12月 21号,汇丰面对林棋不理不睬,一心增持汇丰股票的行为,开始觉得忍无可忍,正式通过发函表示:

    “如果贵司不停止恶意收购,汇丰将会采取措施。包括将资产出售给长江实业、和记黄埔、怡和、美林、渣打、高盛等等公司,贵公司高价收购,可能会得不偿失。”

    次日,林棋正式表示:“可以谈谈。”

    随后,汇丰的管理团队和重要股东,跟林棋展开了正式的见面谈判。

    浦伟士听闻林棋终于愿意露面谈判,不由露出了喜出望外的脸色。

    这些天来他一个好觉都没有睡,几乎要被新创业给逼疯了,而他拉拢了一堆香港当地和国际资本来撑腰,实际上,那些资本也是吃人不吐骨头的。如果很要逼迫的把资产卖给那些资本,汇丰百年基业也就化为乌有,变成真正的空壳。

    浦伟士作为这一任的汇丰大班,自然不希望自己任期,留下这些污点。若是任期有污点之后,会严重影响退休后的声誉。

    12月23日,林棋和汇丰的管理层,约在新创业电子集团的行政办公大楼谈判。

    “林先生,根据我们最新的消息,你收购的股权,已经达到要约收购的程度了。有义务对投资人披露,你真是的持股情况。”浦伟士一见面就迫不及待的提问。

    “没问题,张茹,把我公文包里面文件副本拿来,我还没看。”林棋微笑。

    不久后,张茹将林棋的公文包里面的一叠资料取出。

    林棋打开资料,恶俗的拿着计算器,当着这些汇丰的管理层的面,像街头小贩一般的统计自己买了多少汇丰银行的股权。

    这样的做法,让呼哨汇丰的管理层,想要打人!尼玛的,汇丰的股权,就跟摆地摊的老板一般算账,就算了恶搞也有限度的吧?

    更何况,林老板你是生产计算机的,把数据在电脑上输入,很快不久出来了?拿计算器来算,你怎么不干脆拿一副算盘?

    当然了,林棋也考虑过拿算盘,但他不会用啊。

    好在,半晌后,林棋依然算清楚了,说道:“大约购买了汇丰的31%的股权,我个人名义,我老婆名义,我朋友,我旗下的公司,我合作伙伴。总之,就是我们总体持有31%的股权,必要的时候,可以汇总到一个账户,那么,就形成了名义上的大股东了。”

    “汇丰是不欢迎这样的恶意收购的!您应该清楚,汇丰一直是管理层占据主导地位,股权极其分散,而且,我们重要的员工都持股。将股权激励,视为汇丰的企业文化一部分。相当的员工,通过持股汇丰股权,分享到汇丰的成长。贵公司,也是这种文化。但如果,多了一个控股股东,我们的企业文化和股权激励方式,将会出现变化,我们所有的中小股东和持股的员工,都不愿意出现一个权威级的大股东!”浦伟士沉声说道。

    屁的企业文化!

    汇丰的股权分散,主要是多重原因造成。一开始,汇丰在香港集资成立,股东并不是太分散。但是,经过漫长的时间发展,尤其是二战日本占领香港期间,将汇丰银行大量的贵金属和值钱的物品搜刮一空,之后,又摊派发行大量的债券和军票,对汇丰和香港等等金融行业进行了洗劫。所以,二战之后的汇丰,财务上是破产的。不过,香港政府允许破产,注资激活了汇丰,以及引进了不少资本。加上后来汇丰上市以后,进行了多次融资,但汇丰的分红和业绩成长比同期地产价格更稳,不少中小股东坚定长期持有,进一步使得股权分散。

    另外,由于股权分散,没有大股东制约,汇丰的大班为首的管理层,渐渐的开始获得更大的话语权,为了给管理层谋取利益。汇丰制定了一些员工可以以市场价更低的价格认购股权,而认购的股权,有些的汇丰增发的股权,也有一些则是汇丰在市场购,之后低价卖给内部员工。

    管理层在找理由,窃取股东的利益,还将之神话成了企业文化了。

    林棋不以为然的说道:“如果我对汇丰的员工说,我可以涨薪,让他们拿跟新创业系核心员工一样的薪水,你以为他们支持你们,还是支持我?我对那些中小股东说,加大分红力度,以及一系列能给股东创造效益的机制,你说他们支持你还是支持我?”

    “好吧,林先生到底怎么样,才肯放过汇丰!您知道,我们应对而已收购不是没办法的!”浦伟士沉声道。

    实际上,在此之前,汇丰已经做了准备,也就是在汇丰银行之上,成立了所谓的汇丰控股。汇丰银行股权是分散的,但他们设计了一系列的方案,让原本的股东,同意把股权置换到汇丰控股上。

    汇丰银行和汇丰控股,这两个壳,实际上是一家公司的团队。只不过,汇丰银行的总部还在香港,而汇丰控股已经搬到了伦敦。

    在资产方面,两者也进行一系列的置换,汇丰银行可以大量的把资产卖给汇控。汇控人会把一些资产卖给汇丰银行,两者如同变魔术一般的置换资产之后。

    想要强行收购的人,有可能买到手之后,发现自己想要的资产已经被置换出去,换成了一个有毒的垃圾资产。

    除此之外,汇丰也拉了一些强援,必要时候,通过向强援定向增发新股,或者是干脆把资产分拆,卖给不同的买家。那么一来,如果是基于看好汇丰银行的资产而收购,自然会失望了!

    “实际上,我们仅仅是为了未来发展的需要,希望获得一家银行。是不是汇丰,并不是那么重要。所以,我可以停止购入汇丰的股权,但作为条件,我需要汇丰的子公司恒生银行。”林棋提出了条件,“把恒生银行卖给我,我就不再而已收购汇丰!”

    “这不可能!”

    浦伟士几乎是要拍桌子了,内心怒火奔腾,恒生银行在汇丰众多子公司里面,也算是一块金字招牌。

    在60年代时,香港银行界出现挤兑危机时,汇丰仅以5000万港元,就收购了恒生银行51%的股权。之后,陆续增持到14%。其后,恒生的增长速度一直比汇丰银行更快,某种意义上,恒生规模更小,但却是一直比汇丰发展更快,给股东的报率也远远超过汇丰。

    因为,汇丰进行了一系列全球的并购,这些业务需要增发新股,摊薄了老股东的收益。但是恒生股权却比较稳定,一直没有增发,真是报率远远超过汇丰。

    与此同时,在香港本地业务方面,恒生主要是做中小企业贷款和房地产按揭贷款等等有任务,在香港拥有的客户规模而言,仅次于汇丰、渣打。后来,中银香港会超过恒生,但却是后期的事情了。

    目前,恒生银行在香港当地,已经有80多个分行,以及200多个网点。总资产规模超过2000亿港元,净资产规模100亿。股票市场的总市值不过150亿。但是,年盈利规模也接近18亿港元。

    虽然恒生现在依然不到10倍市盈率,显得很低估。但汇丰成为恒生股东二十多年时间,加上分红,报率应该已经逼近百倍了!

    “浦伟士先生不要着急,具体的问题我们还可以磋商。”

    最终在双方的僵持之中,总算是又一次坐在了谈判桌上,不过这样的工程,显然是不可能仅凭两人就能敲定的。

    第二天的时候,浦伟士带来了专业的谈判队伍,和新创业杠上了,到了这一步,两人都成了控场人物,至于和谈的具体详细内容,都是交给了谈判团队,双方争的面红耳赤,寸土必争。

    小于也是见识了一把专业队伍的强大,整个过程称得上是惊心动魄,而会议记录,最开始只是小于一个人,后来又是临时抽掉了两个人。

    27日,双方终于达成了共识。

    最终的和谈结果是即日起,新创业需要将已经购买的31%汇丰股权,其中21%的股权,分别向渣打、汇控、长江实业、花旗银行、****等等机构出售。套现210亿港元,已经收了林棋买入汇丰股票的成本。

    除此之外,剩下价值10%的股权,目前市值也超过100亿,则是由汇丰银行自己进行购,支付代价是以汇丰控股的恒生银行的14%的股权。

    恒生现在市值飙到了180亿港元,14%的股权,跟10%的汇丰的股权市值差不多。

    所以,双方都是决定以股换股。

    双方都怕夜长梦多,所以,交割速度快的不可思议。

    至12月29日,已经完成了交割手续!

    总体而言,林棋在这次的交易中,一分钱本钱没支付,等于白赚了一个恒生银行!

    作为这次交锋过程中,完全沦为酱油众的恒生银行,被前任老板汇丰银行通知,各位,90年1月初开始,你们的老板就是林棋了,祝你们好运!

    一阵恐慌之后,很快一部分恒生银行的员工惊喜!

    新创业系的子公司!

    值了!

    要知道,新创业系不仅是香港最大的财团,而且在待遇上也是最高的。尤其是,新创业电子集团总部的那些员工,百万、千万、亿都是员工,那些人咋就那么有钱呢?

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