第二十五章圈钱?-我的手机可能穿越了txt爱下电子书
第二十五章圈钱?-我的手机可能穿越了txt爱下电子书-我的手机可能穿越了-一本书
我的手机可能穿越了
作者:丢失的红鞋
投票推荐 加入书签 留言反馈
“这是一个新创业时代,也是一个豪杰辈出的时代,先发者已经在道路上领先了十几年,后来者要缓步追赶前人的优势,我们要利用我们可能的每一个机会,去追赶、去超越那些商界的前辈们,我们的目标永远都不仅仅是华夏国内,我们的眼光应该放的长远一点……”
六月六,公司晨会。
吴奇少见了开始统一思想,对着在座的高管阐明自己的目标,也许说的在有些人看来假大空,但是这确实是吴奇心中的所思所想。
他的目标永远不会局限在国内,公司进入行业的目标都是为了成为国内霸主,然后整合行业力量争夺国外市场份额。
看似吴奇一路顺风顺水,可是却没有真的硬实力,他的研发实验室刚刚建成,整个电子产业最核心的部件,也只能从国外的公司进口,其他的行业更是占了没有竞争对手的优势,在市场还处于一片蓝海的时候进入。
而就在吴奇对未来很是忧愁的时候,公司内部却有一种享乐主义思想在弥漫,一些公司上市造富的风言风语开始流传,人心开始浮动了……
员工都在考虑,自己能拿到多少期权?这些期权又能值多少钱?
用电影的台词来说:人心散了,队伍不好带了。
吴奇自然立刻嗅到了不寻常的气味,在约谈了几个公司部门的高管后,又调阅了监察部门和秘书处的文件资料后,立刻锁定了公司内部出现问题的主因。
利益分配!
一个公司靠着一个人难以成行,一栋建筑靠着几块砖也难以搭建。这是一个合作的社会,这也是一个协助前进的社会!
在互联网企业中,上市后获得期权,是一件极为普通的事情,这一文化从硅谷流传而来。
对于互联网这种智力密集型的行业,企业对于人才的拉拢是不遗余力的,而作为初创的互联网企业,资金全都靠别人融资,自然没有它法拉拢员工,所以分配股份和期权自然是最没有办法的选择了……
脸谱网和满意电商成为国内霸主后,尤其是前者在国内是一枝独秀,在海外也开创了一片天地之后,总有些人觉得应该犒劳功臣大封诸侯了。
这样的想法还有不少!
百度正是启动上市计划,公司的人也在旁观,也都在计算着百度能造就几个亿万富翁?
他们是不是也能赶上这场造富运动?
天机集团旗下的几家公司,股份分布一直都是个谜团,吴奇明面上的控股已经低于50%,但是他手中拥有的投票权永远还是100%,公司被好几家境外的基金公司控股,也有吴奇的家族办公室持股部分,除此之外,融资的脸谱网,有一部分idg华夏的控股权。
员工们都在议论,什么时候筹功啊?
谁有资格得到股权啊?
这样的讨论已经严重影响到公司运转,让吴奇也在这次晨会中单独解释。
“我可以明确的告诉大家,公司暂时还没有上市的计划,不是我们不够资格上市,而是我们的公司并没有达到一个极限!”
什么是一个极限啊?
为什么上市啊?
上市公司一般告诉股民的是,他们会融资多少钱,投入某一项业务中,或是提升公司的技术水平,或是彻底占据市场优势。
但更多的公司,实际上是已经到了一个瓶颈,需要一个更大的平台去承载,在这个平台中获取资金和人脉支持。
股价是什么?
是上市公司市盈值的倍数,也就是这家公司多年的盈利预期,通过上市这种方式提前从股市预支出来!
说的好听一点,就是社会的资源优化,把资金交给有才能的人,创造出更大的利益。
说真实一点,就是圈钱来着。
“我和你们说了很多遍,眼光放得长远,多看看世界,我们还有这么大的地方没有占据,为什么要上市?”
吴奇拍了拍桌子,环视了众人后道。
“我想问,谁会公司的未来没信心?”众人都低头不语,没人敢于与吴奇对视,“未来的上市计划,要根据世界市场的开拓情况,不仅仅是在说脸谱网,其他的公司高管共勉。”
“谁敢躺在功劳簿上吃老本,我就要让你们一辈子都躺着……”
会议结束后,高管们脸色严肃。
而吴奇也神色严肃,让林湘竹把文件复印,给不在的高层送上一份,这次讲话会对外公示,让公司员工至少明白,公司的战略和态度。
在事业发展的过程中,这样的事情少不了,吴奇也已经习以为常了,在他最初期的那个小小的水产公司,他也要统一农户们的思想,并且对他们诱之以利。
水产公司放大到集团,也同样是如此。
统一员工的思想,把胡萝卜放在他们眼前,告诉他们公司不是没有“胡萝卜”,而是他们必须要达到公司的要求后,才能分享这些利益……
在所有人都离开后,吴奇放眼四处望去,居然没有找到人谈心,心中的总有一口气难以抒发。
晌午时分。
与安泉的共餐时间,她看着吴奇有些出身,问道:“你今天很生气吗?”
吴奇才有些回过神,看了看盘子中的刀鱼,却没有一点儿食欲,只能无奈的摇了摇头说:“不是啊,我只担心有人说我吝啬啊,不懂得与人分享利益啊。”
安泉是公司少有的股东,她在创业初期就持有技术股权,属于脸谱网的个人大股东,当然了她的投票权都委托给了吴奇,但是如果脸谱网在上市之后,她个人还是有机会争一争国内的女性富豪榜的。
“是这样吗?”她张着嘴,有些吃惊的问道:“那如果现在上市分股权呢?”
“现在还不是时候!”吴奇摇了摇头拒绝道:“不谈论市场还那么大,等着我们却占据,光是上市期权分配之后,公司员工的懈怠心理,就不利于公司的发展。”
“还不如现在吊在他们面前,当一个胡萝卜呢!”
没上市的创业公司,永远都是最有动力的,这是吴奇自己摸索出来的结论。
至于能够保证多久的诱惑,那要看这根胡萝卜有多粗、多大了?
六月六,公司晨会。
吴奇少见了开始统一思想,对着在座的高管阐明自己的目标,也许说的在有些人看来假大空,但是这确实是吴奇心中的所思所想。
他的目标永远不会局限在国内,公司进入行业的目标都是为了成为国内霸主,然后整合行业力量争夺国外市场份额。
看似吴奇一路顺风顺水,可是却没有真的硬实力,他的研发实验室刚刚建成,整个电子产业最核心的部件,也只能从国外的公司进口,其他的行业更是占了没有竞争对手的优势,在市场还处于一片蓝海的时候进入。
而就在吴奇对未来很是忧愁的时候,公司内部却有一种享乐主义思想在弥漫,一些公司上市造富的风言风语开始流传,人心开始浮动了……
员工都在考虑,自己能拿到多少期权?这些期权又能值多少钱?
用电影的台词来说:人心散了,队伍不好带了。
吴奇自然立刻嗅到了不寻常的气味,在约谈了几个公司部门的高管后,又调阅了监察部门和秘书处的文件资料后,立刻锁定了公司内部出现问题的主因。
利益分配!
一个公司靠着一个人难以成行,一栋建筑靠着几块砖也难以搭建。这是一个合作的社会,这也是一个协助前进的社会!
在互联网企业中,上市后获得期权,是一件极为普通的事情,这一文化从硅谷流传而来。
对于互联网这种智力密集型的行业,企业对于人才的拉拢是不遗余力的,而作为初创的互联网企业,资金全都靠别人融资,自然没有它法拉拢员工,所以分配股份和期权自然是最没有办法的选择了……
脸谱网和满意电商成为国内霸主后,尤其是前者在国内是一枝独秀,在海外也开创了一片天地之后,总有些人觉得应该犒劳功臣大封诸侯了。
这样的想法还有不少!
百度正是启动上市计划,公司的人也在旁观,也都在计算着百度能造就几个亿万富翁?
他们是不是也能赶上这场造富运动?
天机集团旗下的几家公司,股份分布一直都是个谜团,吴奇明面上的控股已经低于50%,但是他手中拥有的投票权永远还是100%,公司被好几家境外的基金公司控股,也有吴奇的家族办公室持股部分,除此之外,融资的脸谱网,有一部分idg华夏的控股权。
员工们都在议论,什么时候筹功啊?
谁有资格得到股权啊?
这样的讨论已经严重影响到公司运转,让吴奇也在这次晨会中单独解释。
“我可以明确的告诉大家,公司暂时还没有上市的计划,不是我们不够资格上市,而是我们的公司并没有达到一个极限!”
什么是一个极限啊?
为什么上市啊?
上市公司一般告诉股民的是,他们会融资多少钱,投入某一项业务中,或是提升公司的技术水平,或是彻底占据市场优势。
但更多的公司,实际上是已经到了一个瓶颈,需要一个更大的平台去承载,在这个平台中获取资金和人脉支持。
股价是什么?
是上市公司市盈值的倍数,也就是这家公司多年的盈利预期,通过上市这种方式提前从股市预支出来!
说的好听一点,就是社会的资源优化,把资金交给有才能的人,创造出更大的利益。
说真实一点,就是圈钱来着。
“我和你们说了很多遍,眼光放得长远,多看看世界,我们还有这么大的地方没有占据,为什么要上市?”
吴奇拍了拍桌子,环视了众人后道。
“我想问,谁会公司的未来没信心?”众人都低头不语,没人敢于与吴奇对视,“未来的上市计划,要根据世界市场的开拓情况,不仅仅是在说脸谱网,其他的公司高管共勉。”
“谁敢躺在功劳簿上吃老本,我就要让你们一辈子都躺着……”
会议结束后,高管们脸色严肃。
而吴奇也神色严肃,让林湘竹把文件复印,给不在的高层送上一份,这次讲话会对外公示,让公司员工至少明白,公司的战略和态度。
在事业发展的过程中,这样的事情少不了,吴奇也已经习以为常了,在他最初期的那个小小的水产公司,他也要统一农户们的思想,并且对他们诱之以利。
水产公司放大到集团,也同样是如此。
统一员工的思想,把胡萝卜放在他们眼前,告诉他们公司不是没有“胡萝卜”,而是他们必须要达到公司的要求后,才能分享这些利益……
在所有人都离开后,吴奇放眼四处望去,居然没有找到人谈心,心中的总有一口气难以抒发。
晌午时分。
与安泉的共餐时间,她看着吴奇有些出身,问道:“你今天很生气吗?”
吴奇才有些回过神,看了看盘子中的刀鱼,却没有一点儿食欲,只能无奈的摇了摇头说:“不是啊,我只担心有人说我吝啬啊,不懂得与人分享利益啊。”
安泉是公司少有的股东,她在创业初期就持有技术股权,属于脸谱网的个人大股东,当然了她的投票权都委托给了吴奇,但是如果脸谱网在上市之后,她个人还是有机会争一争国内的女性富豪榜的。
“是这样吗?”她张着嘴,有些吃惊的问道:“那如果现在上市分股权呢?”
“现在还不是时候!”吴奇摇了摇头拒绝道:“不谈论市场还那么大,等着我们却占据,光是上市期权分配之后,公司员工的懈怠心理,就不利于公司的发展。”
“还不如现在吊在他们面前,当一个胡萝卜呢!”
没上市的创业公司,永远都是最有动力的,这是吴奇自己摸索出来的结论。
至于能够保证多久的诱惑,那要看这根胡萝卜有多粗、多大了?