王浩安愣了一下：“我说柿长大人啊，你这都哪儿跟哪儿啊，我这已经给你想了这么多办法，你还等着我呢？”
冰城的皮具公司，他当然也知道，那个公司早就完犊子了，王浩安甚至以为早就破产了，怎么还在呢？
那时候这家皮具公司生产什么呢？皮手套，皮大衣，皮鞋，皮帽子，订单也都是政斧、企业什么的，属于计划经济时代混得比较好的。
因为那时候龙江的野生动物比较多，皮毛的收购渠道也多，所以里面的油水很足。
可后来变成市场经济时代，他们的设备老旧，工艺落后，款式也不行，加上成本还很高，被南方的产品一冲击，当年就陷入了亏损。
然后不出两年，就破落了。还有人管那里叫垃圾中心，因为许多企业不认真工作的职工，都被塞进去了，只拿着全市最低的基本工资，报销都没有，更别说奖金了。
谁让那时候企业职工都是铁饭碗呢，一般不被判刑，都不会被开除，最多就是调整岗位。
而且一个企业之间，沾亲带故的非常多，也不会闹得特别僵。直到这个皮具厂破落，开始接收一些被调过来的职工，才让许多企业管理更上一层楼。
你说塞了这么多别的企业不要的人，这个皮具上还能有什么前途？有本事有关系的都调走了，剩下的都是一些本事不大，还没什么关系的，就等着每个月拿点钱糊口，王浩安怎么会要这家公司。
“王总，我知道皮具厂的名声不太好，可现在不同了，皮具厂在市里改制的名单上，我的想法是，你把这个厂子收了，改成公司，原本的职工，按照你以往的惯例，培训上岗。”
“如果不合格，你完全可以不要，要是合格了，你不是白得一个厂子么。我说的就是白给你，一分钱不要，包括那块厂区的地皮。”
这条件听起来多诱~~人啊，可王浩安很清楚，天下没有白吃的午餐，这里面肯定有猫腻。
“那个皮具厂的负债多少？厂区面积多大，里面有多少建筑，有多少能用的设备？有多少职工？”
“负债不过七百多万，厂区比当初的老纺织厂小点，但是也有七十多亩。有六个车间，还有一栋三层的办公楼，都是十几年前新盖的。”
“设备还有挺多，有熟制皮子的，有切割剪裁的，有缝制定型的，有包装的，都能用，也都是好设备。”
“职工数量也不多，只有八百多人，临近退休的，市里都给你解决掉，你算算，是不是很划算？”
十几年前，还新盖的，你是不是对新这个字有什么误解？设备都能用，恐怕也是十几年前“新”买的吧？
最可怕的就是那职工数量，八百多人啊。临近退休的都给解决，先不说这个临近的年限怎么算，就算按照五年计算，能有多少人？一般的厂子，都不会把快退休的人调走的，显得领导太冷漠，不近人情。
那么至少有六七百人是非临近退休的，到时候培训上岗，让他们干什么？就那么大的厂子，需要这么多人？这特么就是个坑。
厂区倒是值点钱，王浩安有点心动，可负债就七百多万了，还有这么多工人，王浩安现在是一点兴趣都没有了。
“柿长，你说的这个条件真的是太厚道了，我怎么能占市里的便宜，我看还是市里自己留着吧。”王浩安面带冷笑。
“王总，你可以提你自己的条件，要不你去厂子里看看，真的挺不错的。”
王浩安怀疑，那八百多人，不只是那些企业领导塞进去的，还有政斧授意下塞进去的，就是想要找个接盘的冤大头。
“柿长，我不是神，我不是什么行业都懂。做服装和食品，我这都磕磕绊绊了。我再给你一个承诺吧，市里可以成立一个建筑劳务分包公司，到时候我们安杰地产可以雇佣他们，去做劳务分包的工作。”
“当然，这个肯定是在外地，省内的工程，貌似一点都轮不到我们。愿意干的呢，我保证一个月不低于五百块，成手的话，薪水会更高，甚至可以按天结算。”
“如果技校培训出来的技工，比如电焊工、木工、特种机械操作工，能用的我们也可以优先录用，再多的承诺，没有了。”
“如果我不是冰城人，这些承诺我都不会给。你知道在南方雇佣一个力工一天才多少钱吗？二十块，小工呢？一天十二块，一个月三十天，也才赚三百六。”
现在的建筑市场就是这样，工程还没有特别多。等过了明年，一切就都不同了。
因为明年之后，华夏会大力兴修水利，接着是公路建设，市政基础建设，还有房地产也会快速增长。
可以说建筑类的工作会越来越多，而一些建筑公司甚至面临着有钱也找不到工人的窘境，所以建筑工人的工资，一天比一天高。
但那些喊着给高价的，未必就真的给你。先不说工程质量的时候吹毛求疵，各种扣钱，就算质量没问题，也要压着，有可能干了一年，结果就拿了一个月的工资回家了。
“柿长，你也不用在我这儿说多为难，这些情况，上头肯定都有所考虑，没有我，你们也会有解决的办法。”
前世王浩安还是一个小人物呢，冰城还不是磕磕绊绊的度过了改制浪潮？最初有许多人骂娘，可后来，大家也都理解了，自己干，真的比等着政斧的救济要好的多。
甚至一些头脑更加清醒的，买断之后，还继续缴纳社保的，退休的时候会更加的划算。
“王总，那你觉得这个皮具厂还有什么出路吗？”
“有啊，生产皮带就行了。这个工艺简单，而且很常用。至于那些皮手套、皮帽子什么的，还是算了吧，竞争不过南方那些小作坊的。”
“可是皮带也一样竞争不过吧？”
“那可未必。如果你把这个厂子精简到一百人以下，用心管理，我可以给一个代工订单试试。给员工发腰带当福利，应该也不错。”
先看看这个厂子的手艺怎么样，如果质量真的好，那么安杰服饰也可以卖腰带的。
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冰城的皮具公司，他当然也知道，那个公司早就完犊子了，王浩安甚至以为早就破产了，怎么还在呢？
那时候这家皮具公司生产什么呢？皮手套，皮大衣，皮鞋，皮帽子，订单也都是政斧、企业什么的，属于计划经济时代混得比较好的。
因为那时候龙江的野生动物比较多，皮毛的收购渠道也多，所以里面的油水很足。
可后来变成市场经济时代，他们的设备老旧，工艺落后，款式也不行，加上成本还很高，被南方的产品一冲击，当年就陷入了亏损。
然后不出两年，就破落了。还有人管那里叫垃圾中心，因为许多企业不认真工作的职工，都被塞进去了，只拿着全市最低的基本工资，报销都没有，更别说奖金了。
谁让那时候企业职工都是铁饭碗呢，一般不被判刑，都不会被开除，最多就是调整岗位。
而且一个企业之间，沾亲带故的非常多，也不会闹得特别僵。直到这个皮具厂破落，开始接收一些被调过来的职工，才让许多企业管理更上一层楼。
你说塞了这么多别的企业不要的人，这个皮具上还能有什么前途？有本事有关系的都调走了，剩下的都是一些本事不大，还没什么关系的，就等着每个月拿点钱糊口，王浩安怎么会要这家公司。
“王总，我知道皮具厂的名声不太好，可现在不同了，皮具厂在市里改制的名单上，我的想法是，你把这个厂子收了，改成公司，原本的职工，按照你以往的惯例，培训上岗。”
“如果不合格，你完全可以不要，要是合格了，你不是白得一个厂子么。我说的就是白给你，一分钱不要，包括那块厂区的地皮。”
这条件听起来多诱~~人啊，可王浩安很清楚，天下没有白吃的午餐，这里面肯定有猫腻。
“那个皮具厂的负债多少？厂区面积多大，里面有多少建筑，有多少能用的设备？有多少职工？”
“负债不过七百多万，厂区比当初的老纺织厂小点，但是也有七十多亩。有六个车间，还有一栋三层的办公楼，都是十几年前新盖的。”
“设备还有挺多，有熟制皮子的，有切割剪裁的，有缝制定型的，有包装的，都能用，也都是好设备。”
“职工数量也不多，只有八百多人，临近退休的，市里都给你解决掉，你算算，是不是很划算？”
十几年前，还新盖的，你是不是对新这个字有什么误解？设备都能用，恐怕也是十几年前“新”买的吧？
最可怕的就是那职工数量，八百多人啊。临近退休的都给解决，先不说这个临近的年限怎么算，就算按照五年计算，能有多少人？一般的厂子，都不会把快退休的人调走的，显得领导太冷漠，不近人情。
那么至少有六七百人是非临近退休的，到时候培训上岗，让他们干什么？就那么大的厂子，需要这么多人？这特么就是个坑。
厂区倒是值点钱，王浩安有点心动，可负债就七百多万了，还有这么多工人，王浩安现在是一点兴趣都没有了。
“柿长，你说的这个条件真的是太厚道了，我怎么能占市里的便宜，我看还是市里自己留着吧。”王浩安面带冷笑。
“王总，你可以提你自己的条件，要不你去厂子里看看，真的挺不错的。”
王浩安怀疑，那八百多人，不只是那些企业领导塞进去的，还有政斧授意下塞进去的，就是想要找个接盘的冤大头。
“柿长，我不是神，我不是什么行业都懂。做服装和食品，我这都磕磕绊绊了。我再给你一个承诺吧，市里可以成立一个建筑劳务分包公司，到时候我们安杰地产可以雇佣他们，去做劳务分包的工作。”
“当然，这个肯定是在外地，省内的工程，貌似一点都轮不到我们。愿意干的呢，我保证一个月不低于五百块，成手的话，薪水会更高，甚至可以按天结算。”
“如果技校培训出来的技工，比如电焊工、木工、特种机械操作工，能用的我们也可以优先录用，再多的承诺，没有了。”
“如果我不是冰城人，这些承诺我都不会给。你知道在南方雇佣一个力工一天才多少钱吗？二十块，小工呢？一天十二块，一个月三十天，也才赚三百六。”
现在的建筑市场就是这样，工程还没有特别多。等过了明年，一切就都不同了。
因为明年之后，华夏会大力兴修水利，接着是公路建设，市政基础建设，还有房地产也会快速增长。
可以说建筑类的工作会越来越多，而一些建筑公司甚至面临着有钱也找不到工人的窘境，所以建筑工人的工资，一天比一天高。
但那些喊着给高价的，未必就真的给你。先不说工程质量的时候吹毛求疵，各种扣钱，就算质量没问题，也要压着，有可能干了一年，结果就拿了一个月的工资回家了。
“柿长，你也不用在我这儿说多为难，这些情况，上头肯定都有所考虑，没有我，你们也会有解决的办法。”
前世王浩安还是一个小人物呢，冰城还不是磕磕绊绊的度过了改制浪潮？最初有许多人骂娘，可后来，大家也都理解了，自己干，真的比等着政斧的救济要好的多。
甚至一些头脑更加清醒的，买断之后，还继续缴纳社保的，退休的时候会更加的划算。
“王总，那你觉得这个皮具厂还有什么出路吗？”
“有啊，生产皮带就行了。这个工艺简单，而且很常用。至于那些皮手套、皮帽子什么的，还是算了吧，竞争不过南方那些小作坊的。”
“可是皮带也一样竞争不过吧？”
“那可未必。如果你把这个厂子精简到一百人以下，用心管理，我可以给一个代工订单试试。给员工发腰带当福利，应该也不错。”
先看看这个厂子的手艺怎么样，如果质量真的好，那么安杰服饰也可以卖腰带的。
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