等到招聘会场，各大公司招到了满意的人手、一些已经找到工作的人、连续碰壁的人都纷纷开始离场。
现场中，还是有百多人还在一脸焦急的找工作机会。
这时候，才有人不断朝何笑软件公司络绎不绝的走来。
看到，何笑软件公司招聘程序员、财务人员的通告。
一些不自量力的人，开始打肿脸充胖子，冒充内行，应聘程序员。
也有人不断叙说自己数学成绩多么牛逼，稍加培训一定能够胜任财务人员。
甚至有一家伙叫嚣，自己舅舅的县委书记的秘书，敢不聘用人，就会吃不了兜着走。
对于，这些家伙，何笑不胜其烦。
便把面试主审大权给了陶丽，另外，还有张玉林、马涛，两名中年技术员在旁把关。
这才使得，何笑感觉轻松起来。
陶丽把关审核人才的效率，显然比何笑高出一筹。
不问学历。不看简历。她仅仅从程序员必学地教科书上。挑选一些算法、数据结构、c语言、java语言中地一些理论知识。随口问三道常识性问题。
三道问题通过。接着。她才会听应聘者自己介绍。
快到中午地时候。招聘会圆满结束。
何笑等人愉快地带着这些新员工回公司。让他们先熟悉一下公司地环境。
何笑软件公司。新聘用了连同周妖瞳在内地4名新程序员。另外。还聘用了一名四十多岁了。却不会使用电脑地会计。
这些新员工中。周妖瞳无疑能力最强。经过高等教育、还有大公司中项目地锻炼。能给公司带来一些新地技术理念。
而那名会计师叫王海生，他除了本身的财务统计之外，还精通出纳，其余的各种财务知识也都不陌生，可谓是一名多面手了。唯一遗憾的是，现在的财务管理，大多数的任务都是通过财务软件来完成。最起码要会用ord、exnetbsp;原本，王海生是在九十年代，就到一个老国企当会记。这名多年，那家国企的财务，一直都是用算盘、计算器、纸、笔来完成各项工作任务。
不过，随着时代展，终于在去年，王海生所在的单位，开始全力推行无纸化办公，公司的财务管理，一律抛弃低效率的传统方式，采用财务软件进行办公。可怜的王海生，在90年代初毕业的大学生，那时候，计算机课程还不像现在这般普及。他连鼠标都没有碰过几回，更别提短期内学会使用财务软件了！
于是，在单位放了3个月长假，让他学会电脑。结果，王海生虽然买了台电脑回家摸索，但也仅仅能颤颤抖抖的捉着鼠标，进行一些简单的操作。
时间过短，他拼音又不过关，打字只能学五笔，这段之间他连五笔打字都没有掌握，更别说学会使用财务软件了。
听了王海生一番诉苦，何笑不禁有些同情。
几个月前，何笑也是因为某个***公司要“改革”——改革的比王海生之前的那个国企过分百倍。那个国企的改革也是正常的推行无纸化办公而已。
但何笑先前的那个公司，居然异想天开，在已经实现无纸化办公基础上，还想提高员工的“素质”，普通文员除了本身的工作技能外还要拥有程序员的素质。
因为有类似的遭遇。
何笑觉得和王海生关系似乎密切了一切，拍着他肩膀说道：“其实，学会使用财务软件也不是很困难！我有个老叔，在合肥的化工厂技术学校任职。也和你一般是上了一定年纪，半辈子都没摸过电脑。以前他是当班主任、教导主任之类的职位，倒无所谓，后来他却当上学校的仓库当后勤主任。以前他也不会用电脑，后来，还是我教他玩了一款网络游戏、上qq，逐渐让他操作自如起来。之后，他自学用exce1，一下子就把学校的仓库管理带入了现代化水平。之前的学校仓库后勤，从学期开始到学期结束也算不清的账目，他轻松用exce1几天时间把收支账目整理的仅仅有条。之后，校长、学校党支部书记纷纷对他刮目相看。现在，他年年被评先进，更被提拔到副校长职位上了！”
何笑这般的推心置腹，闲话长短，当场保证，自己手把手交他使用财务软件！
王海生顿时觉得心头一热，语气有点哽咽：“何总，我真没想到，您这样一家资金上千万的大公司老总，会对职员这般的贴心！”
何笑心里一乐，暗道，知道就好，今后还不赶快帮我吧财务工作处理好。
老子多年没碰数学了，更没有财务管理的专业知识，满脑子的账目，和女朋友约会聊的话题都是不自觉的引到了账本、数字上！
再这样身兼数职老子就要崩溃了！
随着这次招聘会之后。
何笑软件公司又在县电视台出聘人广告，也在网上的那些人才交流网站上提交了企业聘用人才的申请。
两相结合。公司的电话、电子邮箱开始连续不断收到了相关人士的咨询待遇、工作要求、公司的规模等等问题。
短短一周。本县内的一些it人士，已经开始到公司上门应聘了。
这样专业性质的聘用广告，比起在鱼龙混杂的人才交流市场更容易找到拥有技术的专业人士。
随着大量的新血，注入公司。
公司内的各个主要的部门——研部、市场销售部、售后服务部、财务部、人力资源管理部、生产部、以及新成立的网络部各司其职。
工作任务，全都由专业人士负责。再也不需要少数员工身兼数职了！
何笑软件公司的网络部对于《秒杀软件》的官方网站、论坛的程序已经在紧张的开。何笑软件公司，既然目前是以安全杀毒软件为拳头产品，官方网站自然要减少各种bug和安全隐患。如果，官方网站都被黑客挂马、修改主页等等情况，用户定然会质疑公司的技术水平，进而怀疑《秒杀软件》的实际能力。
而研部门，此时，除了一部分人在给《秒杀软件》制作软件的文档。除此之外，也在根据《秒杀软件》的特性，使用不同的包装。“研制”《秒杀软件》的企业版。
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求收藏、推荐票
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这时候，才有人不断朝何笑软件公司络绎不绝的走来。
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一些不自量力的人，开始打肿脸充胖子，冒充内行，应聘程序员。
也有人不断叙说自己数学成绩多么牛逼，稍加培训一定能够胜任财务人员。
甚至有一家伙叫嚣，自己舅舅的县委书记的秘书，敢不聘用人，就会吃不了兜着走。
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三道问题通过。接着。她才会听应聘者自己介绍。
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何笑软件公司。新聘用了连同周妖瞳在内地4名新程序员。另外。还聘用了一名四十多岁了。却不会使用电脑地会计。
这些新员工中。周妖瞳无疑能力最强。经过高等教育、还有大公司中项目地锻炼。能给公司带来一些新地技术理念。
而那名会计师叫王海生，他除了本身的财务统计之外，还精通出纳，其余的各种财务知识也都不陌生，可谓是一名多面手了。唯一遗憾的是，现在的财务管理，大多数的任务都是通过财务软件来完成。最起码要会用ord、exnetbsp;原本，王海生是在九十年代，就到一个老国企当会记。这名多年，那家国企的财务，一直都是用算盘、计算器、纸、笔来完成各项工作任务。
不过，随着时代展，终于在去年，王海生所在的单位，开始全力推行无纸化办公，公司的财务管理，一律抛弃低效率的传统方式，采用财务软件进行办公。可怜的王海生，在90年代初毕业的大学生，那时候，计算机课程还不像现在这般普及。他连鼠标都没有碰过几回，更别提短期内学会使用财务软件了！
于是，在单位放了3个月长假，让他学会电脑。结果，王海生虽然买了台电脑回家摸索，但也仅仅能颤颤抖抖的捉着鼠标，进行一些简单的操作。
时间过短，他拼音又不过关，打字只能学五笔，这段之间他连五笔打字都没有掌握，更别说学会使用财务软件了。
听了王海生一番诉苦，何笑不禁有些同情。
几个月前，何笑也是因为某个***公司要“改革”——改革的比王海生之前的那个国企过分百倍。那个国企的改革也是正常的推行无纸化办公而已。
但何笑先前的那个公司，居然异想天开，在已经实现无纸化办公基础上，还想提高员工的“素质”，普通文员除了本身的工作技能外还要拥有程序员的素质。
因为有类似的遭遇。
何笑觉得和王海生关系似乎密切了一切，拍着他肩膀说道：“其实，学会使用财务软件也不是很困难！我有个老叔，在合肥的化工厂技术学校任职。也和你一般是上了一定年纪，半辈子都没摸过电脑。以前他是当班主任、教导主任之类的职位，倒无所谓，后来他却当上学校的仓库当后勤主任。以前他也不会用电脑，后来，还是我教他玩了一款网络游戏、上qq，逐渐让他操作自如起来。之后，他自学用exce1，一下子就把学校的仓库管理带入了现代化水平。之前的学校仓库后勤，从学期开始到学期结束也算不清的账目，他轻松用exce1几天时间把收支账目整理的仅仅有条。之后，校长、学校党支部书记纷纷对他刮目相看。现在，他年年被评先进，更被提拔到副校长职位上了！”
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王海生顿时觉得心头一热，语气有点哽咽：“何总，我真没想到，您这样一家资金上千万的大公司老总，会对职员这般的贴心！”
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何笑软件公司又在县电视台出聘人广告，也在网上的那些人才交流网站上提交了企业聘用人才的申请。
两相结合。公司的电话、电子邮箱开始连续不断收到了相关人士的咨询待遇、工作要求、公司的规模等等问题。
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工作任务，全都由专业人士负责。再也不需要少数员工身兼数职了！
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