思想统一，办事的效率自然很高。下午三点，包小军、王平江、钟副市长等，陪着新畦食品企划部的六人，前往经开区。
经开区主任代小兵、市府负责工业经济这一块工作的副市长带着几十个人，在经开区大门外迎候。看着经开区大门雄壮而气魄的建筑，王平江心情有些不好，不过，这些都是过去的事情。
经开区大门雄壮，花费太多资源，对于a市的经济建设到底有什么样的促进作用？王平江的看法，这时候自然不会有任何影响力。
王平江也不是第一次到经开区了，每一次过来，看到经开区这个大门，心气就不爽，难受，对经开区的印象就非常差。听代小兵在大说特说，介绍雄壮大门对吸引投资如何多，说经开区实力如何深厚，说经开区在市里工作者的地位如何特殊与重要，王平江听他这样的话，直想扭头离开。
对招商引资该怎么做，王平江之前也参与不少，但几乎没有成功的例子。对于a市的招商引资工作如何推进，他虽然从资料上看过工作的安排与业绩，心里对这种做法，不赞同。
目前，王平江没有任何话语权，而经开区也不是他负责的工作块。这个说法不准确，王平江作为代市长，按说a市市府的所有工作，都是他负责的，负责全盘。但具体分工，确实有具体的分管领导去做。
王平江可以对分管领导和相关方面工作的人进行管理、督查、调整，将自身的工作意图传达并落实下去。
只是，目前他在a市仅仅空有一个名而已，说话没有谁听，自然不会对经开区的事情过多干涉。
六人考察团队对于代小兵将重点放在雄壮大门的介绍，自然有所不满。钟副市长等人在一旁观察，也看到人的意思，便要大家通过大门，进经开区办公大楼。
有车过来接人，是经开区专用的大巴车。因为经开区这边，常年有来参观的兄弟地市的领导和经济区的同行。经开区这边特意地安排了大巴车，方便人进出，也是对人的一种诚恳态度。
代小兵在车上很自得地说这一点，介绍每个月会有多少外来的人，坐着大巴进出经开区，可见经开区的实力和在外地影响力。
王平江之前到经开区，都是步行进去，然后到办公楼在出来，全过程都有两三个人陪同（监督），不少经开区的做法、指导思想都不了解。今天，反而见到经开区这边不少做法。
从大门进去到办公楼，大约有五百米。真有人到来，用大把接送显然是浪费的资源。到来的人，往往都开车过来的，直接将车开到办公楼下，可精简经开区这边的人员和开支。
但经开区却故意修建雄壮大门，让人先经过大门，才能进经开区。王平江不知道的是，经开区这样运作，本身就是要控制住进出经开区的人，也是在展示经开区外在的所谓实力。
经开区办公楼也是修建巍峨，显得实力很好。楼修得大，实际上大多数楼层都是空闲，门外挂着某公司的招聘，似乎这些楼层和办公室都有公司在用。代小兵介绍办公楼的时候，也是如此进行介绍的，显示了经开区招商引资上的大成就。
到来的人，是新畦食品资深的专业人员，这些人员多是从京都等大都市招聘而来，他们之所以选择了新畦食品，主要是看中新畦食品在未来的发展，期待值很高，才肯做这样的企业里创业、发展。
对于a市这边的情况，无论看到什么、无论听代小兵如何介绍经开区的情况，都不会影响以及误导他们对项目考察的判断。
考察的综合因素确实牵涉很广，但实力和经开区能够为项目投建，给什么样的具体条件，对企业有多大帮助，在外在条件上有什么便利，他们有自己的判断标准。
就这样，一路走，很慢。主要是代小兵、钟副市长等人在介绍经开区的情况，展示经开区的实力。不过，考察的几个人对a市的印象正在慢慢变差。
王平江感觉得到考察人员的情绪，因为他也是如此情绪，不得已，才对代小兵严肃地说，“代小兵主任，人到经开区来，是要看我们市在招商引资上的各种政策，形成文件的有法律效率的东西，你直接一些吧。”
代小兵对王平江的印象很差，也特别严防王平江插手经开区的事务。可这时候听王平江这样呵斥他，却不敢回击，因为考察项目的人在这里，他得有比较好的表现，才不会给人留下坏印象。
代小兵说，“王市长，可能你还不知具体情况。到我们经开区来参观的人多、考察的团队也不少，每一个团队对我所做的介绍，都非常感兴趣的。当然，不同的人，关注的父母可能不同。”
随后，代小兵便问带队的成员，他们是不是要立即到会议室去座谈。带队的成员当然希望提高工作效率，公司这边，给考察团队的时间可是很紧的。
“代主任好，王市长对我们到a市来的时间安排和行程安排了解比较全面，公司要求我们，必须在两天内完成初步的实地考察，因为在一周内，我们要完成在江上省的三地考察，之后，综合对比，才能确定最后选取哪一地作为项目落地之所。”
“哦，那我们立即到会议室吧，经开区这边将所有需要的资料、文件，全部都准备妥当了。书记、市长等重要领导今天也都在场，可见a市的诚意有多深吧。书记、市长现场办公，当成拍板，工作效率那是绝对最高的，也是我市的最高诚意。”
对今天a市这边特别重视考察团队情况，带队成员自然看得出来，当即表示了感谢。代小兵也摸清人的用心，不再多废话，带领一群人往会议室走。
王平江跟在最后，心里感概，在a市的阻力，比他之前的预期难度要大啊。虽说带来了新畦食品的海外部门，准备在这里投建生产基地，可管理上，他真没有把握掌控在手中。
经开区主任代小兵、市府负责工业经济这一块工作的副市长带着几十个人，在经开区大门外迎候。看着经开区大门雄壮而气魄的建筑，王平江心情有些不好，不过，这些都是过去的事情。
经开区大门雄壮，花费太多资源，对于a市的经济建设到底有什么样的促进作用？王平江的看法，这时候自然不会有任何影响力。
王平江也不是第一次到经开区了，每一次过来，看到经开区这个大门，心气就不爽，难受，对经开区的印象就非常差。听代小兵在大说特说，介绍雄壮大门对吸引投资如何多，说经开区实力如何深厚，说经开区在市里工作者的地位如何特殊与重要，王平江听他这样的话，直想扭头离开。
对招商引资该怎么做，王平江之前也参与不少，但几乎没有成功的例子。对于a市的招商引资工作如何推进，他虽然从资料上看过工作的安排与业绩，心里对这种做法，不赞同。
目前，王平江没有任何话语权，而经开区也不是他负责的工作块。这个说法不准确，王平江作为代市长，按说a市市府的所有工作，都是他负责的，负责全盘。但具体分工，确实有具体的分管领导去做。
王平江可以对分管领导和相关方面工作的人进行管理、督查、调整，将自身的工作意图传达并落实下去。
只是，目前他在a市仅仅空有一个名而已，说话没有谁听，自然不会对经开区的事情过多干涉。
六人考察团队对于代小兵将重点放在雄壮大门的介绍，自然有所不满。钟副市长等人在一旁观察，也看到人的意思，便要大家通过大门，进经开区办公大楼。
有车过来接人，是经开区专用的大巴车。因为经开区这边，常年有来参观的兄弟地市的领导和经济区的同行。经开区这边特意地安排了大巴车，方便人进出，也是对人的一种诚恳态度。
代小兵在车上很自得地说这一点，介绍每个月会有多少外来的人，坐着大巴进出经开区，可见经开区的实力和在外地影响力。
王平江之前到经开区，都是步行进去，然后到办公楼在出来，全过程都有两三个人陪同（监督），不少经开区的做法、指导思想都不了解。今天，反而见到经开区这边不少做法。
从大门进去到办公楼，大约有五百米。真有人到来，用大把接送显然是浪费的资源。到来的人，往往都开车过来的，直接将车开到办公楼下，可精简经开区这边的人员和开支。
但经开区却故意修建雄壮大门，让人先经过大门，才能进经开区。王平江不知道的是，经开区这样运作，本身就是要控制住进出经开区的人，也是在展示经开区外在的所谓实力。
经开区办公楼也是修建巍峨，显得实力很好。楼修得大，实际上大多数楼层都是空闲，门外挂着某公司的招聘，似乎这些楼层和办公室都有公司在用。代小兵介绍办公楼的时候，也是如此进行介绍的，显示了经开区招商引资上的大成就。
到来的人，是新畦食品资深的专业人员，这些人员多是从京都等大都市招聘而来，他们之所以选择了新畦食品，主要是看中新畦食品在未来的发展，期待值很高，才肯做这样的企业里创业、发展。
对于a市这边的情况，无论看到什么、无论听代小兵如何介绍经开区的情况，都不会影响以及误导他们对项目考察的判断。
考察的综合因素确实牵涉很广，但实力和经开区能够为项目投建，给什么样的具体条件，对企业有多大帮助，在外在条件上有什么便利，他们有自己的判断标准。
就这样，一路走，很慢。主要是代小兵、钟副市长等人在介绍经开区的情况，展示经开区的实力。不过，考察的几个人对a市的印象正在慢慢变差。
王平江感觉得到考察人员的情绪，因为他也是如此情绪，不得已，才对代小兵严肃地说，“代小兵主任，人到经开区来，是要看我们市在招商引资上的各种政策，形成文件的有法律效率的东西，你直接一些吧。”
代小兵对王平江的印象很差，也特别严防王平江插手经开区的事务。可这时候听王平江这样呵斥他，却不敢回击，因为考察项目的人在这里，他得有比较好的表现，才不会给人留下坏印象。
代小兵说，“王市长，可能你还不知具体情况。到我们经开区来参观的人多、考察的团队也不少，每一个团队对我所做的介绍，都非常感兴趣的。当然，不同的人，关注的父母可能不同。”
随后，代小兵便问带队的成员，他们是不是要立即到会议室去座谈。带队的成员当然希望提高工作效率，公司这边，给考察团队的时间可是很紧的。
“代主任好，王市长对我们到a市来的时间安排和行程安排了解比较全面，公司要求我们，必须在两天内完成初步的实地考察，因为在一周内，我们要完成在江上省的三地考察，之后，综合对比，才能确定最后选取哪一地作为项目落地之所。”
“哦，那我们立即到会议室吧，经开区这边将所有需要的资料、文件，全部都准备妥当了。书记、市长等重要领导今天也都在场，可见a市的诚意有多深吧。书记、市长现场办公，当成拍板，工作效率那是绝对最高的，也是我市的最高诚意。”
对今天a市这边特别重视考察团队情况，带队成员自然看得出来，当即表示了感谢。代小兵也摸清人的用心，不再多废话，带领一群人往会议室走。
王平江跟在最后，心里感概，在a市的阻力，比他之前的预期难度要大啊。虽说带来了新畦食品的海外部门，准备在这里投建生产基地，可管理上，他真没有把握掌控在手中。