这件事才是黄婉婷最担心的事情,就像她所想的一样,虽然现在还没有发生,可这件事一旦发生的时候,悦听传媒的压力就会直线上升。

    每每想到这些问题,黄婉婷就会剧烈的头疼,她是真的不想再踏入这样的纷争当中,可是她也很清楚,如果让小武肚子来应对这些的话,显然不可能是那个姓杨女人的对手,到时候,自己或许又要卷入这样的纷争当中。

    一个简单小型的音乐公司,一个刚刚起步的公司,如今还没有扬帆启程,就已经遇到了各种各样的麻烦,而且还有数不尽的潜在麻烦,这让黄婉婷不由得满心的担忧。

    不过,还未发生的事情,现在再怎么想也没有用,黄婉婷知道自己现在还是应该把重点放在管理上,首先应该让员工规范起来,只有这样,公司才能更长远的走下去。

    想到这里,黄婉婷毫不迟疑,站在办公区,对着整个办公区的人拍了拍手。

    大家都一脸茫然的看向黄婉婷,显然不知道黄婉婷这是要干什么,要知道,他们是完全没有把黄婉婷放在眼里的。

    甚至到现在为止,黄婉婷是个什么身份,他们都还不知道。

    只是见黄婉婷总是在公司里溜达,却也没见她都做过些什么,甚至没有任何一个人仔细注意过她的长相,自然也没有人认出她,就是曾经那个红透半边天的女歌手。

    “干嘛啊?这大早上的,怪吓人的?”办公区内,有人被黄婉婷这突然拍手的动作给搞得一愣一愣的,随即就一脸疑惑的看着黄婉婷,开口说道。

    黄婉婷看着那个人一脸茫然的表情,顿时就开口说道:“张总让我带话,十点整,会议室开会。”

    “开会?开什么会啊?我们除了上班的第一天开了个会之外,之后再也没有开过会,今天怎么突然说要开会啊?”那个人顿时就继续用疑惑的语气开口说道。

    “是啊?这新开的公司眼看着一个生意都没有,马上就要黄掉的样子,还开什么会啊?”

    “再说了,你是谁啊?职位编制上,可没有显示你的职位啊?”

    一个个疑惑而又不耐的声音此起彼伏,让黄婉婷脸上的表情越来越不好看,但她始终忍住心中的一股气,自己的确没有入编,也的确没有资格训斥他们。

    “话我已经带到了,十点整,准时开会。”黄婉婷深吸了一口气,再度说完之后,就转身离开了。

    看到黄婉婷离开,众人就再度交头接耳起来。

    “这人到底谁啊?该不会是张总的姐姐吧?”

    “怎么可能!如果是张总的姐姐的话,怎么还会用那种语气跟我们说话?”

    “我觉得她看起来有点像一个人……”

    “谁啊?”

    “前两年巨火的那个女歌手,你们还记得吗?黄婉婷?”

    “啊?怎么可能是她!她那么好看,那么有气质,刚刚那个人哪一点像她啊?”

    ……

    这些声音,黄婉婷或多或少的听到了一些,不过依然回头阻止,现在去说这些,没有任何意义,他们自己都不知道自己要负责什么工作,整个团队都是一盘散沙,每天除了聊天八卦之外,根本不会讨论任何与工作有关的事情!

    这倒也不全是他们的责任,当时在招聘的时候,由于人员需求比较大,所有也招入了很多专业不对口的人,同时也放低了很多要求,自然而然就可能会造成这样的结果。

    黄婉婷对着财务室而去,跟会计一起核对了昨天的账单之后,再度愁容满面的回到了办公室。

    此刻的小曼看起来依然六神无主的盯着墙面,黄婉婷见状,也是无奈的走上前去,对着她说道:“跟你商量个事儿。”

    小曼转过头看向黄婉婷,依然没有开口说话。

    “十点开个会,把首月业绩倒数五个人,给开了。”黄婉婷语气平淡的说道。

    “开了?为什么?”小曼一脸疑惑的问道。

    “你去看看他们现在的工作状态,要这些人留在这里做什么?”黄婉婷有些愤愤的说道。

    “可是,咱们现在急缺人啊,这个时候再开人,还怎么招啊?你也知道,咱们没多少流水,而且小武现在也没什么钱……”

    “那也必须得开!首先必须要把公司的规章制度定下来,再说之后发展的事情,现在这一盘散沙,根本不行!”

    黄婉婷打断了小曼的话,继续坚持着说道。

    “可是青青姐,咱们都不是管理能手,你也知道我,虽然作为总裁,可我时常都是刻意回避跟他们开会的,因为我觉得他们一旦接触我过多,我身上的也会越来越低。”

    小曼这话倒是实话,并不是因为她不够自信,或许跟她说话的语气和外貌有关,之前的好几次例子,都能够证明这一点。

    “你别担心,尽管按照自己的想法去做,实在不行的时候,我会帮你的。”黄婉婷认真的说道。

    “那……我试试吧……”小曼依然是有些无奈的点了点头,不过也没有继续推辞,既然黄婉婷话都已经说到这里了,自然也没有继续推辞的理由了。

    “咱们闲聊一下,等会儿的会议内容。”黄婉婷坐在沙发上,拿出纸笔,开始做出一副盘膝长谈的准备。

    小曼见状,不由得就笑了笑,随即说道:“青青姐,看着你现在这个样子,我就不禁想起了之前那个你……”

    黄婉婷侧头看了她一眼,并没有回答她的话,只是说道:“首先,要做一个完整的工作表现打分制度,将每个员工每个月的表现进行统一的排序,然后找到垫底的几个人,第一次给予警告和培训处理,第二次直接开除。”手机端../

    “直接开除,会不会……有点严重啊?毕竟他们大都不是对口专业,这也是情有可原的嘛……”小曼有些担忧的说道。

    “那你说怎么办?就让他们好吃懒做的在公司里坐吃山空?”黄婉婷也是一副不耐的表情说道。

    小曼抬头望着天花板,思索了良久,却想不出一个好办法,之后突然喃喃自语道:“哎……如果让他来的话,他一定会有用不完的办法……”

    “谁?”小曼虽然是喃喃自语,但黄婉婷却清清楚楚的听到了,顿时就一脸好奇的问道。

    小曼闻言,再度看向黄婉婷,却是笑着摇了摇头道:“没谁……”

    可黄婉婷其实已经猜了出来,小曼所指的‘他’,显然就是方志强。

    说到这一点,小曼说的的确不错,明达那么大的一个企业,也不知道方志强都用了些什么办法,让那么多人都拧成了一股绳,遇到任何事情都一致对外,之前明达在经历困难的时候,这一点被体现的淋漓尽致。

    所以,如果说方志强在管理方面有极强的天赋的话,黄婉婷是绝对不会抬杠的。

    “青青姐,另外还有一点,我认为有必要。”小曼看着黄婉婷若有所思的表情,随即再度岔开话题道。

    “你说。”黄婉婷认真的说道。

    “将那些专业不对口的人全部统计出来,需要让他们清楚的认识到,他们能够拥有这份工作是很不容易的,得让他们珍惜。”

    小曼一脸肯定的说道。

    然而黄婉婷听完之后,却无奈的摇了摇头。

    之后,黄婉婷手掌拖着自己的额头,思索了半天依然想不出一个好办法。

    最终无奈的她只好长叹了一口气,再度说道:“还是等小武来了之后,一起商量一下吧,今天十点钟的会议照常开,把刚刚所说的几个点说一下,剩下的再跟小武一起商量商量吧。”

    显然,两个女人都没了主意。

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