第793章：新产品：环宇魔神系列笔记本-重生娱乐圈国民女神太撩人
第793章：新产品：环宇魔神系列笔记本-重生娱乐圈国民女神太撩人-重生之网络争霸-一本书
重生之网络争霸
作者：天下第一白
投票推荐 加入书签 留言反馈
“郭总，环宇科技那边情况有变。”
“怎么？”
“他们和联想签订了oe工业务。”
“什么？”
至环宇科技拿下观澜园区之后，富士康便一直在关注着环宇科技的动向。
只是按郭台明预测，环宇科技在拿下观澜园区一年之内应该不会有什么大动作。
可没想到，这么短的时间，他们竟然与联想签订了代工订单。
“联想拿出了多少订单给环宇科技？”
“3成。”
“嘶……”
郭台明无比的吃惊。
别看3成的业务并不大，但也要看联想的体量。
联想做为国内最大电脑品牌，又有上头的支持，他们的出货量一直都很恐怖。
更加不用说此前还收购了ib人pc电脑业务。
有媒体预计，未来联想将成为全球出货量最大的pc电脑品牌。
3成的订单，至少可以给环宇科技增加3万员工。
再加上此前环宇科技原有的5万员工，观澜园区直接就8万员工起步。
拿下观澜园区还不足一个月，直接就8万员工起步。再给他们发展几年，20万员工根本不是什么难事。
“联想怎么会与环宇科技签订这么大的订单。”
郭台明无比的震惊：“上头的意思？”
此前联想的代工订单一直是与仁宝，神基，纬创……并且他们与此建立了深厚的合作关系。
一般情况之下，联想不可能更换代工合作商。
可现在竟然直接将3成业务给了环宇科技，这里面一定不同寻常。
“应该不是。”
助手摇头说道：“据说联想是拿到了环宇科技网游的代理业务，做为交换，他们便将联想3成的个人电脑业务oe单给了环宇科技。”
“包括青华同方也是这样与环宇科技签订单子的。”
“网游代理？”
郭台明一愣，随后眉头紧锁。
他虽然不搞互联网，但之前调查环宇科技的时候便对他们的网游业务有过研究。
别说是联想了，哪怕就是他们富士康，也对环宇科技的网游业务无比的心动。
要知道。
目前为止最为赚钱的业务是什么，自然是互联网业务。
而互联网业务最赚钱的，那就是网游业务了。
一系列搞网游的，动不动就成为了国内首富，这哪个不眼红？
这放在实体制造这一块，简直就是神话。
不过，郭台明毕竟是郭台明。
他在oe工这一块混了几十年，环宇科技这点挑战算什么。
就算是环宇科技拿下了联想的订单，郭台明也有对付环宇科技的办法。
“吩咐下去，所有职员底薪加200元。”
目前富士康的工资待遇是底薪加提成。
富士康工资水平比之一般的电子代工企业还是比较高的。
他们的底薪是1000元+提成。
大概一个月下来能有1500-1800元左右。
此时底薪1000元再加200，那就是1200元底薪。
要知道，在2005年，目前有很多工作一个月也才1200元。
当然，富士康的高薪也是建立在加班的情况之下。
要拿这么高的工资，基本都是加班加出来的。
不过有这么高的工资，很多人也非常想进富士康。
按1200元底薪的话，只要努力，工资一个月突破2000元是很正常的。
别小看2000元一个月。
哪怕就是后世的2020年，也有一系列工作是一个月2000多的。
2000元放在2005年绝对算得上是高薪。
这样的工资对于没有太多文化，没有太多技术的普通人来说，绝对是致命的诱惑力。
当然，郭台明这么做，可不是真的要给他们加薪。
郭台明，完全是想让环宇科技招不到人。
要知道，制造业是劳动密集型行业，他们最为重要的是什么，答案就是人。
如果没有人，你就算是有再多的订单，你也没用。
这一招下去，郭台明相信。
他不但可以让环宇科技短时间内招不到多少人之外。
此前招的一些人，他们都有可能跑到富士康。
这没有什么奇怪。
普通员工对于公司是没有什么忠诚度可言的。
哪家给的工资高，他们就会去哪家。
富士康给的工资高，他们为什么会到环宇科技？
难道在环宇科技当一个普通员工还能上升到总裁不成？
不得不说，在底薪加200元之下，原本环宇科技因为拿了联想订单正准备大张旗鼓的招人，却因为富士康一个加薪，一下子打乱了他们的招人计划。
“郭台明这一招倒是狠毒。”
陈宇坐在办公室，他第一时间也接到了富士康加薪的消息。
制造业加薪可不像是互联网这一块加薪。
互联网别说是200，2000块都可以任意加。
因为互联网产生的利润无比之大。
而且互联网哪怕一年盈利几十上百亿，但其实并不需要多少人。
但制造业不一样。
制造业本身上利润就很低，别说是加200了，加100有的时候一般的企业都顶不住。
更为重要的是，制造业还是劳动密集型行业，他需要太多的员工。
一千两千员工还好，还可以顶一下，一万两万，甚至是八万十万员工，谁能顶得住？
此时环宇科技原本就有大概5万人左右，因为联想的单子，这时必需再招3万人。
加起来就是8万人。
8万人，不算其他费用，如果按富士康2000一个月来算，光是工资一个月就得1.6亿左右。
要是算上住宿水电费吃饭的费用，一个月最少2亿。
这还不算什么。
观澜园区虽然做好了厂房，各类交通都完善了，但里面的硬件设备可得环宇科技自己搞。
这又是一笔巨大的投入。
别小看200元的加薪，环宇科技这要是更进，一个不好，将环宇科技拖死也有可能。
“陈总，我们加不加？”
张建明有一些担心的问道。
他也明白其中的利害关系。
不加招不到人。
加，那对于环宇科技来说也是一笔巨大的压力。
“加，为什么不加。”
陈宇没有任何犹豫，直接就说道：“他们加200，我们就加250。”
制造业要的就是人，没有人怎么代工？
富士康这一招陈宇要是怂了，以后环宇科技就更招不到人。
再者，富士康的龙华园区与观澜园区都在深城，两者挨得太近，陈宇不加都不行。
至于压力嘛。
是有。
不等张建明开口，陈宇便说道：“建哥，光靠给别人代工我们自然没有多大的利润，但你别忘了，我们还有一个重量级的产品不日就要推出了。”
“陈总，您说的是我们环宇魔神系列笔记本？”
“没错。”
陈宇点头。
“怎么？”
“他们和联想签订了oe工业务。”
“什么？”
至环宇科技拿下观澜园区之后，富士康便一直在关注着环宇科技的动向。
只是按郭台明预测，环宇科技在拿下观澜园区一年之内应该不会有什么大动作。
可没想到，这么短的时间，他们竟然与联想签订了代工订单。
“联想拿出了多少订单给环宇科技？”
“3成。”
“嘶……”
郭台明无比的吃惊。
别看3成的业务并不大，但也要看联想的体量。
联想做为国内最大电脑品牌，又有上头的支持，他们的出货量一直都很恐怖。
更加不用说此前还收购了ib人pc电脑业务。
有媒体预计，未来联想将成为全球出货量最大的pc电脑品牌。
3成的订单，至少可以给环宇科技增加3万员工。
再加上此前环宇科技原有的5万员工，观澜园区直接就8万员工起步。
拿下观澜园区还不足一个月，直接就8万员工起步。再给他们发展几年，20万员工根本不是什么难事。
“联想怎么会与环宇科技签订这么大的订单。”
郭台明无比的震惊：“上头的意思？”
此前联想的代工订单一直是与仁宝，神基，纬创……并且他们与此建立了深厚的合作关系。
一般情况之下，联想不可能更换代工合作商。
可现在竟然直接将3成业务给了环宇科技，这里面一定不同寻常。
“应该不是。”
助手摇头说道：“据说联想是拿到了环宇科技网游的代理业务，做为交换，他们便将联想3成的个人电脑业务oe单给了环宇科技。”
“包括青华同方也是这样与环宇科技签订单子的。”
“网游代理？”
郭台明一愣，随后眉头紧锁。
他虽然不搞互联网，但之前调查环宇科技的时候便对他们的网游业务有过研究。
别说是联想了，哪怕就是他们富士康，也对环宇科技的网游业务无比的心动。
要知道。
目前为止最为赚钱的业务是什么，自然是互联网业务。
而互联网业务最赚钱的，那就是网游业务了。
一系列搞网游的，动不动就成为了国内首富，这哪个不眼红？
这放在实体制造这一块，简直就是神话。
不过，郭台明毕竟是郭台明。
他在oe工这一块混了几十年，环宇科技这点挑战算什么。
就算是环宇科技拿下了联想的订单，郭台明也有对付环宇科技的办法。
“吩咐下去，所有职员底薪加200元。”
目前富士康的工资待遇是底薪加提成。
富士康工资水平比之一般的电子代工企业还是比较高的。
他们的底薪是1000元+提成。
大概一个月下来能有1500-1800元左右。
此时底薪1000元再加200，那就是1200元底薪。
要知道，在2005年，目前有很多工作一个月也才1200元。
当然，富士康的高薪也是建立在加班的情况之下。
要拿这么高的工资，基本都是加班加出来的。
不过有这么高的工资，很多人也非常想进富士康。
按1200元底薪的话，只要努力，工资一个月突破2000元是很正常的。
别小看2000元一个月。
哪怕就是后世的2020年，也有一系列工作是一个月2000多的。
2000元放在2005年绝对算得上是高薪。
这样的工资对于没有太多文化，没有太多技术的普通人来说，绝对是致命的诱惑力。
当然，郭台明这么做，可不是真的要给他们加薪。
郭台明，完全是想让环宇科技招不到人。
要知道，制造业是劳动密集型行业，他们最为重要的是什么，答案就是人。
如果没有人，你就算是有再多的订单，你也没用。
这一招下去，郭台明相信。
他不但可以让环宇科技短时间内招不到多少人之外。
此前招的一些人，他们都有可能跑到富士康。
这没有什么奇怪。
普通员工对于公司是没有什么忠诚度可言的。
哪家给的工资高，他们就会去哪家。
富士康给的工资高，他们为什么会到环宇科技？
难道在环宇科技当一个普通员工还能上升到总裁不成？
不得不说，在底薪加200元之下，原本环宇科技因为拿了联想订单正准备大张旗鼓的招人，却因为富士康一个加薪，一下子打乱了他们的招人计划。
“郭台明这一招倒是狠毒。”
陈宇坐在办公室，他第一时间也接到了富士康加薪的消息。
制造业加薪可不像是互联网这一块加薪。
互联网别说是200，2000块都可以任意加。
因为互联网产生的利润无比之大。
而且互联网哪怕一年盈利几十上百亿，但其实并不需要多少人。
但制造业不一样。
制造业本身上利润就很低，别说是加200了，加100有的时候一般的企业都顶不住。
更为重要的是，制造业还是劳动密集型行业，他需要太多的员工。
一千两千员工还好，还可以顶一下，一万两万，甚至是八万十万员工，谁能顶得住？
此时环宇科技原本就有大概5万人左右，因为联想的单子，这时必需再招3万人。
加起来就是8万人。
8万人，不算其他费用，如果按富士康2000一个月来算，光是工资一个月就得1.6亿左右。
要是算上住宿水电费吃饭的费用，一个月最少2亿。
这还不算什么。
观澜园区虽然做好了厂房，各类交通都完善了，但里面的硬件设备可得环宇科技自己搞。
这又是一笔巨大的投入。
别小看200元的加薪，环宇科技这要是更进，一个不好，将环宇科技拖死也有可能。
“陈总，我们加不加？”
张建明有一些担心的问道。
他也明白其中的利害关系。
不加招不到人。
加，那对于环宇科技来说也是一笔巨大的压力。
“加，为什么不加。”
陈宇没有任何犹豫，直接就说道：“他们加200，我们就加250。”
制造业要的就是人，没有人怎么代工？
富士康这一招陈宇要是怂了，以后环宇科技就更招不到人。
再者，富士康的龙华园区与观澜园区都在深城，两者挨得太近，陈宇不加都不行。
至于压力嘛。
是有。
不等张建明开口，陈宇便说道：“建哥，光靠给别人代工我们自然没有多大的利润，但你别忘了，我们还有一个重量级的产品不日就要推出了。”
“陈总，您说的是我们环宇魔神系列笔记本？”
“没错。”
陈宇点头。