李某某心中思考着，找来了自己的通讯兵，对着他耳语了几句，然后让他扯下去去安排哥哥团长营长进行占度不输了，当然，在侦查兵发现总计之后，他们还是需呀立即出发去攻打追杀他们的，这种作战方法其实实际上嘴上实惠，毕竟在这个时刻，敌军相当于已经是美欧战斗意志了，而这种情况下的敌人，可以说一个个都是待宰的羔羊也不为过，自己或许并不用付出太多的代价也能够拿到足够的好处，用邀功的形式，更容易让那帮大商人以及官署的老爷们出血出的更加行啊轻易，因为一项哀嚎脸面的他们会议认为这是一种住的那个形式的上次，而非是被融合曾军拿着枪地在脑袋上，被动形式的逼迫以及捐献揪住。
另外，蓉城军内部的制度和青华军还有工人部队最大的和不同还有就是，容亨俊的每一维军官都是被李某某亲自按票并且培训的，每一个人都直接对他效忠，除非是战斗的时候自己之术上司对他发出了作战命令无法违背之外，平时实际上所有的认识安排或者财务往来，全部都需要有李某某亲自来金口玉带年，这也是一种一茶馆指出。
毕竟这种旧式军队是非常不稳定的，并且必然要被掌控在一部分少数人的手中，身为最高长官的人必须时时刻刻保持着警惕，比较静自己的那些下属实际上随时都有可能掌控着自己的军队进行背叛。
特别是在大商人和官署实际上随时都有可能抵御军队的下层人员进行宣传咕咚，还有一些诶实际利益上的蛊惑以及诱惑，一般的人很难坚持住自己的心中的信念不懂哟啊，然后专心一志的为李某某来进行服务。
李某某必须随时警惕上一秒钟还在钳工地对待自己的那些下属，各个团长门是否会有太大的迎新啊公里，对于自己的下属，自己团长的士兵拥有者绝对的支配权，身为团长的他们肯定是希望又这种能够支配权的，因为这样一来，他们的实力就早呢更强了，而相应的，话语声也会变得更大，李某某必须更加支持和听取他们的意见，才能够保证自己的地位，但是身为上位者的李某某，却最看不起，和最忌惮这里样子的制度。
如果是自己的属下有心想要反抗自己，串联起来，将所有的士兵都掌控在自己的手中，李某某可能就要陷入一筹莫展的就饿经了，毕竟打仗，有些人讲得是打的是金钱和财力，有些人将说打的是战斗意志和战斗决心，嗨哟彼此之间的信念，但是归根结底，打仗啊的还是人，你的人多，你赢面就打，你人少，你赢面就笑，这是每个人不可能驳斥的理论。
但如果没有人了呢？那还打什么张，李某某细心地方的就是这样的一种思潮和驱使，他担心自己是否会存在某一天失去了所有的属下和士兵，这些可都是他的支持者和最大的底牌和筹码。如果失去了这些东西，成为了光光杆司令，那么自己晒算个什么呢？谁还会听取自己的意见？
在李某某之前的时候，蓉城局你的首领门想要解决这个办法，不外乎就是加大拉拢的力度，对于自己手下的那些巨大怒itoutou，团长啊，营长啊，这些人好眼相待，有什么要求也会尽自己的权利去满足他们的要求，但是李某某不同，好不容易混到了这个位置，还奥我去讨好别人？这是哪里来的歪理，他才不吃这一套。
但是如何能够保证自己的手下听自己的话，不会想要去高独立呢？连生意人都知道，自己单干的利润饥饿uduiyiyishang可能会减少，但是想对自己以前的收入却很有可能会增多，毕竟自己给自己干活，最后的收益肯定是自己的，军人们更不用说了，每一个人都是从历一场上打滚过来的，对于利益都有着自己的理解，谁都梦不到水，就算是李某某也不能。
所以李某某放弃了自己割肉来满足自己的下属的采取的做法，继续爱你噶是他的前任他们一样，这泓事情他当团长的时候会很开心很乐意去接受，但是自己现在作了龙头，怎么可能还会人手折后总现象的存在？
他的做法的是将所有的权利收回来，政治军队支流渠自己一个人的声音，经理董年的奋斗，他终于找到了一条可行性相对比较高的道路，那就是现在的这泓总方法——人事权。
但凡有人的地方，就由着江湖，忘了是谁说的，但是这确实是一个真理，既然有了江湖，就会有彼此之间的矛盾，矛盾的产生，则是因为彼此之间利益诉求的不相同，李某某对于这套很是熟悉，也很那鞥购运用，而想要解决这种矛盾，个体的力量是抵不过组织的，从个人的战斗力，或者统筹能力上来说，组织都要碾压个人，这才是人类之所以会走向社会化，族群花的最终能够原因。
而一个组织想要存在，除了他的组织成员的是必不可少的之外，还有就是他的财权以及人事权了。事实上组织是一种集中的形式，将所有人的力量集中起来，每个人付出一点，牺牲一点，就能够换来整体的强大，能够碾压个人也就成为了理所应当的事情。
这些财权和人事权因为人这种生物本身的特性，必然是要掌握在组织内部的少数人的手中的，李某某就现在就敏锐地看到了这个现象，并且开始有意无意地牢牢掌握了这两仙姑我去那里，他将在这政治君度idanggle一个大型组织来进行精英，容纳后让自己成为了这个组织的大老板吗，并且一意孤行，能够尽到自己的权利来壮大这个组织，如此，自然能够受到大部分组织成员的真心爱带，在这个时候就图穷匕见，一步步讲这个组织的财权和人事权，把握到自己的手里，这个时候，他就相当于是控制了这个组织。
另外，蓉城军内部的制度和青华军还有工人部队最大的和不同还有就是，容亨俊的每一维军官都是被李某某亲自按票并且培训的，每一个人都直接对他效忠，除非是战斗的时候自己之术上司对他发出了作战命令无法违背之外，平时实际上所有的认识安排或者财务往来，全部都需要有李某某亲自来金口玉带年，这也是一种一茶馆指出。
毕竟这种旧式军队是非常不稳定的，并且必然要被掌控在一部分少数人的手中，身为最高长官的人必须时时刻刻保持着警惕，比较静自己的那些下属实际上随时都有可能掌控着自己的军队进行背叛。
特别是在大商人和官署实际上随时都有可能抵御军队的下层人员进行宣传咕咚，还有一些诶实际利益上的蛊惑以及诱惑，一般的人很难坚持住自己的心中的信念不懂哟啊，然后专心一志的为李某某来进行服务。
李某某必须随时警惕上一秒钟还在钳工地对待自己的那些下属，各个团长门是否会有太大的迎新啊公里，对于自己的下属，自己团长的士兵拥有者绝对的支配权，身为团长的他们肯定是希望又这种能够支配权的，因为这样一来，他们的实力就早呢更强了，而相应的，话语声也会变得更大，李某某必须更加支持和听取他们的意见，才能够保证自己的地位，但是身为上位者的李某某，却最看不起，和最忌惮这里样子的制度。
如果是自己的属下有心想要反抗自己，串联起来，将所有的士兵都掌控在自己的手中，李某某可能就要陷入一筹莫展的就饿经了，毕竟打仗，有些人讲得是打的是金钱和财力，有些人将说打的是战斗意志和战斗决心，嗨哟彼此之间的信念，但是归根结底，打仗啊的还是人，你的人多，你赢面就打，你人少，你赢面就笑，这是每个人不可能驳斥的理论。
但如果没有人了呢？那还打什么张，李某某细心地方的就是这样的一种思潮和驱使，他担心自己是否会存在某一天失去了所有的属下和士兵，这些可都是他的支持者和最大的底牌和筹码。如果失去了这些东西，成为了光光杆司令，那么自己晒算个什么呢？谁还会听取自己的意见？
在李某某之前的时候，蓉城局你的首领门想要解决这个办法，不外乎就是加大拉拢的力度，对于自己手下的那些巨大怒itoutou，团长啊，营长啊，这些人好眼相待，有什么要求也会尽自己的权利去满足他们的要求，但是李某某不同，好不容易混到了这个位置，还奥我去讨好别人？这是哪里来的歪理，他才不吃这一套。
但是如何能够保证自己的手下听自己的话，不会想要去高独立呢？连生意人都知道，自己单干的利润饥饿uduiyiyishang可能会减少，但是想对自己以前的收入却很有可能会增多，毕竟自己给自己干活，最后的收益肯定是自己的，军人们更不用说了，每一个人都是从历一场上打滚过来的，对于利益都有着自己的理解，谁都梦不到水，就算是李某某也不能。
所以李某某放弃了自己割肉来满足自己的下属的采取的做法，继续爱你噶是他的前任他们一样，这泓事情他当团长的时候会很开心很乐意去接受，但是自己现在作了龙头，怎么可能还会人手折后总现象的存在？
他的做法的是将所有的权利收回来，政治军队支流渠自己一个人的声音，经理董年的奋斗，他终于找到了一条可行性相对比较高的道路，那就是现在的这泓总方法——人事权。
但凡有人的地方，就由着江湖，忘了是谁说的，但是这确实是一个真理，既然有了江湖，就会有彼此之间的矛盾，矛盾的产生，则是因为彼此之间利益诉求的不相同，李某某对于这套很是熟悉，也很那鞥购运用，而想要解决这种矛盾，个体的力量是抵不过组织的，从个人的战斗力，或者统筹能力上来说，组织都要碾压个人，这才是人类之所以会走向社会化，族群花的最终能够原因。
而一个组织想要存在，除了他的组织成员的是必不可少的之外，还有就是他的财权以及人事权了。事实上组织是一种集中的形式，将所有人的力量集中起来，每个人付出一点，牺牲一点，就能够换来整体的强大，能够碾压个人也就成为了理所应当的事情。
这些财权和人事权因为人这种生物本身的特性，必然是要掌握在组织内部的少数人的手中的，李某某就现在就敏锐地看到了这个现象，并且开始有意无意地牢牢掌握了这两仙姑我去那里，他将在这政治君度idanggle一个大型组织来进行精英，容纳后让自己成为了这个组织的大老板吗，并且一意孤行，能够尽到自己的权利来壮大这个组织，如此，自然能够受到大部分组织成员的真心爱带，在这个时候就图穷匕见，一步步讲这个组织的财权和人事权，把握到自己的手里，这个时候，他就相当于是控制了这个组织。