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在充足的高能食物的保障下，连续修炼了几天后，就达到了中阶白银的等级，身体素质比黑铁高级的时候又提升了两倍，在降低12倍频率的情况，也能达到弱女子的活动状态，若这样计算的话，达到白银高级就能降低16倍频率吧！
高阶到大圆满的身体素质是差别不是很大的，也就提升个10%的身体素质，再往上就很困难了，因为这个是的内核以及很难对细胞组织造成影响了，不能影响也就不能继续提升身体素质。
根据谭秋笙的推测，每个等级的身体素质提高是3倍，高阶黑铁比普通巨人高3倍身体素质，普通巨人比人类高出几倍的身体素质，但人类体型比较小的，内核对人类体质的影响更大，也就有了谭秋笙的初始4倍身体素质提升了，后面的提升就跟巨人一样了，都是3进制的，若自己是高阶圣晶高手，那么计算方式就是4*3*3*3*3=324倍。
这只是身体素质提升的倍率，但身体素质的提高，还会影响寿命基本数据，经过检查，白银阶段就提高了1倍的寿命，细胞组织的层面，提高活力是2进制的，计算方式是150*2*2*2*2=2400年，前期身体素质4倍的缘故，导致基础寿命提高了一截，所以最终寿命还会超出2400年。
在2400年基础上，还降低324倍的频率。。。
只要达到高阶圣晶的等级，再以弱女子的状态活动，就能生存77万年，计算到这里，谭秋笙就不那么淡定了，能活这么就，鬼还想再休眠舱里苟延残喘啊！
若再往上晋级呢？又会怎样？
冷静，先把等级提升上去，再思考那个圣晶等级以上的事情吧！
随着身体素质的提高，五感更加强大了，这对于要弱化五感来是，带来了极大的难度，而降低的频率越多，其难度就越大，两个方向的难度增加，给了谭秋笙极大的压力，看来这条道路很难走啊！
面对77万年的巨大诱惑，她还是要坚持这样做的，不过这样一来，晋级的问题就不得不延缓一下了，只有当完全控制了每个阶段的弱化五感，还有极限降低频率后，才能去晋级下一个阶段，不然就会积压太多，难以撬动丝毫，会面临前进道路堵死的情况发生的，所以这里必须小心谨慎，不能贸贸然的乱来。
感觉中阶白银等级已经有了不太稳定控制状态后，她就不再去提升身体素质了，而是转向对弱化五感的控制，和极限降低频率的训练，这个训练会远低于弱女子的程度，达到20倍，30倍或者更低的频率，只有这样极限施压，才能为下个阶段打下坚实的基础。
她也不再去休眠舱了，因为现在没有那个必要了只要保持弱女子状态，她就能存活1500年左右，还有就是，她需要在外面训练，也喜欢在外面的生活体验。
“你已经连续修炼了几天，也该休息一下了。”
“唐小白，我看你也可以修炼一下的。”
“我？”
“对，你也可以测试一下，毕竟你也有血有肉的人了。”
“可能还不行，我的仿生机器身体，体内的器官还是机械的，若内核的电能乱窜，机器器官会出岔子的。”
“哦！那你有解决的办法吗？”
“也不是很困难，但需要一些时间去实验一些，或者直接把机械器官换成生物器官，至于智能机器人的内核外壳，是绝缘体，并不惧怕电击，到时候只要把转化器给包上绝缘物资，就可以使用那个内核了。”
“钛合金骨骼也替换了吧！”
“说的也是，真要是晋级到紫晶等级，生物的骨骼比钛合金还要坚硬。”
“那你就很快刀说说，让她配合你一起做这方面的工作。”
“行，到时候我会跟他说的，现在嘛！”
“一起吃饭，沐浴，玩玩游戏，然后睡觉。”
这些都是休息的一环，对于巨人行星的事情，她并没有去关注，也不需要关注，莫斯、無小黑他们会处理好事情的，自己只要制定到大方向的计划就行了，除非敌人有其它的大动作了，那个时候莫斯他们也会来提醒自己，那个时候再制定其它计划来化解过去就是了。
对于那些智能机器人的管理，她也不是不想管，而是心有余而力不足，目前的智能机器人达到了1500万了，这要怎么管？根本管不过来，她能做的只要一个，那就是管理好那些高管，也就是那些转换成仿生机器人了，只要管理好他们，让他们听自己的话，那么就行了。而他们又会去管理好他们各自手下，也就是那些智能机器人，而这些智能机器人又会控制好各自的几百架普通机器人，让这些普通机器人工作起来。
这就是谭秋笙的管理方式，而随着高管越来越多，主要是基层的智能机器人太多了，自然而然的晋级了大量的仿生机器人，它们有几万架，数量有点太多了，一个人真的很难管理过来，所以谭秋笙需要继续进一步的抬升一个阶层，才能化解这个问题。
那就是仿生人计划，是仿生机器人的进阶版，仿生人内部构造大部分都跟人类一样，除了神经网络转化装置和内核外（这两个都能吸收黄金螺线内核释放的电能。），还要加上黄金螺线内核，这三个小部件是人类没有的，其它都一样了。
并且仿生人经过修炼后，只要晋级到白银等级，就能更智能机器人一样的强了，再往上晋级到金晶等级，那个时候就会拥有碾压智能机器人的实力，只要形成这样的效果。
那么谭秋笙的目的也就基本达到了，并且仿生人还能继续晋级，紫晶等级，圣晶等级，这样一来，又能细化等级了，到时候自己只要牢牢的管理还紫晶和圣晶等级的仿生人，自己的地位就能稳如泰山了。
到了这一步，等仿生人形成规模后，仿生机器人这种残次品就可以淘汰了。管理者都转化成仿生人，然后仿生人依据黑铁、白银、金晶、紫晶、圣晶的实力来逐级提升权限和职位。（特殊能力和跟谭秋笙有明显关系的，都能越过等级限制来安排权限和职位。）
任何人都喜欢安排自己熟悉的人来做自己的手下，并安排到重要的位置上，谭秋笙也不能免俗的，也不想做什么圣人，就是这么的任性。
看着大圆桌摆满了美食佳肴，谭秋笙拿起筷子就夹菜，狼吞虎咽起来，胃口变得很大很大，整整吃了两人份的食物才吃不下了，但肚子还是饿，没办法，要苗条，肚子自然小，想满足身体需求，还要多吃几人份额的食物才够呢！
这就是高手会比较困扰的地方，好在谭秋笙也就只是刚修炼完了，才会如此的，平时以弱女子状态来活动的话，消耗就会很小，需要补充的能量就不需要这么多，只比正常人多吃一点点也就够了。
既然暂时吃不下了，那就去沐浴一下，等缓一缓，再出来接着吃吧！
再沐浴中，唐小白帮谭秋笙捶背等等的事情，而她自己则闭目养神了起来，期间被人吃了多少豆腐，虽然有感，但她并不在意，因为到时候，会连本带息的拿回来的。
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在充足的高能食物的保障下，连续修炼了几天后，就达到了中阶白银的等级，身体素质比黑铁高级的时候又提升了两倍，在降低12倍频率的情况，也能达到弱女子的活动状态，若这样计算的话，达到白银高级就能降低16倍频率吧！
高阶到大圆满的身体素质是差别不是很大的，也就提升个10%的身体素质，再往上就很困难了，因为这个是的内核以及很难对细胞组织造成影响了，不能影响也就不能继续提升身体素质。
根据谭秋笙的推测，每个等级的身体素质提高是3倍，高阶黑铁比普通巨人高3倍身体素质，普通巨人比人类高出几倍的身体素质，但人类体型比较小的，内核对人类体质的影响更大，也就有了谭秋笙的初始4倍身体素质提升了，后面的提升就跟巨人一样了，都是3进制的，若自己是高阶圣晶高手，那么计算方式就是4*3*3*3*3=324倍。
这只是身体素质提升的倍率，但身体素质的提高，还会影响寿命基本数据，经过检查，白银阶段就提高了1倍的寿命，细胞组织的层面，提高活力是2进制的，计算方式是150*2*2*2*2=2400年，前期身体素质4倍的缘故，导致基础寿命提高了一截，所以最终寿命还会超出2400年。
在2400年基础上，还降低324倍的频率。。。
只要达到高阶圣晶的等级，再以弱女子的状态活动，就能生存77万年，计算到这里，谭秋笙就不那么淡定了，能活这么就，鬼还想再休眠舱里苟延残喘啊！
若再往上晋级呢？又会怎样？
冷静，先把等级提升上去，再思考那个圣晶等级以上的事情吧！
随着身体素质的提高，五感更加强大了，这对于要弱化五感来是，带来了极大的难度，而降低的频率越多，其难度就越大，两个方向的难度增加，给了谭秋笙极大的压力，看来这条道路很难走啊！
面对77万年的巨大诱惑，她还是要坚持这样做的，不过这样一来，晋级的问题就不得不延缓一下了，只有当完全控制了每个阶段的弱化五感，还有极限降低频率后，才能去晋级下一个阶段，不然就会积压太多，难以撬动丝毫，会面临前进道路堵死的情况发生的，所以这里必须小心谨慎，不能贸贸然的乱来。
感觉中阶白银等级已经有了不太稳定控制状态后，她就不再去提升身体素质了，而是转向对弱化五感的控制，和极限降低频率的训练，这个训练会远低于弱女子的程度，达到20倍，30倍或者更低的频率，只有这样极限施压，才能为下个阶段打下坚实的基础。
她也不再去休眠舱了，因为现在没有那个必要了只要保持弱女子状态，她就能存活1500年左右，还有就是，她需要在外面训练，也喜欢在外面的生活体验。
“你已经连续修炼了几天，也该休息一下了。”
“唐小白，我看你也可以修炼一下的。”
“我？”
“对，你也可以测试一下，毕竟你也有血有肉的人了。”
“可能还不行，我的仿生机器身体，体内的器官还是机械的，若内核的电能乱窜，机器器官会出岔子的。”
“哦！那你有解决的办法吗？”
“也不是很困难，但需要一些时间去实验一些，或者直接把机械器官换成生物器官，至于智能机器人的内核外壳，是绝缘体，并不惧怕电击，到时候只要把转化器给包上绝缘物资，就可以使用那个内核了。”
“钛合金骨骼也替换了吧！”
“说的也是，真要是晋级到紫晶等级，生物的骨骼比钛合金还要坚硬。”
“那你就很快刀说说，让她配合你一起做这方面的工作。”
“行，到时候我会跟他说的，现在嘛！”
“一起吃饭，沐浴，玩玩游戏，然后睡觉。”
这些都是休息的一环，对于巨人行星的事情，她并没有去关注，也不需要关注，莫斯、無小黑他们会处理好事情的，自己只要制定到大方向的计划就行了，除非敌人有其它的大动作了，那个时候莫斯他们也会来提醒自己，那个时候再制定其它计划来化解过去就是了。
对于那些智能机器人的管理，她也不是不想管，而是心有余而力不足，目前的智能机器人达到了1500万了，这要怎么管？根本管不过来，她能做的只要一个，那就是管理好那些高管，也就是那些转换成仿生机器人了，只要管理好他们，让他们听自己的话，那么就行了。而他们又会去管理好他们各自手下，也就是那些智能机器人，而这些智能机器人又会控制好各自的几百架普通机器人，让这些普通机器人工作起来。
这就是谭秋笙的管理方式，而随着高管越来越多，主要是基层的智能机器人太多了，自然而然的晋级了大量的仿生机器人，它们有几万架，数量有点太多了，一个人真的很难管理过来，所以谭秋笙需要继续进一步的抬升一个阶层，才能化解这个问题。
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