海里没传来“嘀嘀”的响声,没给他送来无敌的外挂。要真敢那么嚣张,就算能取得一时的胜利,但后果也不会好。

    “枪打出头鸟”的道理,没有人比华夏人更能理解深刻的了。不开挂,最好先苟,最后爆发。这其中,最好的可学习的先辈,就是朱元璋了。

    人家就是一开始先装孙子,甚至接受元朝廷的招安册封。这还不算,朱元璋甚至接受过同为反王之一的韩林儿的“韩宋”政权的册封。

    当时,韩林儿身为“小明王”,是元末各路义军名义上的精神领袖。朱元璋虽然并不受韩林儿政权的节制,但却接受了对方让其统管江南行省的册封。后来,朱元璋又接受了元廷的册封。

    如果从道义上讲,朱元璋这种行为是典型的两面三刀。但架不住好使啊!通过这种伏低做小的让人有些不齿的做法,朱元璋成功地撑过来最为脆弱的前期阶段,保证了不被人针对。

    原本,朱元璋只是各路义军中很不起眼的一支,就连张士诚的名气都比他大很多。但人家通过“高筑墙、广积粮、缓称王”的方针,愣是撑到后期,成长为新的霸主,最终横扫天下。

    ……

    可以说,马林现在学的就是朱元璋。开头可以不要脸,装孙子也无所谓。现在,他就是在积蓄实力,以待以后爆发呢。

    而他推广的士官生教育制度,就是他爆发的基础!

    这些士官生,早在小学时期,就开始接受最简单的队列训练。而小学毕业后进入士官学校,则开始训练战斗技能。到了18岁的时候,这两批共2000名士官生,已经个个都成为军事基本功极为扎实的军事人才了。

    当然,他们缺乏历练,也缺乏威望。此时一下子就安排到军中担任主官,绝对难以服众。要知道,就算是黄埔学生军,也是通过打败陈炯明,才确立了信心和威望的。

    所以,马林不打算拔苗助长,而是把他们先给那些老军官当副手。先学会如何掌控部队,然后再图其他。几年后,随着那些老军官们渐渐老去,他们也担任了好几年的副官,也有足够的资历担任主官了。而当他们正值壮年的时候,差不多宗教战争也该爆发了,正好让他们有了大显身手的机会。

    不过,并不是所有人都适合担任军官的。担任军官,不但要有扎实的军事技能和知识,还要有服众的能力。要是让一个无法服众的人担任军官,那么这支军队可能难以管得好。

    所以,马林并没有让全部2000名士官生都去担任军队基层副官,并在将来接任主官。他对这2000人进行了考核,除了考核军事基本技能和知识外,还考核了管理能力和威信。

    一个能在士官生中树立威信的人,在军队中同样能够树立威信。威信这种东西,也可以称为气场。

    气场强大的人,可以让别人不自觉地信服他,并愿意接受他的领导。而有些锋芒太过内敛的人,也许适合当文官,但绝对不适合管理那帮大头兵。

    军队里的大头兵,特别是老兵,非常油滑。他们习惯看人下菜,遇到气场强大的人,他们会老老实实听指挥。若是遇到文弱的军官,这帮老油子是会有各种小动作的……

    不是每个人都适合当军官的,同理,也不是每个人都适合当老师的。两者在某些方面其实很类似,特别是在管理上。有的老师明明很有才华,但因为管不住学生,导致教室里闹哄哄的,大家都没法安心学习。这不是个人水平问题,而是管理能力问题,和个人性格和气场有关。

    军官也是如此,若是管理纯粹的新兵部队,那还好一点。遇到老兵多的部队,气场不够强的话,是要被反噬的。

    所以,马林从这2000人中挑选军队副官的时候,除了学识本领外,还要看威望。凡是威望较高,有气场的,能服得住人的,优先被挑选出来。

    气场这玩意儿,大多是天生的。有人天生气场强,能力差却能服得住人。比如刘邦这个小混混,明明草包一个,愣是把萧何、曹参等有才华的大佬都团结在了周围,奠定了创立大汉朝的基础。

    而那些没有气场的人,就算满腹经纶,也只能给别人打工。大概,这个就是所谓的“王八之气”吧……

    所以,马林在从2000士官生中挑选军官人才的时候,优先挑选那些有“王八之气”的气场强人。

    而那些被淘汰下来的人,马林也没放弃。因为,他把这1000人,单独组建了一个新的队伍——青年近卫军!

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