操作流打输出,上限有限。

    意识流的,看队友,运气好上分很快。

    有意识,有操作,这就是王者段位的王宇。

    与之相对应的就是唐正云,无意识,无操作。

    可能有人觉得不观。

    可以分析一下:

    唐正云以前在江原的科研所,那里就很吃操作。

    唐正云也是有操作的。

    首先有着高学历,有技术,发的论文也很牛逼。

    可是他现在换了工作岗位。

    之前的工作经验带到这个地方就用不上了。

    在他这个位子上要看的操作是什么?是管理能力和人际关系处理的能力上。

    这两点他都没有,那么就是零操作。

    至于意识,他被他后面的人牵着鼻子走。

    还谈个什么意识呢?

    那么他没意识没操作,为什么来当这个副总?

    因为有人把他当成搅屎棍子使。

    唐正云看到相关的报道后给许佩打电话告状。

    “王宇怎么看都像是和赵文博站在一个山头的人!”(他们合起伙来演我……不对,是演你!)

    许佩很惊讶,“有这回事?”(你才知道?)

    其实也不能说是演吧,王宇用他独有的方式向上爬。

    看上去和赵文博是一路人,只不过还没到同一层面上。

    如果王宇反劲十足,真的够快,他和赵文博之间必有一战。

    许佩就属于有操作,有意识,这也是个高玩。

    “唐经理不要动不动就山头山头,还是注意团结,注意影响。”

    “关于王宇那边,能帮的要帮。”

    “关于杨小平,该争取的,要争取。”

    “我们的出发点都是为了公司!”

    安抚好了唐正云,许佩看了看手边的报纸。

    狗东西,反应真快,国庆假期的时候,就把八号的头版给安排好了。

    一个星期不到,三司抢先在争优创先的工作当中发难抢了头筹。

    合理化建议一套接着一套的……

    许佩从唐正云那里得知赵文博根本就没说过这些话。

    那这些话是谁说的?除了王宇还能是谁。

    表现挣了,实际利益拿了,人情也送了。

    许佩越来越期待王宇之后的发展了。

    许佩是个王者,这不用多说的。

    许多人关心的是:我有操作,我操作很细,可就是上分比较难。

    这当中的代表人物:白薇!

    她就属于操作流。

    这几天每天都有人在说王宇,而白薇这个名字就像被人给埋了一样。

    她没有什么存在感。

    林瑶开门的时候是满脸期待,看到白薇时,马上沉了下来……可是王宇从旁边闪出来时,林瑶的脸红了,兴奋的样子与看到白薇时有着天差地别。

    白薇当场表示抗议,“瑶瑶,你看到我连表情都没有,看到王宇笑得合不拢嘴!”

    “你怎么可以这样?”

    你以为林瑶会害羞?林瑶说,“我看到王宇就是忍不住开心!”

    白薇:……

    师父胆子变大了。

    不过看她胸口起起伏伏的,还有绯红的脸蛋……

    应该是鼓起了极大的勇气才敢说出这番话。

    她应该是在尝试,用最直白的方式来表达情感。

    不再只是藏在心里。

    王宇叹了一口气,憨憨进化了……

    她进化成了……铁憨憨!

    吃饭的时候,白薇还在抱怨。

    “篮球比赛女队冠军提都不提!”

    “出差去工地,我排查故障,不说头功,也是争取了时间!”

    “为什么他们只字不提!”

    “王宇你也别跟我搞什么时针、分针、秒针这一套理论!”

    林瑶憨憨地看着王宇,“什么时针、分针……”

    王宇说,“别怕,她不是说我细!”

    白薇:……

    不过林瑶也听不懂,只是觉得白薇窘迫!

    王宇说,“你不想当秒针,没问题,你有分针的觉悟吗?”

    “跑得比时针快,这说明凡事都做在了前头!”

    “来来来,小白同学,你说说看,你什么做到了前面?”

    白薇开始搜刮自己什么事情做成了前面。

    她突然脸色惨白……好像没有。

    王宇的声音变得严肃起来,“现场事故分析报告,你写了吗?”

    分析报告?什么鬼东西?

    白薇的一脸懵逼也证明她确实不是意识流。

    王宇边吃边解释,“二号那天出的事情,最正确的做法是,你找到故障,参与了排除……”

    “回来后的第一时间,要把它整理成报告!”

    “然后在八号上班的时候,第一时间交给赵经理!”

    “开会的时候,赵经理有可能会把报告放在会上讲一讲。”

    “这样才能证明你是参与者!”

    “不然凭你一张嘴,能捞着什么好?”

    白薇觉得王宇说话太难听了。因为每一句都直击她的要害。

    真实、残酷、有道理。

    操作流的想法:只要我够秀,我就能吃够。

    现实里:操作流只配干活。

    评功授奖轮班制!

    升职加薪没指望!

    背锅洗地急先锋!

    累死累活为牛马!

    这不就是白薇们的真实写照吗?

    王宇已经把解决办法告诉白薇了。

    然后问一句,“你打算怎么办?”

    白薇脸色不好看,“什么怎么办,事情过都过了。”

    “看,还死爱面子,成功永远都在下一次!”

    王宇叹了一声,“下次你再碰到这样的问题时,同样不会做。”

    白薇气得拿筷子狠戳米饭,不甘心地妥协,“那我怎么办嘛?”

    王宇说,“周末上班也没什么事,把技术分析报告写一写。”

    “主要内容就是排查的流程。”

    “你是怎么找到的!”

    “经验是怎么来的!”

    白薇问,“不是事故分板报告吗?”

    这个憨批,王宇气得直摇头,“你是要敢写事故,赵经理能当场让你发生事故!”

    “技术和事故只是差了两个字,意思就是天差地别!”

    “前者是你在装逼!”

    “后者是你在装逼!”

    靠!前者和后者有区别吗?白薇更懵了。

    王宇是个好老师,“前者的高级感在于,我把事故原因说出来了,整理了一点浅薄的经验供大家参考!赵经理,夸我!”

    “后者的意思大概是:这点问题都解决不了,还能整出事故来,老赵,你这个经理当得不怎么样,让我来教教你吧!”

    白薇一听,我……我果然是后面这种想法!

    白薇人麻了!

    王宇这个狗男人为什么知道这么多?

    王宇不想理白薇这个傻子,扭头看了看一直认真旁听的林瑶。

    把筷子反过来拿,夹了夹师父的脸,“你不用学!”

    林瑶红着脸问,“为什么?”

    王宇说,“你有我了,不用学这些骚操作了!”

    “嗯呐!”林瑶点点头,很幸福。

    (谢谢炸天帮缺德狗送的角色召唤和奶茶,谢谢大家的胶囊、催更、情书、刀片、点赞、发电!)

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女领导的头牌红人所有内容均来自互联网,一本书只为原作者虽然的小说进行宣传。欢迎各位书友支持 第326章 来来来,教学一波-你管这叫职场小白王宇乐于帮助,女领导的头牌红人,一本书并收藏女领导的头牌红人最新章节 伏天记一本书最新章节下载