虽然很有意向，但是秦宓并没有直接作出决定，而是发消息，将自己的想法和薛章几人说了一下。
毕竟，公会并不是他自己的，而且，能发展到现在这样，可不仅仅是靠着他们四个带头刷副本，整理游戏攻略。
秦宓清楚，如果仅仅是这些，根本留不住这么多的同学。
秦宓对于自己的定位也很明确，公会的武力担当。
努力提升自己的技术和战斗力，当需要依靠武力解决问题的时候，他能站出来说一句——‘交给我’。
对于秦宓的提议，薛章三人的反应不出意料，抱着一种无所谓的态度，找不找都行，找个专业的人来也没什么问题。
倒是吴蒹四人的反应有些出乎意料，甚至开始催促秦宓，快点找些同学来帮她们。
也就是在这时候，秦宓才知道，原来现在的吴蒹四人，对于现阶段公会里的各种管理操作已经有些力不从心。
尤其是日益增加的各种类型的消耗品，公会仓库里各种属性的装备贡献度判定，还有现在几乎一天一变的游戏物价。
如果不是公会里大多是同学，而且几人也有一些朋友在义务帮忙，再加上秦宓几人不断的向仓库里添加一些高价值装备，现在帝心公会的贡献度体系可能已经崩溃。
或许也不会到崩溃的地步，但是肯定不会是现在这样，所有人都以公会贡献度当做一个排行榜去竞争的程度。
行车这种风气的原因，除了大家都对于排名有一种异样的追求以外，更重要的是公会贡献度是一种保值的东西。
装备和材料，放在手里肯定是贬值的，但是捐到公会里，却基本能保证基本上不会贬值。
举个简单的例子，昨天一块钱五个铜币，今天一块钱十个铜币。
那昨天贡献了十个铜币的人，和今天贡献了十个铜币的人，你能给同样的贡献度吗？
铜币还好说点，有一个固定的标准，如果换成装备或者生活职业的材料的出现单独的变动呢？
而在价格变动期间，那些已经持有贡献度的人，手里贡献度的价值是升值了还是贬值了？
贡献度的保值，才是将公会仓库从‘有需要才去兑换贡献度’变成‘主动将所有暂时不需要的东西都进行兑换’的主要原因。
每一次价格变动，在不能调整玩家们手里现有的公会贡献度的情况下，只能通过全面调整公会仓库内兑换所需的贡献度，以及新物品放入公会仓库的贡献度，来实现贡献度价值的恒定。
哪怕秦宓不提出来，这两天吴蒹四人也准备找秦宓四人商量商量这件事了，甚至已经开始在同学之间打听谁有这方面想法，愿意来游戏里进行毕业实习了。
只不过因为最近的“全民比武”活动，想等活动过去后再商量这事。
王怡愿意来，吴蒹四人当然是欢迎的，如果说秦宓四人是心理系这一届的牌面的话，王怡就是经济系这一届的牌面人物。
至于王怡是恰好这时候提出加入，还是听到了什么消息才提出的加入，这并不重要。
见他们几人都没有什么意见，秦宓也就答应了王怡，约她现在出来谈谈。
既然要聊天，肯定不能在餐厅了。
不管是气氛还是环境，餐厅都不是一个适合聊天的场所，所以秦宓将地点约在了不远处的一个咖啡厅。
————
等了不到半个小时，秦宓便看到了走进来的王怡。
“你能接受在没有基本工资的情况下，进行每天最多二十四小时，每周最多工作七天，也就是网上戏称的007吗？”
秦宓从来不打算给公会的任何人开工资，就像当初和肖华签订的合同一样。
帝心公会对于他来说，更像是一个方便他玩游戏的平台。
只不过这个平台是归属于他们几个人的。
有这个平台，他们玩的会更爽，但是就算没有这个平台，也不会有本质上的变化。
秦宓的自信，不是源于公会，而是源于他对于游戏的了解，以及自身的实力。
而且，秦宓相信，作为帝都大学的学生，如果背靠着这么大一个平台都没办法获得自己想要的东西，那真的就太废了。
就如秦宓，看似他没有从公会收获任何利益，甚至还因为公会战耽误了和吴蒹的约会，但实际上公会对于秦宓的帮助非常的大。
最基本的，他身上的技能书，有一多半都是从公会仓库平价换来的。
如果想在拍卖行买的话，要多花多少钱不说，能不能买到想要的技能书都是问题。
更不用节约了处理获得的装备等等所消耗的时间等等收获。
而吴蒹她们也不是用爱发电。
仅仅是靠着战斗玩家们汇集起来的各种生活材料，她们每天都可以充分的使用自己的收益时间，最大效率的锻炼生活技能。
再加上最前沿的战斗玩家收集来的各种物品的爆率和收集难度，让她们可以先一步收购市面上的紧俏资源。
同时选择综合收益最高的生活职业产物，在锻炼技能的同时获得足够的金币收入。
可以说，胡璃三人的生活职业等级，哪怕是放在全服，也是可以排在前列的。
之所以说是三人，因为吴蒹从钓鱼转行锻炼制药了，所以技能等级上肯定有些落后。
在前期，游戏币可是非常值钱的，就像是上次各俱乐部21大规模收购游戏币。
吴蒹几人除了自己花钱屯的那部分游戏币，有不少游戏币是在游戏的过程中攒下的。
仅仅开服这几天，不论是薛章三人还是吴蒹四人，不算投资以及身上存下的游戏道具等物品，每人的保守收入也在一万元以上。
而肖华，不说以后如何，如果没有合同限制的话，凭借现阶段他身上的装备和技能等级，也是各游戏俱乐部拿着钞票，抢着要的人。
所以，不管王怡能力有多强，只要王怡开口跟他谈基本工资，秦宓会立刻离开。
王怡的能力很强，但并不是无可替代，只不过是占了一个人美声美，以及他们有一层同学关系的优势。
秦宓相信，如果他放出消息，会有大把的人不要钱也愿意加入他们。
毕竟，公会并不是他自己的，而且，能发展到现在这样，可不仅仅是靠着他们四个带头刷副本，整理游戏攻略。
秦宓清楚，如果仅仅是这些，根本留不住这么多的同学。
秦宓对于自己的定位也很明确，公会的武力担当。
努力提升自己的技术和战斗力，当需要依靠武力解决问题的时候，他能站出来说一句——‘交给我’。
对于秦宓的提议，薛章三人的反应不出意料，抱着一种无所谓的态度，找不找都行，找个专业的人来也没什么问题。
倒是吴蒹四人的反应有些出乎意料，甚至开始催促秦宓，快点找些同学来帮她们。
也就是在这时候，秦宓才知道，原来现在的吴蒹四人，对于现阶段公会里的各种管理操作已经有些力不从心。
尤其是日益增加的各种类型的消耗品，公会仓库里各种属性的装备贡献度判定，还有现在几乎一天一变的游戏物价。
如果不是公会里大多是同学，而且几人也有一些朋友在义务帮忙，再加上秦宓几人不断的向仓库里添加一些高价值装备，现在帝心公会的贡献度体系可能已经崩溃。
或许也不会到崩溃的地步，但是肯定不会是现在这样，所有人都以公会贡献度当做一个排行榜去竞争的程度。
行车这种风气的原因，除了大家都对于排名有一种异样的追求以外，更重要的是公会贡献度是一种保值的东西。
装备和材料，放在手里肯定是贬值的，但是捐到公会里，却基本能保证基本上不会贬值。
举个简单的例子，昨天一块钱五个铜币，今天一块钱十个铜币。
那昨天贡献了十个铜币的人，和今天贡献了十个铜币的人，你能给同样的贡献度吗？
铜币还好说点，有一个固定的标准，如果换成装备或者生活职业的材料的出现单独的变动呢？
而在价格变动期间，那些已经持有贡献度的人，手里贡献度的价值是升值了还是贬值了？
贡献度的保值，才是将公会仓库从‘有需要才去兑换贡献度’变成‘主动将所有暂时不需要的东西都进行兑换’的主要原因。
每一次价格变动，在不能调整玩家们手里现有的公会贡献度的情况下，只能通过全面调整公会仓库内兑换所需的贡献度，以及新物品放入公会仓库的贡献度，来实现贡献度价值的恒定。
哪怕秦宓不提出来，这两天吴蒹四人也准备找秦宓四人商量商量这件事了，甚至已经开始在同学之间打听谁有这方面想法，愿意来游戏里进行毕业实习了。
只不过因为最近的“全民比武”活动，想等活动过去后再商量这事。
王怡愿意来，吴蒹四人当然是欢迎的，如果说秦宓四人是心理系这一届的牌面的话，王怡就是经济系这一届的牌面人物。
至于王怡是恰好这时候提出加入，还是听到了什么消息才提出的加入，这并不重要。
见他们几人都没有什么意见，秦宓也就答应了王怡，约她现在出来谈谈。
既然要聊天，肯定不能在餐厅了。
不管是气氛还是环境，餐厅都不是一个适合聊天的场所，所以秦宓将地点约在了不远处的一个咖啡厅。
————
等了不到半个小时，秦宓便看到了走进来的王怡。
“你能接受在没有基本工资的情况下，进行每天最多二十四小时，每周最多工作七天，也就是网上戏称的007吗？”
秦宓从来不打算给公会的任何人开工资，就像当初和肖华签订的合同一样。
帝心公会对于他来说，更像是一个方便他玩游戏的平台。
只不过这个平台是归属于他们几个人的。
有这个平台，他们玩的会更爽，但是就算没有这个平台，也不会有本质上的变化。
秦宓的自信，不是源于公会，而是源于他对于游戏的了解，以及自身的实力。
而且，秦宓相信，作为帝都大学的学生，如果背靠着这么大一个平台都没办法获得自己想要的东西，那真的就太废了。
就如秦宓，看似他没有从公会收获任何利益，甚至还因为公会战耽误了和吴蒹的约会，但实际上公会对于秦宓的帮助非常的大。
最基本的，他身上的技能书，有一多半都是从公会仓库平价换来的。
如果想在拍卖行买的话，要多花多少钱不说，能不能买到想要的技能书都是问题。
更不用节约了处理获得的装备等等所消耗的时间等等收获。
而吴蒹她们也不是用爱发电。
仅仅是靠着战斗玩家们汇集起来的各种生活材料，她们每天都可以充分的使用自己的收益时间，最大效率的锻炼生活技能。
再加上最前沿的战斗玩家收集来的各种物品的爆率和收集难度，让她们可以先一步收购市面上的紧俏资源。
同时选择综合收益最高的生活职业产物，在锻炼技能的同时获得足够的金币收入。
可以说，胡璃三人的生活职业等级，哪怕是放在全服，也是可以排在前列的。
之所以说是三人，因为吴蒹从钓鱼转行锻炼制药了，所以技能等级上肯定有些落后。
在前期，游戏币可是非常值钱的，就像是上次各俱乐部21大规模收购游戏币。
吴蒹几人除了自己花钱屯的那部分游戏币，有不少游戏币是在游戏的过程中攒下的。
仅仅开服这几天，不论是薛章三人还是吴蒹四人，不算投资以及身上存下的游戏道具等物品，每人的保守收入也在一万元以上。
而肖华，不说以后如何，如果没有合同限制的话，凭借现阶段他身上的装备和技能等级，也是各游戏俱乐部拿着钞票，抢着要的人。
所以，不管王怡能力有多强，只要王怡开口跟他谈基本工资，秦宓会立刻离开。
王怡的能力很强，但并不是无可替代，只不过是占了一个人美声美，以及他们有一层同学关系的优势。
秦宓相信，如果他放出消息，会有大把的人不要钱也愿意加入他们。