()  将所有的任务和前段时间的准备工作,都分派下去。参与讨论会的管理成员们,也明白要做的事和牵涉的面,自然不会有谁大意。

    接到任务的人,先也想到要怎么去落实,这时候,先将自己准备怎么操作的事情也说出来,让有协调工作的人进行准备好。

    从中午过来,到下午四点前才完全结束。看着公司的人纷纷离去,吴思静、张继光等还没急着走。杨再新让唐慧琪先到楼上去休息一阵,虽说她身体已经恢复,但在操劳方面,大家还是很注意的,不许唐慧琪过多参与公司的具体事务。

    与张继光、吴思静坐下来喝茶,张继光说,“再新,你到省部还不足一年,不至于就离开吧。”

    杨再新笑笑,说,“我也说不好。看情况吧。如果说,铜丰市和松栗市那边的情况适合做产粮基地,我不论是去岭上县,还是不去那边,总之都要安排人过去的。”

    张继光也明白这是必须的安排,他对体系的理解,比杨再新还要深刻。自然懂得,一个项目的推进,没有得力的人在奔劳,是不可能达到理想状态的。体系里的人,又有几个人肯实心实意去做一个项目?

    做项目的根本原因还在于让自身拿到更多的业绩、利益等,没有这些根本的东西存在,谁也不是傻瓜。

    真要在台地上推进粮产基地,杨再新亲自到台地去主导这样的项目,才是最适合的人选。当然,不管台地那边进行核查工作后,得出的结果如何,人事方面的问题,总是要隐蔽下来,不会让谁先意识到。

    “再新,静静的柳河这边,工作上目前基本稳定,我想,先派一小队人员,到松栗市和铜丰市,组建工作室。”张继光微笑着说,他知道杨再新做事不会毫无目的,更不会没有把握。

    对粮食生产基地的物色,长平县那边问题不大,只是那边的规模还是小了。除非将整个柳河市的产粮农田都用来生产大米。这个操作起来,虽说难度不算大,但对农户而言,收益不会想刺梨果产业那样好推进,得不偿失。

    两市上的台地,显然是适合耕种的。但这种种粮的项目,如果说地方上的领导会相信这个项目做成,就不是那么容易的。

    从岭上县那边做试点,一年的时间既是试点,对种粮基地进行探索,也是给两市做出一个标准的模版。就像当初的怀仁镇种植刺梨果一样,想来,何治在岭上县是愿意配合的。

    一旦岭上县做成功了,将种粮基地推广到两市,阻力就会大减。这样一个过渡的时间,对新琪食品、对岭上县、对杨再新和陈家而言,都是需要的时间范围。

    张继光先将自家的团队派出去,到铜丰市和松栗市去最工作室,以后,杨再新或者这边选定的人员到台地推进产粮基地,就有宣传的队伍。只有做好宣传,才可能引起高台省那边重要领导的关注,继而给出支持。

    如此,这个项目推动起来,压力会小得多。

    “老书记,派一个得力的人过去主持就好,你没必要往返折腾。”张继光说。

    “我不会到那边去。”张继光笑着说,“那边的工作室,与静静的柳河不属于一个团队。这样,对今后整个集团才更有利,对吧。”

    “确实如此。”杨再新说,“凡海集团与新琪食品之间,在公司结果上,就分属与不同的故事,今后,在外海经营上,还会另找中间的离岸公司来做。这个事情,我与琪琪商量过的。”

    公司背后老板越隐秘,对以后的发展才更有利。这是做贸易的规律和法则,杨再新自然不会将自身的安全,寄予外人对自己的善意上。

    张继光到省城后,见过陈爸,也参与过田学跃组建的安保部门,对于更深层次的东西,是有深刻认知的。

    “再新,从省城走穿上江市去岭上县固然难走,但飞机直接去铜丰市,往返也便利啊。目前,唯一的缺陷就是班机少,一周才一趟。”张继光笑了笑,“不过啊,我想,真的将这个项目做起来,那边的人流量会很快提升。”

    张继光说好这个事情,吴思静也说,“老书记这个安排好,反正高台省那边我们也会逐渐提升影响力,先布局,占据优势。成立工作室之处,压力和阻力肯定都比较大,要不要告诉这边支援人手?”

    “还是算了,整个集团,目前可能就是我这边的人手宽裕一些。新琪食品那的人都非常紧张,就不再给小吴施加压力了。”张继光对静静的柳河掌控,已经远不是当初能够比较的。

    总部设立在省城,柳河市、长平县那边的人,对那边的分部非常照顾,发出来的视频、文稿等,收益稳定。更主要的是,静静的柳河得到的所有收益,都全部转到长善完全中学账上,是完全可查的、透明的账。

    静静的柳河工作人员,如今已经超过一百人的团队,除了之前的内容,还开辟一些新的项目,都可在运转中得到收益的。这些进项,就是团队里的福利。

    派出人员的待遇问题,杨再新不谈,也不多问,有张继光处理,不会让这些人吃亏。这些先到铜丰市打拼与创业的人员,既是有福利也会有压力。工作做好后,他们便会独当一面,在团队里,会有更好的收益与待遇。

    吴思静提到人手问题,只能苦笑,也不跟杨再新叫苦。知道杨再新在这方面,给予他们的支持已经够多,给予的人事权也够宽。只是,新琪食品一直处在快速前行的情况下,对可用之人的培养,就一直处在缺少的状态。

    包括凡海集团那边也一样,他们的压力更大一些。因为凡海集团最初的人手运转,是京城陈凡给出的一些人员,这些人在满一年之后,大多数都要回归到京都的公司。而凡海集团的人,则必须接下这一所有的事务,正常运转起来,压力自然很大。?

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