还不到两点,赵永安就一脸灰白地领着小张过来给叶蔓汇报结果了：“叶厂长，50台电视机都有这个问题，已经安排了技术人员排查故障。”
从连续五台电视机都有这个问题开始,叶蔓就预料到了这个情况。她面无表情地问道：“谁负责质量检查？”
刚开工,生产线上是配备了质检员的,可整整50台电视机,硬是没发现这个问题,若不是今天她心血来潮,让人将电视搬一台到食堂,正巧被小张发现了，这个问题不知道多久才会被揪出来。
听出叶蔓语气里的不对劲儿,赵永安急急道：“是老尹，他也不是故意的，这个色差很小，很难发现。”
很难发现也必须发现,不然配质检员干什么？
叶蔓瞥了他一眼,对张斌说：“小张，你通知一下，除了正在排除故障的技术人员,其他人都到会议室，两点半正式开会，所有人都必须到,谁不来的，以后都不用来了。”
小张听出了叶蔓话里的狠意，打了个哆嗦,赶紧说：“是！”
他跑出去后,办公室里顿时只剩下了叶蔓和赵永安。
赵永安犹豫了一下问道：“叶厂长,你打算怎么处置老尹？”
“开除。”叶蔓定定地看着他。
赵永安没法接受这个结果，他语无伦次地说：“这个事我也有责任，我才是生产线上的负责人，叶蔓，老尹家里的情况非常糟糕，他们夫妻俩都下岗了，下面有三个孩子在念书，上面还有一个六七十岁的老妈妈跟着他们，这，这要是开除了，他们家怎么办啊？”
叶蔓面无表情地看着他说：“既然这个工作对他来说这么重要，那他就应该打起十二分的精神，干好这个工作。如果眼睛不好，没法担任质检员的工作，可以提出来，我们给他换其他岗位，将这个工作安排给更适合的人。赵叔，你不要觉得我不近人情，你说说，这50台有瑕疵的电视机怎么处理？这可是好几万块，够咱们厂子里这一百多人发两三个月的工资，就因为他的一个疏忽，损失了这么大。本来这个损失是完全可以避免的，你说他该不该开除？”
“可是他家里……叶厂长，我相信，经过这一次教训，他下次一定会认真工作的。”赵永安还想替老尹说情，毕竟是一二十年的老同事老邻居。
叶蔓知道他就是个老好人，也不生气：“赵叔，不是每个错误都可以犯第二次的，无规矩不成方圆，厂规贴在墙上，给厂子带来重大损失的职工将予以开除处分。我们不能因为他可怜，他家里条件差，就无条件包容他犯的错，这是对其他认真工作的同志的不负责。如果人人都像他这样，厂子还怎么运转？咱们这碗饭也要迟早被砸了，是一个人的困苦重要，还是一百多人的饭碗重要，你自己衡量吧。”
红星的倒闭未必没有这方面的因素，当然最主要的还是体制僵化，领导不力等等因素。
但不少员工在这种大锅饭、得过且过、当一天和尚撞一天钟的体内养成了习惯，对工作懈怠轻慢，不够认真仔细。这种风气必须得扭转过来，正好老尹撞到了这个枪口上，开除他也能给其他人敲响警钟。
叶蔓将话说得这样重，赵永安也不好再说其他了，只是垂头丧气地说：“这事我也有责任，我是生产车间的负责人……”
“你当然有责任，回头写封检讨。”叶蔓并不会因为跟赵永安关系近就袒护他，工作归工作，交情归交情。而且赵永安现在正处于对老尹和厂子的愧疚中，让他写封检讨信，他心里可能还舒坦一点。
果然，赵永安一点意见都没有：“好，我写，明天张贴在厂子门口的布告栏里。”
叶蔓看着他，缓和了语气：“这个不着急，你也去盯着生产线，尽快将问题找出来，这是目前最要紧的事。”
下午两点半，老师傅家电空旷的会议室里坐满了人，椅子不够，还有不少人端来小凳子坐在门口和后面的走廊上，大家纷纷议论发生了什么事，竟然所有人都要来开会。
很快大家就打听到了，生产的电视机有点小毛病。
听说了这个问题后，有看过电视的人表示：“其实也没多大问题，不仔细看，看不出来，叶厂长是不是太小题大做了？”
“也不能这么说，叶厂长这是严谨。”
“真的，就一点点，电视机屏幕左侧边缘要稍微亮一点点，一般人看不出来。”
“那确实不是什么大毛病，叶厂长也太谨慎了。”
“要不这样一台电视机原价卖给你？”叶蔓走到后门，慢悠悠地插了一句，等大家都回头看她了，她才面无表情地说，“如果觉得这不是什么大问题的，都到我这儿登记，原价买走一台彩电，有人吗？”
没人接话，一百多人的会议室里鸦雀无声，刚才说得最大声的那几个更是将头都差点埋到桌子底下了。彩电可不便宜，谁舍得花钱去买这么一台有故障的电视机。
叶蔓大步走上主席台，将手里的本子一放，坐下后目光一一在众人脑袋上滑过：“当工人，身为生产者的时候，你们说，一点不影响使用的小毛病，将就将就得了，不用那么挑剔。可作为消费者，让你们花钱买东西的时候，你们愿意买这样的瑕疵品吗？不愿意！你们自己都不愿意，又凭什么让别人花钱买你们生产的破铜烂铁？”
没人说话，若先前还有不服的人，这会儿也全部缩得跟乌龟一样了。
叶蔓冷飕飕地看着他们：“质量才是一个牌子生存的根本！我希望每个人都记住这一点。我们厂子才开四天，就出现生产事故，第一批生产的50台彩色电视机左侧边缘其他地方要亮一些，今天发现。其中质检员尹安全身为直接责任人，要负主要责任，赵永安身为生产车间的主管，负次要责任。根据厂子的规定，给厂子造成重大损失的，予以开除处分。尹安全一会儿去罗会计那里将这几天的工资结了，以后不用来了，赵永安写检讨，这个月的奖金扣除。”
听到处罚，本就面如死灰的尹安全一屁股滑坐到了地上，绝望地看着叶蔓。
“叶厂长，我错了，我以后工作一定认真仔细，你再给我个机会吧。我以后绝对不会再犯了，叶厂长，求求你……”
一个三四十岁的男人，快哭出来的样子，真的很让人同情。
可这次的事故如果不严肃处理，怎么立威？职工们不会意识到这件事的严重性。
叶蔓看着坐两边的工人将他扶了起来，轻声劝他。
等他的情绪稍稍平复了之后，叶蔓继续说道：“大家是不是觉得这不是多么大的问题？那我问问你们，这50台彩色电视机怎么办？推向市场？如果有人买回家发现咱们的电视机有这样的毛病，一传十，十传百，以后谁还会买咱们的电视机？电视机卖不出去，厂子拿什么维持？这是砸了所有人的饭碗。”
“不想砸了自己饭碗的就认真工作，如果工作上确实有困难的，可以向上级反应，调整工作岗位，不要勉强。我希望以后不要再出现今天这样的事。大家还有什么要说的吗？”
没人说话，叶蔓率先站了起来：“散会！”
然后径自拿着本子和笔离开了会议室。
等她一走，会议室里顿时炸开了锅，有同情尹安全的，也有担心这50台电视机卖不出去的，还有担心厂子经营不下去，破产，他们又要失业的。
木科长上台，敲了敲桌子，语重心长地说：“安静，听我说，咱们都是老红星人，经历过厂子破产倒闭，走投无路的绝境。关键时刻，是叶厂长挺身站了出来，跑上跑下，千辛万苦建起了老师傅家电，接受了我们，让大家有一份能够养家糊口的工作。她说话虽然严厉了些，可都是为了厂子里，我希望大家能理解她的苦心，如果老师傅也破产倒闭了，大家想过还有谁能接纳咱们吗？”
这话是说到大家的心坎里了。下岗失业的阴云才刚从脑袋上挪走，再来，他们可真承受不住这样的打击。
木科长又说：“想必大家也清楚了事情的严重性。只有厂子好了，我们大家的生活才会好起来。叶厂长说过了，先照顾家庭最困难的，录用双职工家庭中的一员，但等厂子的效益起来了，规模肯定要跟着扩大，自然会招更多的工。咱们都是有亲戚、有朋友甚至还有爱人、儿女的，他们中也有的人没有工作，大家想不想有一天也让他们进咱们的厂子里？”
“想！”底下的人异口同声地说道。
谁不想呢，没工作多难啊，吃饭都成问题。
木科长微笑道：“这就对了。咱们大家要体谅叶厂长的苦心和难处，想想咱们自家的闺女比她小不了几岁，还要咱们操心呢，可她却要撑起这么大的厂子，担负起一百多个人，甚至是一百多个家庭的生计，太不容易了。咱们这些大老爷们也不能都指着她，我希望大家以后都拿出十足的干劲儿，认真工作，能不能做到？”
“能！”底下的工人被他说得热血沸腾，齐刷刷地吼道。
木科长很满意，举起手示意大家安静：“叶厂长说了，咱们厂子的规矩是有错就罚，有功就奖。今天多亏了张斌同志发现了电视机屏幕亮度的问题，经过厂子里商议，将他调去做质检员，并奖励500元的现金。”
哇！
从普通工人一下子变成质检员，每个月工资多了十几块就不说了，还一下子奖励500元，这也太好了吧。
大家都艳羡地看着小张，小张激动得脸通红通红的，手都不知道往哪儿放，嘴里一个劲儿地说：“谢谢领导，谢谢叶厂长！”
木科长面带微笑地看着这一幕，等大家安静下来后，他继续说道：“叶厂长说了，希望大家以后能多多向张斌同志学习，每个人都有升迁和获得奖金的机会！”
这话要以前说，肯定没人信，国企厂子里升迁凭的是什么？大部分都是关系和资历，资历这种东西只能靠时间去混，没别的办法。
可今天，他们亲眼目睹，小张一个二十岁的小伙子，要资历没资历，要关系没关系，以前还是红星的临时工，全家下岗，工作都没着落的，结果今天就因为一个细心的发现，一下子拿了好几百块的奖金，还从一名普通工人成为了质检员，工资都要多拿十几块。
这如何能让人不激动？
这一刻，他们才深切地意识到，老师傅家电跟红星不一样，完全不一样。
谁甘愿一辈子都只当个最普通的工人呢？就算是最底层的工人，谁又不想多拿点工资呢？
他们也想努力一次，说不定真的能向小张一样，升职加薪。
短短半个多小时的会议，却给老师傅家电的所有职工都进行了一场精神洗礼，员工们的精神面貌得到了显著的改善。
木科长面带微笑地看着跟打了鸡血一样的职工们，不由感叹，还是叶厂长老道啊，明明罚了人，但这会儿大家都记不起来了，也没任何的怨言，反而恨不得为工厂鞠躬尽瘁。
反观刘厂长跟他还有红星当时其他的领导，真的太逊色了。
等人都走光后，木科长来到失魂落魄的尹安全旁边，轻轻拍了拍他的肩：“老尹，别怪叶厂长不近人情，这50台电视机可是要值好几万，还不知道怎么处理呢？叶厂长也是没办法。”
尹安全低垂着头，手握得死死的，手背上青筋暴凸，很久才从嗓子里挤出一道干哑的声音：“嗯。”
“老尹，不要灰心丧气，叶厂长让我通知你，你犯了错，厂子里按照规定，将你开除。不过念在你家实在是困难，下次招工，优先考虑你们家，到时候你让嫂子过来应聘吧，相信我，老师傅一定能做大的，不到明年，咱们肯定会再招工的。”木科长缓缓说道。
叶蔓说，不能将人给逼到绝路，不能给了人希望，又彻底灭了他的希望，这样的人容易走极端，所以让他会后安抚尹安全，再给他一点希望。
尹安全猛地抬头，用布满血丝的眼睛死死盯着他：“木科长，你，你说的都是真的？”
木科长笑看着他：“咱们都认识十几年了，我什么时候说过假话。”
尹安全感动得热泪盈眶，两只手激动地抓住木科长，不住地说：“谢谢，谢谢你木科长，真的太感谢你了。”
木科长感概地说：“你也不用谢我，要谢就谢叶厂长吧，这是她的意思。她从赵主任那儿听说了你家的事，知道你家的困难，所以提出了这个方案帮助你。你以后也要吸取教训，不管去做什么，去哪儿工作，都要拿出负责任的态度，认真工作。也希望你能谅解叶厂长的难处，厂子刚起步，很困难，为了厂子的长远考虑，她不得不处罚你。”
如果说尹安全先前还有怨言的话，这会儿什么想法都没了。他头摇得像拨浪鼓：“不会，木科长，这是我自己工作失误，怎么能赖叶厂长呢。请你替我转达她，谢谢她愿意再给我们家一个机会，我老尹一辈子都记得他的恩德。”
这话不知真假，但好歹尹安全并没有因为开除有什么过激情绪。木科长放心了，轻轻拍了拍他的手说：“好，我会转达叶厂长的。”
从连续五台电视机都有这个问题开始,叶蔓就预料到了这个情况。她面无表情地问道：“谁负责质量检查？”
刚开工,生产线上是配备了质检员的,可整整50台电视机,硬是没发现这个问题,若不是今天她心血来潮,让人将电视搬一台到食堂,正巧被小张发现了，这个问题不知道多久才会被揪出来。
听出叶蔓语气里的不对劲儿,赵永安急急道：“是老尹，他也不是故意的，这个色差很小，很难发现。”
很难发现也必须发现,不然配质检员干什么？
叶蔓瞥了他一眼,对张斌说：“小张，你通知一下，除了正在排除故障的技术人员,其他人都到会议室，两点半正式开会，所有人都必须到,谁不来的，以后都不用来了。”
小张听出了叶蔓话里的狠意，打了个哆嗦,赶紧说：“是！”
他跑出去后,办公室里顿时只剩下了叶蔓和赵永安。
赵永安犹豫了一下问道：“叶厂长,你打算怎么处置老尹？”
“开除。”叶蔓定定地看着他。
赵永安没法接受这个结果，他语无伦次地说：“这个事我也有责任，我才是生产线上的负责人，叶蔓，老尹家里的情况非常糟糕，他们夫妻俩都下岗了，下面有三个孩子在念书，上面还有一个六七十岁的老妈妈跟着他们，这，这要是开除了，他们家怎么办啊？”
叶蔓面无表情地看着他说：“既然这个工作对他来说这么重要，那他就应该打起十二分的精神，干好这个工作。如果眼睛不好，没法担任质检员的工作，可以提出来，我们给他换其他岗位，将这个工作安排给更适合的人。赵叔，你不要觉得我不近人情，你说说，这50台有瑕疵的电视机怎么处理？这可是好几万块，够咱们厂子里这一百多人发两三个月的工资，就因为他的一个疏忽，损失了这么大。本来这个损失是完全可以避免的，你说他该不该开除？”
“可是他家里……叶厂长，我相信，经过这一次教训，他下次一定会认真工作的。”赵永安还想替老尹说情，毕竟是一二十年的老同事老邻居。
叶蔓知道他就是个老好人，也不生气：“赵叔，不是每个错误都可以犯第二次的，无规矩不成方圆，厂规贴在墙上，给厂子带来重大损失的职工将予以开除处分。我们不能因为他可怜，他家里条件差，就无条件包容他犯的错，这是对其他认真工作的同志的不负责。如果人人都像他这样，厂子还怎么运转？咱们这碗饭也要迟早被砸了，是一个人的困苦重要，还是一百多人的饭碗重要，你自己衡量吧。”
红星的倒闭未必没有这方面的因素，当然最主要的还是体制僵化，领导不力等等因素。
但不少员工在这种大锅饭、得过且过、当一天和尚撞一天钟的体内养成了习惯，对工作懈怠轻慢，不够认真仔细。这种风气必须得扭转过来，正好老尹撞到了这个枪口上，开除他也能给其他人敲响警钟。
叶蔓将话说得这样重，赵永安也不好再说其他了，只是垂头丧气地说：“这事我也有责任，我是生产车间的负责人……”
“你当然有责任，回头写封检讨。”叶蔓并不会因为跟赵永安关系近就袒护他，工作归工作，交情归交情。而且赵永安现在正处于对老尹和厂子的愧疚中，让他写封检讨信，他心里可能还舒坦一点。
果然，赵永安一点意见都没有：“好，我写，明天张贴在厂子门口的布告栏里。”
叶蔓看着他，缓和了语气：“这个不着急，你也去盯着生产线，尽快将问题找出来，这是目前最要紧的事。”
下午两点半，老师傅家电空旷的会议室里坐满了人，椅子不够，还有不少人端来小凳子坐在门口和后面的走廊上，大家纷纷议论发生了什么事，竟然所有人都要来开会。
很快大家就打听到了，生产的电视机有点小毛病。
听说了这个问题后，有看过电视的人表示：“其实也没多大问题，不仔细看，看不出来，叶厂长是不是太小题大做了？”
“也不能这么说，叶厂长这是严谨。”
“真的，就一点点，电视机屏幕左侧边缘要稍微亮一点点，一般人看不出来。”
“那确实不是什么大毛病，叶厂长也太谨慎了。”
“要不这样一台电视机原价卖给你？”叶蔓走到后门，慢悠悠地插了一句，等大家都回头看她了，她才面无表情地说，“如果觉得这不是什么大问题的，都到我这儿登记，原价买走一台彩电，有人吗？”
没人接话，一百多人的会议室里鸦雀无声，刚才说得最大声的那几个更是将头都差点埋到桌子底下了。彩电可不便宜，谁舍得花钱去买这么一台有故障的电视机。
叶蔓大步走上主席台，将手里的本子一放，坐下后目光一一在众人脑袋上滑过：“当工人，身为生产者的时候，你们说，一点不影响使用的小毛病，将就将就得了，不用那么挑剔。可作为消费者，让你们花钱买东西的时候，你们愿意买这样的瑕疵品吗？不愿意！你们自己都不愿意，又凭什么让别人花钱买你们生产的破铜烂铁？”
没人说话，若先前还有不服的人，这会儿也全部缩得跟乌龟一样了。
叶蔓冷飕飕地看着他们：“质量才是一个牌子生存的根本！我希望每个人都记住这一点。我们厂子才开四天，就出现生产事故，第一批生产的50台彩色电视机左侧边缘其他地方要亮一些，今天发现。其中质检员尹安全身为直接责任人，要负主要责任，赵永安身为生产车间的主管，负次要责任。根据厂子的规定，给厂子造成重大损失的，予以开除处分。尹安全一会儿去罗会计那里将这几天的工资结了，以后不用来了，赵永安写检讨，这个月的奖金扣除。”
听到处罚，本就面如死灰的尹安全一屁股滑坐到了地上，绝望地看着叶蔓。
“叶厂长，我错了，我以后工作一定认真仔细，你再给我个机会吧。我以后绝对不会再犯了，叶厂长，求求你……”
一个三四十岁的男人，快哭出来的样子，真的很让人同情。
可这次的事故如果不严肃处理，怎么立威？职工们不会意识到这件事的严重性。
叶蔓看着坐两边的工人将他扶了起来，轻声劝他。
等他的情绪稍稍平复了之后，叶蔓继续说道：“大家是不是觉得这不是多么大的问题？那我问问你们，这50台彩色电视机怎么办？推向市场？如果有人买回家发现咱们的电视机有这样的毛病，一传十，十传百，以后谁还会买咱们的电视机？电视机卖不出去，厂子拿什么维持？这是砸了所有人的饭碗。”
“不想砸了自己饭碗的就认真工作，如果工作上确实有困难的，可以向上级反应，调整工作岗位，不要勉强。我希望以后不要再出现今天这样的事。大家还有什么要说的吗？”
没人说话，叶蔓率先站了起来：“散会！”
然后径自拿着本子和笔离开了会议室。
等她一走，会议室里顿时炸开了锅，有同情尹安全的，也有担心这50台电视机卖不出去的，还有担心厂子经营不下去，破产，他们又要失业的。
木科长上台，敲了敲桌子，语重心长地说：“安静，听我说，咱们都是老红星人，经历过厂子破产倒闭，走投无路的绝境。关键时刻，是叶厂长挺身站了出来，跑上跑下，千辛万苦建起了老师傅家电，接受了我们，让大家有一份能够养家糊口的工作。她说话虽然严厉了些，可都是为了厂子里，我希望大家能理解她的苦心，如果老师傅也破产倒闭了，大家想过还有谁能接纳咱们吗？”
这话是说到大家的心坎里了。下岗失业的阴云才刚从脑袋上挪走，再来，他们可真承受不住这样的打击。
木科长又说：“想必大家也清楚了事情的严重性。只有厂子好了，我们大家的生活才会好起来。叶厂长说过了，先照顾家庭最困难的，录用双职工家庭中的一员，但等厂子的效益起来了，规模肯定要跟着扩大，自然会招更多的工。咱们都是有亲戚、有朋友甚至还有爱人、儿女的，他们中也有的人没有工作，大家想不想有一天也让他们进咱们的厂子里？”
“想！”底下的人异口同声地说道。
谁不想呢，没工作多难啊，吃饭都成问题。
木科长微笑道：“这就对了。咱们大家要体谅叶厂长的苦心和难处，想想咱们自家的闺女比她小不了几岁，还要咱们操心呢，可她却要撑起这么大的厂子，担负起一百多个人，甚至是一百多个家庭的生计，太不容易了。咱们这些大老爷们也不能都指着她，我希望大家以后都拿出十足的干劲儿，认真工作，能不能做到？”
“能！”底下的工人被他说得热血沸腾，齐刷刷地吼道。
木科长很满意，举起手示意大家安静：“叶厂长说了，咱们厂子的规矩是有错就罚，有功就奖。今天多亏了张斌同志发现了电视机屏幕亮度的问题，经过厂子里商议，将他调去做质检员，并奖励500元的现金。”
哇！
从普通工人一下子变成质检员，每个月工资多了十几块就不说了，还一下子奖励500元，这也太好了吧。
大家都艳羡地看着小张，小张激动得脸通红通红的，手都不知道往哪儿放，嘴里一个劲儿地说：“谢谢领导，谢谢叶厂长！”
木科长面带微笑地看着这一幕，等大家安静下来后，他继续说道：“叶厂长说了，希望大家以后能多多向张斌同志学习，每个人都有升迁和获得奖金的机会！”
这话要以前说，肯定没人信，国企厂子里升迁凭的是什么？大部分都是关系和资历，资历这种东西只能靠时间去混，没别的办法。
可今天，他们亲眼目睹，小张一个二十岁的小伙子，要资历没资历，要关系没关系，以前还是红星的临时工，全家下岗，工作都没着落的，结果今天就因为一个细心的发现，一下子拿了好几百块的奖金，还从一名普通工人成为了质检员，工资都要多拿十几块。
这如何能让人不激动？
这一刻，他们才深切地意识到，老师傅家电跟红星不一样，完全不一样。
谁甘愿一辈子都只当个最普通的工人呢？就算是最底层的工人，谁又不想多拿点工资呢？
他们也想努力一次，说不定真的能向小张一样，升职加薪。
短短半个多小时的会议，却给老师傅家电的所有职工都进行了一场精神洗礼，员工们的精神面貌得到了显著的改善。
木科长面带微笑地看着跟打了鸡血一样的职工们，不由感叹，还是叶厂长老道啊，明明罚了人，但这会儿大家都记不起来了，也没任何的怨言，反而恨不得为工厂鞠躬尽瘁。
反观刘厂长跟他还有红星当时其他的领导，真的太逊色了。
等人都走光后，木科长来到失魂落魄的尹安全旁边，轻轻拍了拍他的肩：“老尹，别怪叶厂长不近人情，这50台电视机可是要值好几万，还不知道怎么处理呢？叶厂长也是没办法。”
尹安全低垂着头，手握得死死的，手背上青筋暴凸，很久才从嗓子里挤出一道干哑的声音：“嗯。”
“老尹，不要灰心丧气，叶厂长让我通知你，你犯了错，厂子里按照规定，将你开除。不过念在你家实在是困难，下次招工，优先考虑你们家，到时候你让嫂子过来应聘吧，相信我，老师傅一定能做大的，不到明年，咱们肯定会再招工的。”木科长缓缓说道。
叶蔓说，不能将人给逼到绝路，不能给了人希望，又彻底灭了他的希望，这样的人容易走极端，所以让他会后安抚尹安全，再给他一点希望。
尹安全猛地抬头，用布满血丝的眼睛死死盯着他：“木科长，你，你说的都是真的？”
木科长笑看着他：“咱们都认识十几年了，我什么时候说过假话。”
尹安全感动得热泪盈眶，两只手激动地抓住木科长，不住地说：“谢谢，谢谢你木科长，真的太感谢你了。”
木科长感概地说：“你也不用谢我，要谢就谢叶厂长吧，这是她的意思。她从赵主任那儿听说了你家的事，知道你家的困难，所以提出了这个方案帮助你。你以后也要吸取教训，不管去做什么，去哪儿工作，都要拿出负责任的态度，认真工作。也希望你能谅解叶厂长的难处，厂子刚起步，很困难，为了厂子的长远考虑，她不得不处罚你。”
如果说尹安全先前还有怨言的话，这会儿什么想法都没了。他头摇得像拨浪鼓：“不会，木科长，这是我自己工作失误，怎么能赖叶厂长呢。请你替我转达她，谢谢她愿意再给我们家一个机会，我老尹一辈子都记得他的恩德。”
这话不知真假，但好歹尹安全并没有因为开除有什么过激情绪。木科长放心了，轻轻拍了拍他的手说：“好，我会转达叶厂长的。”