今天市heng府有重要会议，王俊才要去参加国企改制动员会。会议九点开始，王俊才提前十分钟到达，进了政府小礼堂，里面的人已经差不多坐了礼堂的一半，江州市共有符合改制条件的中小国企七八百家，进门登记后，随便找了个位子坐了下来。九点整，从主席台后面走上来了十几位领导，走在最头里的是主管工业的江副市长，后面跟着各主管部门领导。
领导上来了，下面坐的都是人精，很快掌声就热烈了起来。领导全部就座后，主持会议的副秘书长示意大家安静，宣布会议开始，请大家再次用热烈的掌声欢迎江副市长讲话。普通人的面子可以不给，但不能不给领导面子，只听比刚才更热烈的掌声响了起来，在众人的掌声停歇后，江副市长开始了讲话。
领导讲话惯常讲大道理，从中央到省里重要的指示精神，都必须讲明说透，所以前面众多发言都是以务虚为主，下面的众人，刚开始还能聚精会神的听讲，可慢慢的眼神开始涣散，注意力就不集中了，这种场合又不能随意说话，好多上了岁数的人开始打起盹来。王俊才见过江副市长多次，再加上他年轻体力好，精神头不错，所以他还能够聚精会神，不时地还拿笔记着些什么。
领导就中小企业体制改革的重要性做了深入地剖析，深入阐述了改革的重要性，前后用了半个多小时的时间，终于来到了会议的核心部分，那就是具体的操作办法。第一就是市heng府会派出专业队伍，对企业进行详细的资产评估，无论企业效益好坏，负债多少，都必须严格按照规定评估，任何人不得隐瞒转移资产或者夸大债务，一旦查出严惩不贷。第二就是股权受让人的资质问题，原则上从企业的管理层中，挑选德才兼备的人才，我们heng府不是卖菜，卖了就完了，就不再管了，我们得对企业的未来负责，对企业职工的利益负责，所以不会把企业随随便便交到一个人手里，这个人员必须通过最终的考验。如果最后确实内部没有人接手，heng府会把企业公开挂牌，面向社会公开转让。第三就是关于扶持政策，通过考验后最终的受让人，会得到省市多家信托公司的融资保障，具体的操作方式需要双方商定，但是如果用最简单的语言解释，那就是信托公司帮助受让人交付购买资产的费用，但是受让人必须以企业的资产或者股份作为抵押，并支付相关的资金使用费。
相关政策一出，下面立马就像烧开的水一样沸腾起来，交头接耳声此起彼伏，按也按不下去。关于第一条，有很多的心眼活泛的人，早已采取了措施，能吃的吃，能分得分，能拿的拿，总之想尽一切办法转移了优质资产。而且有一些做的绝的人，把本来还能勉励维持的企业，直接弄得奄奄一息，给人感觉破旧不堪，没有什么价值。他们做这些的目的，当然就是为了在heng府的资产评估当中，能够得到有利于自己，低于实际价值的结果。可实际上企业到底行不行，外人是看不出来的，只有管理者自己明白，说句不好听的，如果企业真的无药可救，你给他钱让他接手企业，他也未必肯接。所以说，heng府监督不严，不可避免地给了很多居心不良的人很多漏洞。
关于第二条，在座的倒不是很担心，他们基本上都是企业的一把手，在企业经营多年，手下的管理层基本上都是他们提拔起来的，谁敢冒大不韪给他竞争，他有很多办法解决。他们最关心的当然是第三条，作为企业领导，虽然他们的收入比一般职工要高，但是绝大多数是不可能拿出那么多的钱来购买企业的，就算他贪污腐败捞了不少，估计也不敢随便拿出来，万一让上级盯上，这不就是鸡偷不着还蚀把米吗，自己掏钱绝对不行，也不可能。但是有了信托的帮助就不一样了，虽然从理论上也是自己的钱，但一是自己不用再为钱犯愁，信托为自己解决了麻烦，二是以后万一企业经营不好，不至于把自己连累到，反正企业已经押给信托，自己可以全身而退。
从以上政策来看，heng府对企业的管理者还是非常照顾的，不过想想heng府也没有别的好办法，这么多的中小企业，效益好的又不多，再不弄出点甜头诱惑一下众人，估计恐怕到时候抓瞎坐蜡，都砸到手里可就麻烦了。想想也是，谁的孩子谁心疼，能下蛋的鸡谁也舍不得卖，但heng府精力有限不可能照顾的面太多，把这些不听话，光吃不下蛋的母鸡全部卖掉，既减轻了财政负担，又减少了管理压力，还能得一笔不小的财富，怎么算都是笔划算的买卖。而且说不定在集体农场里的这些母鸡，到了个人养殖户手里，说不定就能改了脾性，开始下蛋了呢，万一再孵出一大批小鸡出来，那就是惊喜了。
江副市长见下面的众人讨论的热烈，一点也没生气，叫住了要制止众人的副秘书长，慢条斯理地喝起茶来。十来分钟的时间，茶喝够了，见下面动静小了不少，江副市长拍了拍话筒又开始讲话了，他说道：“各位，谈了这么久，大家感受如何，是不是都在算自己的企业值几个钱啊，企业到了自己手里，你们一下子就成为了有钱人了，在这里我首先恭喜大家，你们当中的绝大多数人都会实现愿望的。以后咱们再见面，你们就不是我的部下了，一个个摇身一变都成了百万富翁了，你们可不能装不认识我啊，哈哈！”江副市长开了个玩笑，整个会场哄堂大笑。
玩笑话说完，江副市长收起了笑脸换上一副严肃的表情，继续说道：“各位，咱们乐也乐了，下面说点严肃的事情。关于国企改制的重要性，大家可能刚才都没注意听，我也不再复述了，散会后每个人都会领到一本会议精神，里面说得非常详细，你们回去以后一定要认认真真地研读，你们不要把我的话当耳旁风，为什么让你们仔细研读是有原因的。为什么，因为回去后，你们要把会议精神跟本企业的所有职工，讲清楚，讲明白，要让他们从心里接受heng府的这一安排。很多职工肯定会有意见的，因为改制就意味着他们的身份会发生变化，改制前他们还是国企职工，是公家的人，改制后他们就成了私企员工了，很多人会想不开接受不了，所以这就需要你们耐心细致的做工作，千万不能出现集会上访的事情发生，如果哪家单位出现了这样的事情，那对不起，heng府会剥夺一把手的受让企业资格。所以说大家一定要领会好会议精神，耐心细致的给职工说明白讲清楚，避免不良事件的发生。不过我警告在座的各位，绝对不能动用武力等手段恐吓职工，如果一经发现，直接免职，绝不轻饶！好了，散会。”
说完，江副市长领着众人走了。王俊才站了起来，活动了下久坐有点僵硬的后腰，随着众人走到门口领取会议精神的小册子。拿到后，他简单翻了一下，和他听的内容基本一样，他就放到包里随着众人快步向大门走去。出了heng府大门，上了早就约好的王国庆开的车，让他加速向酒精厂驶去，此事非同小可，他得抓紧向李明军汇报，好尽快开展改制动员。
见到李明军，王俊才把会议精神向领导做了简单地汇报，询问李明军的意见。李明军认为，有酒精总厂这么大的单位做依托，让王俊才不用担心，让他尽量地做工作，对于那些实在是不愿意跟着改制的职工，都可以推到酒精厂来，但是有一条跟他们讲清楚，由于事出匆忙，不可能保障他们的职务或者岗位，只能保证他们的国企身份和工资待遇不变。王俊才感谢了领导的帮助，表示自己会尽最大努力做好他们的工作，争取尽量不给领导添麻烦。
世上真的没有天上掉馅饼的好事，就拿企业改制来说，表面看上去，政策绝对利好管理者，可是后面这条紧箍咒就不大好办。需要改制的这些企业，不管大小，企业好坏，可是实打实的国企身份，工人在劳动局有编制，干部在人事局是有档案的，基本上就是铁饭碗。可是一旦改制，这些都没了，这对思想还比较保守的江东人，恐怕一时半会儿是接受不了的，特别是那些五十岁往上的老职工，他们没了盼头，就盼着能以国家身份光荣退休就行了。可惜改制的政策打破了他们的愿望，他们能够接受得了吗？
领导上来了，下面坐的都是人精，很快掌声就热烈了起来。领导全部就座后，主持会议的副秘书长示意大家安静，宣布会议开始，请大家再次用热烈的掌声欢迎江副市长讲话。普通人的面子可以不给，但不能不给领导面子，只听比刚才更热烈的掌声响了起来，在众人的掌声停歇后，江副市长开始了讲话。
领导讲话惯常讲大道理，从中央到省里重要的指示精神，都必须讲明说透，所以前面众多发言都是以务虚为主，下面的众人，刚开始还能聚精会神的听讲，可慢慢的眼神开始涣散，注意力就不集中了，这种场合又不能随意说话，好多上了岁数的人开始打起盹来。王俊才见过江副市长多次，再加上他年轻体力好，精神头不错，所以他还能够聚精会神，不时地还拿笔记着些什么。
领导就中小企业体制改革的重要性做了深入地剖析，深入阐述了改革的重要性，前后用了半个多小时的时间，终于来到了会议的核心部分，那就是具体的操作办法。第一就是市heng府会派出专业队伍，对企业进行详细的资产评估，无论企业效益好坏，负债多少，都必须严格按照规定评估，任何人不得隐瞒转移资产或者夸大债务，一旦查出严惩不贷。第二就是股权受让人的资质问题，原则上从企业的管理层中，挑选德才兼备的人才，我们heng府不是卖菜，卖了就完了，就不再管了，我们得对企业的未来负责，对企业职工的利益负责，所以不会把企业随随便便交到一个人手里，这个人员必须通过最终的考验。如果最后确实内部没有人接手，heng府会把企业公开挂牌，面向社会公开转让。第三就是关于扶持政策，通过考验后最终的受让人，会得到省市多家信托公司的融资保障，具体的操作方式需要双方商定，但是如果用最简单的语言解释，那就是信托公司帮助受让人交付购买资产的费用，但是受让人必须以企业的资产或者股份作为抵押，并支付相关的资金使用费。
相关政策一出，下面立马就像烧开的水一样沸腾起来，交头接耳声此起彼伏，按也按不下去。关于第一条，有很多的心眼活泛的人，早已采取了措施，能吃的吃，能分得分，能拿的拿，总之想尽一切办法转移了优质资产。而且有一些做的绝的人，把本来还能勉励维持的企业，直接弄得奄奄一息，给人感觉破旧不堪，没有什么价值。他们做这些的目的，当然就是为了在heng府的资产评估当中，能够得到有利于自己，低于实际价值的结果。可实际上企业到底行不行，外人是看不出来的，只有管理者自己明白，说句不好听的，如果企业真的无药可救，你给他钱让他接手企业，他也未必肯接。所以说，heng府监督不严，不可避免地给了很多居心不良的人很多漏洞。
关于第二条，在座的倒不是很担心，他们基本上都是企业的一把手，在企业经营多年，手下的管理层基本上都是他们提拔起来的，谁敢冒大不韪给他竞争，他有很多办法解决。他们最关心的当然是第三条，作为企业领导，虽然他们的收入比一般职工要高，但是绝大多数是不可能拿出那么多的钱来购买企业的，就算他贪污腐败捞了不少，估计也不敢随便拿出来，万一让上级盯上，这不就是鸡偷不着还蚀把米吗，自己掏钱绝对不行，也不可能。但是有了信托的帮助就不一样了，虽然从理论上也是自己的钱，但一是自己不用再为钱犯愁，信托为自己解决了麻烦，二是以后万一企业经营不好，不至于把自己连累到，反正企业已经押给信托，自己可以全身而退。
从以上政策来看，heng府对企业的管理者还是非常照顾的，不过想想heng府也没有别的好办法，这么多的中小企业，效益好的又不多，再不弄出点甜头诱惑一下众人，估计恐怕到时候抓瞎坐蜡，都砸到手里可就麻烦了。想想也是，谁的孩子谁心疼，能下蛋的鸡谁也舍不得卖，但heng府精力有限不可能照顾的面太多，把这些不听话，光吃不下蛋的母鸡全部卖掉，既减轻了财政负担，又减少了管理压力，还能得一笔不小的财富，怎么算都是笔划算的买卖。而且说不定在集体农场里的这些母鸡，到了个人养殖户手里，说不定就能改了脾性，开始下蛋了呢，万一再孵出一大批小鸡出来，那就是惊喜了。
江副市长见下面的众人讨论的热烈，一点也没生气，叫住了要制止众人的副秘书长，慢条斯理地喝起茶来。十来分钟的时间，茶喝够了，见下面动静小了不少，江副市长拍了拍话筒又开始讲话了，他说道：“各位，谈了这么久，大家感受如何，是不是都在算自己的企业值几个钱啊，企业到了自己手里，你们一下子就成为了有钱人了，在这里我首先恭喜大家，你们当中的绝大多数人都会实现愿望的。以后咱们再见面，你们就不是我的部下了，一个个摇身一变都成了百万富翁了，你们可不能装不认识我啊，哈哈！”江副市长开了个玩笑，整个会场哄堂大笑。
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说完，江副市长领着众人走了。王俊才站了起来，活动了下久坐有点僵硬的后腰，随着众人走到门口领取会议精神的小册子。拿到后，他简单翻了一下，和他听的内容基本一样，他就放到包里随着众人快步向大门走去。出了heng府大门，上了早就约好的王国庆开的车，让他加速向酒精厂驶去，此事非同小可，他得抓紧向李明军汇报，好尽快开展改制动员。
见到李明军，王俊才把会议精神向领导做了简单地汇报，询问李明军的意见。李明军认为，有酒精总厂这么大的单位做依托，让王俊才不用担心，让他尽量地做工作，对于那些实在是不愿意跟着改制的职工，都可以推到酒精厂来，但是有一条跟他们讲清楚，由于事出匆忙，不可能保障他们的职务或者岗位，只能保证他们的国企身份和工资待遇不变。王俊才感谢了领导的帮助，表示自己会尽最大努力做好他们的工作，争取尽量不给领导添麻烦。
世上真的没有天上掉馅饼的好事，就拿企业改制来说，表面看上去，政策绝对利好管理者，可是后面这条紧箍咒就不大好办。需要改制的这些企业，不管大小，企业好坏，可是实打实的国企身份，工人在劳动局有编制，干部在人事局是有档案的，基本上就是铁饭碗。可是一旦改制，这些都没了，这对思想还比较保守的江东人，恐怕一时半会儿是接受不了的，特别是那些五十岁往上的老职工，他们没了盼头，就盼着能以国家身份光荣退休就行了。可惜改制的政策打破了他们的愿望，他们能够接受得了吗？