和赵兴波衣锦还乡类似的情形不断地发生在华夏帝国的各个角落,尤其是那些有幸上台领奖的员工,更是一夜之间成为了帝国的财富明星。‘玛卡科技’是一家讲究信息透明的现代化企业,对于员工不偷不抢,靠着自己聪明才智所获得的财富,并不会刻意隐瞒。
因此,在年终表彰大会结束之后,‘玛卡科技’官方网站就公布了2019年每一位员工所获得的收入清单,工资、补贴、奖金和分红,一项一项列得一清二楚。
这在华夏帝国改革开放的历史上,是极为罕见的。
在华夏帝国改革开放的历史中,太多的富豪在累积第一桶金的时候难免有一些不清不楚的勾当,这被很多媒体和法律界人士成为‘资本的原罪’。在很长的一段时间里,华夏帝国的富豪们总是尽可能地低调,避免自己的名字出现在福布斯或者胡润富豪榜等榜单之上。
因为这些资产来历无法说清楚的富豪一旦上榜,就会被媒体和社会放在显微镜之下进行观察,本来不会出现的问题也会成为问题。这一点,海城曾经的周姓首富以及帝国黄姓电器大亨,都是最鲜明的例子。这两位还有其他富豪在登上富豪榜之后,因为一些小问题引出了更多更大的问题,最终导致清查。
有一段时间,富豪榜甚至被称为‘破产榜’,让众多富豪避之不及。
有了这些例子之后,媒体更加热衷于对每年富豪榜上的富豪进行更加严格的剖析,毕竟‘仇富’并不是个案,而是一种社会形态。尤其是在华夏帝国贫富差距越来越大的情况下,有关富豪财富来源的讨论也是愈演愈烈。
至于一些企事业单位包括政府机构。更加不会公开员工的具体收入,财不外露是华夏帝国一个传统习惯。
不过,这些惯性放在‘玛卡科技’身上,就不太适用了。
‘玛卡科技’创办六年以来,已经诞生了段磊这样一个世界首富、十几位亿万富翁、数百名千万富豪以及数以万计的百万富翁。而这些财富的来历都是清清白白的。段磊并不担心外界的调查、审视,也希望公布这些收入信息,能够让‘玛卡科技’吸引更多的精英人才。
在‘玛卡科技’官方网站上线以来,每一位员工的收入都可以通过系统来查询,这不仅在‘玛卡科技’内部形成了良性竞争,更是让外界的人才对‘玛卡科技’心生向往。
在‘玛卡科技’之中收入主要分为几大块。工资、平时的补贴、奖金,年终奖金和技术分红。
在这其中,2019年‘玛卡科技’人均年薪接近50万,不足10万美元的平均年薪放在全球来看,就显得有些不够看。不过放在华夏帝国,这可是所有大型企业之中的第一名。由于‘玛卡科技’是非上市私营企业。段磊想给员工们发放多少工资并不受约束,人们顶多只能是羡慕嫉妒恨罢了。
用媒体的话来说,‘玛卡科技’居然可以为打扫卫生和负责安保的工作人员开出将近八万的年薪,这种手笔实属罕见。而那些公司高层,动辄上千万rmb的薪酬,更是让人们感叹段磊的豪气。
若是换成了任何一家上市企业,给员工发放这么多的薪酬。是要被股东和董事会质疑的。
‘玛卡科技’平时的奖金、补贴之类并不算多,大概是员工当月薪酬的1/10到1/5,因此大家并不指望这些收入发财。大家也只是通过平时的补贴、奖金来判断自己的工作状态,预估自己在公司内部的贡献值排名。像赵兴波,他2019年的工资收入将近十万,而平时的补贴、奖金也才两万多,他压根不会想到自己的贡献值会那么高,能够获得亿元大奖。
最让‘玛卡科技’员工最期待的莫过于每年的年终奖金以及技术分红,这才是员工收入的重头戏。
对于绝大多数员工来说,在年底的时候能够拿到接近薪酬一倍的年终奖金。就是对这一年来辛勤工作的最大奖励。至于那些动辄数百万上千万的巨奖,员工们心里很清楚,这些都是留给公司的科研精英、管理骨干等等,普通员工很难得到。
从某种意义上来说,‘玛卡科技’员工之间的贫富差距在逐渐加大。特殊的奖金、分红制度打破了大锅饭的传统,让那些拥有能力的员工脱颖而出,成为新的财富新贵。在‘玛卡科技’要想获得更高的收入,很简单,那就是努力为公司作出更多、更大的贡献。
其实,抛开年薪、补贴和奖金不谈,‘玛卡科技’在技术分红上的之处,反而更多!
以2019年为例,‘玛卡科技’在薪酬、补贴上支出了120亿rmb,平时的奖金12亿,年终奖金138,总共为270亿rmb。这也意味着‘玛卡科技’平均在每一位员工身上花费的薪酬、奖金数额超过了118万rmb,这可不是一个小数目。
不过,相比于‘玛卡科技’为员工支付的技术、专利分红,这些支出就显得有些不够看了。
根据‘玛卡科技’的内部统计,2019年它们总共为公司的三千多名科研骨干发放了150亿rmb的技术分红,人均接近500万rmb。只不过由于技术、专利分红的计算方式有些复杂,因此在表彰大会上就没有一一公布出来。
以赵兴波为例,他所提出的整改方案将会使每一家‘梦想客机’的制造成本降低1%,也就意味着‘玛卡航空’每生产一架‘梦想客机’,都能够节约50万美元。按照‘玛卡科技’的分红制度,赵兴波将能够从节约的五十万成本之中获得2%,也就是10000美元!
今年,‘玛卡科技’从段磊手上拿到的是属于特别奖金。并不是分红,从明年年底开始,赵兴波就可以获得每架‘梦想客机’一万美元的技术分红了。根据‘玛卡科技’所公布的数据,‘梦想客机’的最终产量将有可能突破一万架,赵兴波依靠一系列的整改技术。就能够成为真正的亿万富豪,而且是美元哦。
从元月1日开始,‘玛卡科技’已经开始向‘华夏航空’交付了10架‘梦想客机’,归属在赵兴波名下的技术分红则为10万美元,它们将会累计之后在2020年年终大会支付给赵兴波。随着‘梦想客机’产量的不断提升,赵兴波每年年底获得的分红也将会出现激增的状况。
‘玛卡科技’公布每一位员工的收入状况、来源。再加上‘表彰大会’的盛况,一下子就让全国媒体和民众的目光都聚焦在‘玛卡科技’身上,就连往年大家喜闻乐见的春节联欢晚会都被放在了一边。
要知道,春节联欢晚会自从举办以来,已经过去了整整35年,一道大餐哪怕再好吃。连吃35年,是个人都会腻味。而‘玛卡科技’一次性诞生这么多百万、千万甚至亿万富豪,给人们带来的冲击可想而知。人们都在好奇,‘玛卡科技’究竟是如何做到,在如此段时间之内制造出这么多千万、亿万富豪?
在‘玛卡科技’所公布的员工简历之中,人们发现这些新晋富豪并不是依靠着家族、父辈的权势牟利,更多地依靠自身的努力成就今天的辉煌。
细心的媒体经过统计之后。平发现‘玛卡科技’超过六成的员工出身农村,绝大部分的员工也都是出身于普通家庭,即便少数家庭背景较深的员工,也是更多的依靠自己的努力。
在很多媒体看来,‘玛卡科技’公布这样的收入清单,对于整个帝国正在推行的‘公平社会’建设拥有着非常重要的意义。
改革开放40年以来,帝国的贫富差距越来越大,社会上拼爹、拼娘的风气日渐浓郁,而政府机构的腐-败-问题也是越来越突出。种种状况表明,普通家庭的孩子要想在残酷的社会竞争中出头。需要付出的努力要比富裕家庭、权贵阶层的孩子多出无数倍。
让民众对帝国政府失望的并不是激烈的竞争,而是缺乏公平!
虽然现在的华夏帝国还不至于出现‘朱门酒肉臭,路有冻死骨’的现象,但是帝国已经开始进入一个畸形社会。
为了维护帝国的稳定,也为了复兴党的长远未来。复兴党-长-老-会-借助‘玛卡科技’所提供的信息支持,开始了大规模的‘反-腐-行动’,而‘玛卡科技’公开员工收入,则是需要重塑普通民众的信心,营造公平的社会氛围。
总而言之,‘玛卡科技’公开员工收入信息,并不是‘玛卡科技’的企业自主行为,其背后蕴藏了众多的考量。
不管怎么样,‘玛卡科技’在春节这段时间,成为了一个最热门的话题,华夏帝国的民众三言两语自然会扯到它身上,扯到那些新晋的技术富豪身上。
而那些向‘玛卡科技’递交了求职简历的应届大学生,更是不断在祈祷,希望自己能够获得‘玛卡科技’的面试通知,进而顺利地进入‘玛卡科技’实习,最终成为‘玛卡科技’的正式员工。无他,‘玛卡科技’的薪酬待遇、奖金和分红制度实在是具有强烈的吸引力,每一个心怀抱负的年轻人都期待能够迎接‘玛卡科技’的挑战。
在这些应届毕业生的心目中,去年刚刚毕业的赵兴波无疑成为了新鲜出炉的偶像,或许他是华夏帝国应届毕业生之中最快晋升为亿万富豪的人。
从表彰大会结束开始,赵兴波的-认-证-微-博-粉丝人数就呈现了暴涨的趋势,短短的两天之内,他的粉丝人数就从500多人暴涨至500多万,比一些二流娱乐明星还要高。
而在此之前赵兴波所发表的各种-微-博、图片也是被广大网友评论和转载,大家都对这位新晋技术富豪的点点滴滴非常感兴趣。尤其是赵兴波在加班时所拍摄的一些照片,更是成为了一些技术宅男追捧的东西,或许技术宅男们试图通过研究前辈的轨迹,找到一条成功的捷径。
当赵兴波在新年钟声响起的时候习惯性地登陆-微-博。准备给自己的同学朋友新年祝福的时候,立刻被自己的粉丝数量给惊呆了!
自从开通-微-博-五年以来,赵兴波的粉丝只是自己的同学、朋友,加入‘玛卡科技’进行实名认证之后,又多了一些同事和社会上对‘玛卡科技’有兴趣的年轻人。这么多复杂的人员结构。也才让赵兴波的粉丝人数堪堪突破500人,在如今全民-微-博-的时代,非常寒酸。
赵兴波从来没有想到,自己这个‘玛卡科技员工-赵兴波’的-微-博-号-居然还有咸鱼翻生的一天,在两天之内暴涨五百多万粉丝,增加一万倍!
“柔儿。你来看看!”赵兴波把个人终端的屏幕往何柔面前一放,让她分享这意外的惊喜。
“不会吧?!”何柔几乎不敢相信自己的眼睛,又揉了一下,才确定这是赵兴波的-微-博。
何柔作为一个年轻人,自然对-微-博-这样的网络产物很熟悉,知道粉丝值可以从某一方面体现一个人的知名度。像赵兴波这样粉丝值超过500万的。就已经算是一线娱乐明星级别了,说不定过段时间就会有广告代言之类的。虽然如今的赵兴波或许已经看不上这点收入,但是男朋友知名度大涨,还是让何柔感到非常兴奋。
“估计都是表彰大会的效果!”赵兴波一边翻着自己的微博,试图从中找出原因。
很快的,他发现段磊和‘玛卡科技’官方-微-博这几天重点推介的‘玛卡之星’就是赵兴波本人,难怪他的粉丝数量出现暴涨的现象。
要知道。段磊的粉丝破亿,‘玛卡科技’的粉丝也有三千多万,这两大杀器共同推介,赵兴波的粉丝增加几百万也是相当正常的事情。
“石头,你说你一夜之间暴富,会不会担心-敲-诈-勒-索等等情况的诞生?”这两天何柔总有一种不真实的感觉,希望这场梦不要这么快醒过来。
在网络上,关于各种仇富、勒-索-绑-架的情况层出不穷,因此何柔也担心没有丝毫根基的赵兴波成为许多-权-贵-势-力或者恶-黑-势-力-的目标。作为一个小市民家庭出来的年轻人,何柔的出身注定了她的格局。
“你就一百个放心吧。我平时都在公司里,安保不成问题!”赵兴波笑了笑,说道:“像我们这样的技术骨干,公司会在我们家人身上投入相应的安保力量,一点问题都不会有!”
在表彰大会之后。赵兴波也算是逐渐进入了‘玛卡科技’技术骨干的阶层,原本有些不对他开放的政策、待遇也逐渐开始向他公开了。这两天,赵兴波的‘个人终端’不断受到公司信息管理系统给出的一些说明,明确了赵兴波目前所能享受的各种待遇以及需要尽到的义务。
此时的赵兴波明白,自己已经成为了公司的重要财富,安全问题自然不需要操心,而与此同时,他有一种感觉,那就是如今的他,才算是‘玛卡科技’的真正员工。通过这两天的了解,赵兴波知道,只要自己全心全意为公司服务,公司就会帮助自己解决所有的问题,让他没有后顾之忧。
比如,今天傍晚‘玛卡医疗服务中心’已经给赵兴波发来了短信,让他在年后带着家人到海城接受全身检查和治疗,赵兴波也将可以享受公司核心阶层才能享受的‘高能溶液’淬体。另外,公司还通知赵兴波,将会在海大附中给赵莹保留一个入学名额,让她到海城参加高考。
越是融入‘玛卡科技’,赵兴波越能够发现‘玛卡科技’其实是一个等级制度异常森严的组织,冰冷的‘贡献值’体系,让每一位员工不自觉地为公司贡献自己最大的力量。
若是能够为公司创造巨大的价值,这位员工就能够获得巨额财富,并且进入公司的核心阶层;若是无法做出更多的贡献,这些员工一辈子也就只能在公司的外围生存,为核心阶层服务。
这是这两天以来,赵兴波逐渐拥有的觉悟。
…………
赵兴波等新晋富豪在家乡享受亲情的温暖,段磊在今年春节终于不用帝都、旧州和海城三个地方到处跑了,因为他动用了‘破空号’,把两家人都接到了琼岛龙牙湾渡假,告别海城阴冷的冬天,享受热带温暖的阳光。
如今,‘玛卡科技’和‘香江集团’共同投资的七星级超豪华酒店已经竣工、开门迎客,段磊等人正好赶上开业大吉。
或许是因为华夏帝国第一座七星级酒店的名头,或许是因为‘玛卡科技’和‘香江集团’的共同吸引力,牙龙湾七星级酒店的一千两百八十套豪华套房在短短几天之内预售一空,成为了一个新闻热点。
随着‘玛卡科技’渐入佳境,段磊也希望把更多的时间放在家庭里,要不然整天忙忙碌碌的,倒是失去了人生本来的意义。
对于‘玛卡科技’全体员工来说,今年的春节大假都过得相当不错!
ps:ps:急性肠胃炎,吃什么全部吐出来,饿得两眼昏花,手脚发抖!还好吃了药有所好转,晚上熬的南瓜粥终于没有吐,才有力气写稿子!新书已经签约,将会在下个月开始在本站发布,回归乡土种田题材,恳请乡亲们到时候多多支持!
因此,在年终表彰大会结束之后,‘玛卡科技’官方网站就公布了2019年每一位员工所获得的收入清单,工资、补贴、奖金和分红,一项一项列得一清二楚。
这在华夏帝国改革开放的历史上,是极为罕见的。
在华夏帝国改革开放的历史中,太多的富豪在累积第一桶金的时候难免有一些不清不楚的勾当,这被很多媒体和法律界人士成为‘资本的原罪’。在很长的一段时间里,华夏帝国的富豪们总是尽可能地低调,避免自己的名字出现在福布斯或者胡润富豪榜等榜单之上。
因为这些资产来历无法说清楚的富豪一旦上榜,就会被媒体和社会放在显微镜之下进行观察,本来不会出现的问题也会成为问题。这一点,海城曾经的周姓首富以及帝国黄姓电器大亨,都是最鲜明的例子。这两位还有其他富豪在登上富豪榜之后,因为一些小问题引出了更多更大的问题,最终导致清查。
有一段时间,富豪榜甚至被称为‘破产榜’,让众多富豪避之不及。
有了这些例子之后,媒体更加热衷于对每年富豪榜上的富豪进行更加严格的剖析,毕竟‘仇富’并不是个案,而是一种社会形态。尤其是在华夏帝国贫富差距越来越大的情况下,有关富豪财富来源的讨论也是愈演愈烈。
至于一些企事业单位包括政府机构。更加不会公开员工的具体收入,财不外露是华夏帝国一个传统习惯。
不过,这些惯性放在‘玛卡科技’身上,就不太适用了。
‘玛卡科技’创办六年以来,已经诞生了段磊这样一个世界首富、十几位亿万富翁、数百名千万富豪以及数以万计的百万富翁。而这些财富的来历都是清清白白的。段磊并不担心外界的调查、审视,也希望公布这些收入信息,能够让‘玛卡科技’吸引更多的精英人才。
在‘玛卡科技’官方网站上线以来,每一位员工的收入都可以通过系统来查询,这不仅在‘玛卡科技’内部形成了良性竞争,更是让外界的人才对‘玛卡科技’心生向往。
在‘玛卡科技’之中收入主要分为几大块。工资、平时的补贴、奖金,年终奖金和技术分红。
在这其中,2019年‘玛卡科技’人均年薪接近50万,不足10万美元的平均年薪放在全球来看,就显得有些不够看。不过放在华夏帝国,这可是所有大型企业之中的第一名。由于‘玛卡科技’是非上市私营企业。段磊想给员工们发放多少工资并不受约束,人们顶多只能是羡慕嫉妒恨罢了。
用媒体的话来说,‘玛卡科技’居然可以为打扫卫生和负责安保的工作人员开出将近八万的年薪,这种手笔实属罕见。而那些公司高层,动辄上千万rmb的薪酬,更是让人们感叹段磊的豪气。
若是换成了任何一家上市企业,给员工发放这么多的薪酬。是要被股东和董事会质疑的。
‘玛卡科技’平时的奖金、补贴之类并不算多,大概是员工当月薪酬的1/10到1/5,因此大家并不指望这些收入发财。大家也只是通过平时的补贴、奖金来判断自己的工作状态,预估自己在公司内部的贡献值排名。像赵兴波,他2019年的工资收入将近十万,而平时的补贴、奖金也才两万多,他压根不会想到自己的贡献值会那么高,能够获得亿元大奖。
最让‘玛卡科技’员工最期待的莫过于每年的年终奖金以及技术分红,这才是员工收入的重头戏。
对于绝大多数员工来说,在年底的时候能够拿到接近薪酬一倍的年终奖金。就是对这一年来辛勤工作的最大奖励。至于那些动辄数百万上千万的巨奖,员工们心里很清楚,这些都是留给公司的科研精英、管理骨干等等,普通员工很难得到。
从某种意义上来说,‘玛卡科技’员工之间的贫富差距在逐渐加大。特殊的奖金、分红制度打破了大锅饭的传统,让那些拥有能力的员工脱颖而出,成为新的财富新贵。在‘玛卡科技’要想获得更高的收入,很简单,那就是努力为公司作出更多、更大的贡献。
其实,抛开年薪、补贴和奖金不谈,‘玛卡科技’在技术分红上的之处,反而更多!
以2019年为例,‘玛卡科技’在薪酬、补贴上支出了120亿rmb,平时的奖金12亿,年终奖金138,总共为270亿rmb。这也意味着‘玛卡科技’平均在每一位员工身上花费的薪酬、奖金数额超过了118万rmb,这可不是一个小数目。
不过,相比于‘玛卡科技’为员工支付的技术、专利分红,这些支出就显得有些不够看了。
根据‘玛卡科技’的内部统计,2019年它们总共为公司的三千多名科研骨干发放了150亿rmb的技术分红,人均接近500万rmb。只不过由于技术、专利分红的计算方式有些复杂,因此在表彰大会上就没有一一公布出来。
以赵兴波为例,他所提出的整改方案将会使每一家‘梦想客机’的制造成本降低1%,也就意味着‘玛卡航空’每生产一架‘梦想客机’,都能够节约50万美元。按照‘玛卡科技’的分红制度,赵兴波将能够从节约的五十万成本之中获得2%,也就是10000美元!
今年,‘玛卡科技’从段磊手上拿到的是属于特别奖金。并不是分红,从明年年底开始,赵兴波就可以获得每架‘梦想客机’一万美元的技术分红了。根据‘玛卡科技’所公布的数据,‘梦想客机’的最终产量将有可能突破一万架,赵兴波依靠一系列的整改技术。就能够成为真正的亿万富豪,而且是美元哦。
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在‘玛卡科技’所公布的员工简历之中,人们发现这些新晋富豪并不是依靠着家族、父辈的权势牟利,更多地依靠自身的努力成就今天的辉煌。
细心的媒体经过统计之后。平发现‘玛卡科技’超过六成的员工出身农村,绝大部分的员工也都是出身于普通家庭,即便少数家庭背景较深的员工,也是更多的依靠自己的努力。
在很多媒体看来,‘玛卡科技’公布这样的收入清单,对于整个帝国正在推行的‘公平社会’建设拥有着非常重要的意义。
改革开放40年以来,帝国的贫富差距越来越大,社会上拼爹、拼娘的风气日渐浓郁,而政府机构的腐-败-问题也是越来越突出。种种状况表明,普通家庭的孩子要想在残酷的社会竞争中出头。需要付出的努力要比富裕家庭、权贵阶层的孩子多出无数倍。
让民众对帝国政府失望的并不是激烈的竞争,而是缺乏公平!
虽然现在的华夏帝国还不至于出现‘朱门酒肉臭,路有冻死骨’的现象,但是帝国已经开始进入一个畸形社会。
为了维护帝国的稳定,也为了复兴党的长远未来。复兴党-长-老-会-借助‘玛卡科技’所提供的信息支持,开始了大规模的‘反-腐-行动’,而‘玛卡科技’公开员工收入,则是需要重塑普通民众的信心,营造公平的社会氛围。
总而言之,‘玛卡科技’公开员工收入信息,并不是‘玛卡科技’的企业自主行为,其背后蕴藏了众多的考量。
不管怎么样,‘玛卡科技’在春节这段时间,成为了一个最热门的话题,华夏帝国的民众三言两语自然会扯到它身上,扯到那些新晋的技术富豪身上。
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“柔儿。你来看看!”赵兴波把个人终端的屏幕往何柔面前一放,让她分享这意外的惊喜。
“不会吧?!”何柔几乎不敢相信自己的眼睛,又揉了一下,才确定这是赵兴波的-微-博。
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很快的,他发现段磊和‘玛卡科技’官方-微-博这几天重点推介的‘玛卡之星’就是赵兴波本人,难怪他的粉丝数量出现暴涨的现象。
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“石头,你说你一夜之间暴富,会不会担心-敲-诈-勒-索等等情况的诞生?”这两天何柔总有一种不真实的感觉,希望这场梦不要这么快醒过来。
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此时的赵兴波明白,自己已经成为了公司的重要财富,安全问题自然不需要操心,而与此同时,他有一种感觉,那就是如今的他,才算是‘玛卡科技’的真正员工。通过这两天的了解,赵兴波知道,只要自己全心全意为公司服务,公司就会帮助自己解决所有的问题,让他没有后顾之忧。
比如,今天傍晚‘玛卡医疗服务中心’已经给赵兴波发来了短信,让他在年后带着家人到海城接受全身检查和治疗,赵兴波也将可以享受公司核心阶层才能享受的‘高能溶液’淬体。另外,公司还通知赵兴波,将会在海大附中给赵莹保留一个入学名额,让她到海城参加高考。
越是融入‘玛卡科技’,赵兴波越能够发现‘玛卡科技’其实是一个等级制度异常森严的组织,冰冷的‘贡献值’体系,让每一位员工不自觉地为公司贡献自己最大的力量。
若是能够为公司创造巨大的价值,这位员工就能够获得巨额财富,并且进入公司的核心阶层;若是无法做出更多的贡献,这些员工一辈子也就只能在公司的外围生存,为核心阶层服务。
这是这两天以来,赵兴波逐渐拥有的觉悟。
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如今,‘玛卡科技’和‘香江集团’共同投资的七星级超豪华酒店已经竣工、开门迎客,段磊等人正好赶上开业大吉。
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